在所有作者和倡导者应得到的应有的尊重下，他们应该教书，维持和相信时间是一种资源，因此可以加以管理，并在书籍，讲习班，讲座和文章中加以表达；我已经决定以第一人称的方式表达我对这个问题的看法以及根据我对这个问题进行的调查得出的一些结论。
首先要问自己是什么资源？根据西班牙皇家学院的字典，资源是“可用于解决需求或开展业务的要素集”。其中包括“自然，水力，森林，经济和人力资源”。
让我们停止一句话：“一组可用元素”。
同样，我们应该通过“可用”来理解什么呢？字典表明它是“可以自由处置或可以使用或使用的东西”。
很好。我的问题是：时间可以自由使用吗？是否可以立即使用或自发使用？答案很简单：没有。没有人可以有时间或自由地使用它。因此，时间不是资源，并且因为它不是资源，所以无法管理。
时间是结果，而不是原因。当我们谈论时间管理时，它是在一个线性，基本且有限的概念下完成的，这给人一种幻想，即可以将其限制在精确的时间段内。没有什么比真理更陌生了。实际上，您不是在谈论管理时间，而是在管理任务，这是另外一回事。您可以列出希望执行的活动并想象它们将花费的时间，但是尽管它包括时间的存在，但它根本不会改变时间，也不会增加或减少时间，实际上它只是在提醒时间。个人或强加的目标，别无其他。
如果您可以像火或水一样进入时间，可以管理时间，想象一下购买“ 24小时销售6小时奖金”之类的东西。您将花费30个小时购买并花费或投资适当的时间。但这不是那样。也可以相信，如果您计划的所有事情（遵循传统思路）都完全由您自己决定，而没有其他人，并且即使如此，墨菲定律将始终存在，因为您必须记住，有生物制剂，身体和潜意识改变了事物的预期顺序。
重要的是要注意，在大多数情况下，时间只是一种感知，即使在量子物理学和形而上学世界中，它还有其他涵义。这是无法管理时间的另一个原因，因为每个人对时间的理解都不同。这项运动至少要问十个人吗，他们觉得一天过得好还是快或慢？上午或下午过得快吗？或两者？相对而言，它将有许多类似的答案。
由于时间的相对性及其与个人的看法的毫无疑问的关系，与他们的焦虑或镇定状态相关，举几个例子，时间可以走在乌龟上，正如希腊人曾经想象的那样，太阳发生了，或流星，即使所测量的周期相同。
现在，以上内容并不意味着不能将时间整合到行政管理工作中，而是可以将其纳入行政练习中的，但是，它不是作为一种资源而是一种工具，而是向用户传授定义时间的特征以及如何利用它。根据它们的状态和条件，因为尽管它看起来似乎并不像，但时间具有在各种情况下可以区分和划定时间的特性和特征，因此恰恰是忽略了妨碍克服传统观念的现象。时间管理。
您无法管理时间，但可以限制对时间的感知，因此为了自己的目标而改变时间产生的结果。他们只是还没有教你如何做。
在我的《无能的管理者》一书中，您可以在其中的一章中阅读与该主题相关的所有信息，时间所采用的新方法以及它与行政管理，个人目标和集体目标的关系。
