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关于领导力与职业道德的思考

Anonim

2004年,我担任美国田纳西州一家广播电台的总经理。它的节目从星期一到星期五早上6点到10点,并且有两个最佳播音员作为节目主持人。

有一次,我有必要求助于其中一个,以帮助我填补周六没有空的空间,但是当这个我认为是最好的播音员告诉我说时,失望的情绪侵扰了我的心灵。那不是他的责任,尽管我向他提供了更大的好处,但他还是不能帮助我,而且这不会持续很长时间,因为我在他找到适合该程序的人时要求他的帮助。

同年,我担任康复中心的执行主任,我需要一个人陪同指导工作人员一周,因此我求助于人们(根据我自己的判断是关键),但我仍然失望地找不到人在这次任务中与我合作。

当我从梦想中醒来,意识到整个世界正遭受越来越多的缺乏职业道德的领导者的帮助,这些领导者在生活的各个领域创造健康的环境时,世界就迫切需要真正的人作为具有道德操守的领导者在政治,宗教,不同工作中扮演,需要教师作为具有道德操守的领导者,世界需要组成社会的每个父母的领导,社会需要作为具有职业道德的领导者并表现得足够成熟以表现出某些至高价值的孩子,这些价值组成了正直,责任,诚实 真正的承诺,以及对真正重要的事情采取行动的决心。

在我的旅途中,我每年都会为公司,教堂,商会以及将人们召集在一起的机构举办研讨会,我谈论领导力,金融知识和职业道德,我意识到世界确实处于一个缺乏这些基本知识的阶段它们是主要原因,因为世界正处于一场“危机”之中,远没有看到金融行为的后果,而是应该看到人类行为的后果。

当我沉思领导力和职业道德时,我意识到人类生活中没有任何领域不需要运用原则来建立有效的领导能力。

在我们这个不成熟的社会中,我们错误地将那些远离真正领导层的人称为领导者,不幸的是,这种行为使我们的环境变得如此复杂而平庸。

在这个竞争激烈的世界中,“领导者和领导者”一词有许多定义,每个人都想在任何活动中占据第一位-政治家想赢得更多的政党成员--宗教领袖想吸引更多成员加入他的政党教堂-一个团伙的负责人希望在他的团队中吸引更多的信徒-并且由于在人群面前的简单事实,他已经在不考虑诸如道德规范等其他因素的情况下就已经任命或任命了“领导者”如实地承认该人为领导者。

我喜欢这样定义一个领导者:“成为领导者就是停止思考自己;成为领导者就是想别人,因为当我们想到别人时,我们很容易以身作则”。

当我们说某人为领导者时,我们的思想处理的是一个拥有强大才智和推理能力的人的形象。我们把这样一个人想象成一个知道如何做决定的人,一个充满智慧的人。但是现实情况是,我们远没有在社会中生活过这种情况,因为我们受到不道德的人,没有道德价值观,没有道德,充满贪婪,贪婪,自私的人的困扰,不幸的是,他们是管理社区,政府的人教堂,但它们正在引领社会生活在恐慌,恐怖,精神苦难和许多其他只会造成社会混乱的属性中。

您需要了解,不必在整个环境中行使权力或控制权即可行使道德操守水平。

家庭的父亲可以并且应该以身作则,成为孩子的领导者。该建议本身不会产生任何积极的结果,除非它伴随着道德操守,因此;例。

世界正在走向毁灭,这并不重要。家庭的父亲必须下定决心,带领家庭走上正确的道路,包括教导和运用为人类带来幸福的至高价值观。

警察可以运用最高价值观来行使自己的领导才能,使他能够出色地履行其日常职责。

老师不必等待上司生活中发生的美好事情,就可以开始以热情和坚韧的态度开始负责任地进行教学。

公务员可以成为伟大的领导者,以出色的方式行使日常服务同胞的职责。

餐馆的服务员,厨师,厨师可以行使领导职责,礼宾部,调度员都可以成为领导者,每个人都可以激发自己的主动性,以出色地执行任务。

我们所有人都必须在与他人的约会,会议或承诺中做到守时,从而开始发挥领导作用。

我们不应多次发明或夸大我们的评论,而成为坏消息的载体。

因为最后 我们的领导不仅对我们的生活而且对他人的生活都产生积极的影响。

关于领导力与职业道德的思考