“我们的所有尊严都在于思想。因此，让我们努力思考好：这是道德原则。” 帕斯卡。
西班牙皇家学院字典，第21版，1991年，第924页。
伦理是关于人的道德和义务的哲学的一部分。
Larousse词典，1999年，第291页。
道德是与道德原则有关的一切。
伦理学也被理解为研究社会中个人道德行为的科学。
背景
根据历史学家的说法，道德一词源于与道德的密切关系，以至于两个词经常被混淆。道德和伦理这两个词具有相同的词源含义，不同之处在于第一个源自拉丁语（mos），第二个源自希腊语（ethos）。伦理（来自希腊民族，来自民族，“行为”，“习俗”），人类行为的原则或准则，通常被不当地称为道德（来自拉丁文习俗，“习俗”），并由此扩展了对道德的研究。这些原则有时称为道德哲学。
伦理学作为哲学的一个分支，被视为规范科学，因为它处理人类行为的规范，并将其与诸如数学和逻辑的形式科学以及诸如化学和物理。然而，包括心理学在内的经验社会科学在某些方面与伦理学的利益相冲突，因为它们都研究社会行为。例如，社会科学经常寻求确定特定道德原则与社会行为之间的关系，并调查有助于形成这些原则的文化条件。
另一方面，道德规范没有规定任何规范或行为；它不会直接指导或建议我们应该做什么或应该如何表现。它的主要任务是弄清什么是道德，如何合理地建立道德，以及如何将其后来应用于社会生活的不同领域。这构成了对道德事实的一种反思，寻找理由来证明使用一种或另一种道德体系是合理的。
有些人称他们为人类和谐相处，另一些人称道德为良好生活的艺术标题，这似乎并不确切，因为如果所有良好的行为准则得到满足，而没有伴随他们的检查或评估，它将形成艺术，但不是科学。（Balmes，《逻辑与伦理》）。
伦理学研究道德，并确定什么是善，并从这一角度出发，决定如何行事。也就是说，这是道德行为的理论或科学。
在圣雄甘地（Mohandas Karamchand Gandhi； 1869年的Porbandar，1948年的德里）的下句中：印度民族主义思想家和领袖；它很好地阐明了道德与道德之间的区别：“我违反法律不是因为不想缺乏权威，而是因为遵守了我们生命中最重要的法律：良心的声音。” 甘迪（Gandi）未能通过道德操守，不遵守英国法律，但其行为符合道德规范。正是道德操守向他指出，规范的起源是不公平的，要符合正义，要符合正义，还要凭着良心，他必须打破英语规范。
他对伦理学的研究可以追溯到希腊道德哲学的起源，其历史发展是多种多样的。道德原则详细阐述并验证了某些肯定或判断。该道德句子，道德判断或规范性陈述是一种肯定，其中包含诸如“不好”，“好”，“正确”，“不正确”，“强制性”，“允许”等术语，指的是行动或决定。
“一个不道德的人是被释放到这个世界上的野兽。”
当使用道德判断时，人，情境，事物或行为在道德上都受到重视。例如，当有人说“政治家腐败”，“那个人无能为力”，“他的存在值得称赞”等时，就会建立道德判断。在这些陈述中，出现了“腐败”，“无法代表”和“值得称赞”这两个词，这意味着道德评价。
伦理学是哲学的主要分支之一，因为它需要反思和论证，在这一领域中，它是对人类生活在社会中的一般评价的集合。
职业道德
近年来，关于职业道德的作用有很多谈论，尤其是在腐败，非法致富以及缺乏对个人而非集体的责任，承诺和兴趣的情况下。 。
公司必须在其社会责任中得到道德的支持，并注意公司在组织中的表现方式，成就和范围。
据说，职业道德源于新教改革期间的宗教和世俗价值观，加尔文主义者以及后来的美国清教徒都坚决支持这种职业道德。
由于其宗教起源，它也被称为新教伦理，尽管它也由属于不同宗教信仰的人持有。
宗教上的职业道德观点是，这是对上帝和邻居的一种服务行为，因为它有助于为人类创造一个更好的社会，以便利用他们，所以繁重的工作废物预防是道德义务。在各种组织中进行的研究证实，具有这种职业道德的合作者或雇员通常对道德有道德上的义务，而不是理性或商业选择。
因此，有人说道德与社会责任是从根本上指代我们长期关系质量的概念，这不足为奇。
考虑到“道德”一词已被定义为研究我们的决定或行动影响他人的方式。
范围
组织中的社会责任和道德名词已得到了显着发展，目前正朝着对道德决策以及经理，行政人员和理论家关于组织对社会责任的责任进行分析。
