近年来，西班牙的持续培训在质量和数量上都经历了显着的发展。今天，由于新技术的发展和Internet的扩展，可以随时随地保持最新知识，甚至扩展现有知识。为此，仅需要具有互联网连接和设备（无论是订购设备，平板电脑还是智能手机）。
另一方面，经济危机和失业率的上升有利于竞争力的提高，不仅在公司之间，而且在某种工作的候选人之间。证明自己是一个好工人并满足您所追求的职位的要求不再是足够的，但是成为最佳人选，在简历中拥有与众不同的注解作为附加值，并使您能够与他人区分开来，这至关重要。休息。
但是当您开始工作时，培训并不会结束。相反，从那时起，必须保持全面的最新理论和实践培训，不仅要感到个人满足，而且要改善工作条件，甚至是保持工作。
持续培训在个人层面上很重要，但同时也为公司及其每个员工提供了广泛的利益。这些好处和优点包括：
- 它在促进机会均等的同时，是个人晋升的驱动力，它使工人提高工作效率，更好地管理自己的时间和任务，做出更有效的决策，解决组织中出现的冲突等。对工作以及对工作的满意度，员工对公司的忠诚度和承诺水平促进并促进员工与其他同事以及整个公司的融合，有助于实现个人目标。等等
当前，从工作中获得培训是一项非常简单的任务。所有公司的年度资金都来自社会保障缴款，可用于其员工的培训活动。实际上，这些分配不能逐年累积，也就是说，如果公司在当年不花费这些分配，它将失去机会。
除此之外，还有大量的培训中心和优质学校，为员工和公司提供了广泛的培训计划，无论是面对面的还是远程的或在线的，都可以完全适应每种情况的需要和情况。 。
可以找到的一些课程包括：商业管理硕士MBA类型，马德里Revit Architecture的BIM硕士或有效谈判，沟通技巧，时间管理，会议计划，领导力和团队管理，专业演讲的课程，压力预防，冲突解决，分析和决策，情绪智力，危机和变更管理，管理技能等等。
现在，保持充分的训练只是意志的问题。你在等什么？。