还必须研究人们的权利和义务，人们在做出决定时适用的道德规则以及作为人际关系的人际关系的本质。
后果
通常要指出的是，组织中的社会责任和道德通常存在争议。一些观察家和哲学家声称它是健康的，其他人则认为它正在下降，而其他人则认为它已经死了或者应该搁置。在这方面进行的研究表明，意见之间存在很大差异。在每个接受调查的群体中，具有职业道德的员工或合作者比例明显不同，这取决于个人背景，文化，工作类型及其地理位置等因素。
根据一些学者和领导人的观点，认为在20世纪后半叶发生的巨大社会变革也导致了职业道德的下降。在与职业道德竞争中出现了其他社会价值，例如其余的道德，保持更紧密的人际关系的愿望以及有权获得不工作而获得奖励的信念。此外，全球社会政策和税收立法的变化试图减少对工作的激励，甚至促进了对繁重工作的禁止。这说明了行动中社会关系的复杂性，以及工人根据情况因素的道德规范。
但是，与上述情况相反，社会责任的基本哲学提出，我们都是社会系统的一部分，我们共同生活在同一个星球上。我们必须根据这一现实采取行动，对我们的行为承担责任，在道德框架内遵守社会并承担社会责任。
让我们清楚一点，每个工人都有或应该发展一种道德观念，以定义他对工作，专业，公司和同事的忠诚度。职业道德是一组规范或准则，根据这些准则或准则，我们将其定义为良好或不良做法以及专业关系。由于其职业的目的，合作者或通常被称为工人的工人必须履行某些职责，但也应享有或享有一项权利。重要的是要知道如何区分他必须履行职责的程度，同时他必须知道正确行事的权利。
优点
道德假设：
大多数业务决策都具有道德要素，因此，管理人员和执行人员必须包括道德原则以了解组织。
许多试图将道德政策制度化的公司已经创建了专门的组织来应用这些政策。
社会事务中的道德常引起大型竞争机构之间不断的辩论。
伦理学是对我们的决定如何影响他人的研究。
在过去十年中很少见的道德准则，现在在我们的ELECTROPERU公司（秘鲁私法公司）中，在所有组织中，无论是公共组织，私人组织，中型组织还是大型组织，都越来越普遍。因为它有自己的《道德守则》，该守则不仅寻求业务关系和决策方面的卓越表现，而且还以责任，价值观和透明度促进良好的内部关系。许多公司认为，道德守则警告员工或合作者，业务决策必须考虑到道德和经济方面的考虑。
高道德原则会产生有效的业务方法。
就其本身而言，社会责任一般涉及：
- 社会上最幸运的成员必须帮助不幸的人，公司的任务是增加社会的财富，组织为自己的利益承担社会责任，他们被很好地理解，或者至少必须有能力应对社会力量经理们试图在其决策过程和公司政策中运用社会契约的原则。
结论
管理层必须更多地认同道德操守的角色，并将其与公司的社会责任结合在一起，在此，每个人都必须毫无例外地奉行道德操守。
许多批评家断言，在这些时期，“道德正处于危机中”。每天都会阅读涉及该主题的国家和国际头条新闻。在意大利，日本，美国，哥伦比亚，巴西，秘鲁和委内瑞拉，关于影响力兜售，腐败和渎职的争议。
让我们记住要记住，道德语言的基本术语是价值观，权利，义务，规则和关系，管理层不应该忽略这些方面，相反，它们应该促进这些方面，为此，它应该考虑一种传播和适用于一切事物的政策。组织层面，与合作者的承诺和应用息息相关。
为了在很大程度上避免由于从事某种职业或行业而产生的道德道德问题，必须将道德原则付诸实践，以建立描述一个人可能会或可能不会表现出的行为的参数和规则。一定的时候 将这些原则付诸实践并不难，但是忽略这些原则将对您自己以及与您进行干预或互动的人都是有害的。
“涉及一个人的道德行为的决定，将始终以此处概述的原则和价值观之一为框架。”
商业也是一门艺术，因为美学和道德混合在一起。没有道德的业务是没有用的。
因此，道德必须成为一个计划好的过程，充分认识到我们在改变生活中想要实现的目标。
我们必须发展到最大的实际和专业判断力，以激发道德思维，认识对错是对的，并个人承诺维护荣誉和义务。
经过多年的道德研究，我得出的结论是，所有这些都归结为三种美德：勇于生存，慷慨相处，和谨慎生存。
让我们不要忘记非常及时和说明性的格言。恶习以乘客的身份出现，以客人的身份拜访我们，并以主人的身份停留。孔子。
资料来源：卡洛斯·莫拉·凡尼加斯（Carlos Mora Vanegas）的《东方思想伦理》
