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全球化及其对人力资源的影响

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Anonim

全球化及其对人力资源的影响

1. 介绍

近年来,“全球化”一词已被广泛使用,有时是不加区分的。本文的目的是快速回顾一下全球化以及已经影响或受现代现象影响的各个方面:经济,社会,文化,政治等。

另一方面,我们将看到这种试图团结所有人的现象(我们不仅在谈论人,而且还在谈论地理)如何影响公司内的个人:人力资源。

在市场和全球组织的形象范围内,公司或其人员是否会相同?

2. 分析

全球化的起源

自第二次世界大战以来一直在发生的经济国际化进程中可以找到世界全球化的起源,通过对世界经济国际化的理解,国际贸易和投资的增长快于生产的增长。世界。各国不仅限于在自己的领土范围内进行投资,而是在其他国家寻求贸易和投资替代方案,从而在不同国家之间建立了经济交流的整体组合。经济国际化还与资本主义的扩张有关,资本主义是世界上最普遍的经济模式和生产方式。

这种国际化正式开始于联合国的组成及其机构的建立:国际货币基金组织,关税与贸易总协定和世界银行;但是实际上,由于经济合作与发展组织成员国之间国际贸易和投资的自由化,它最初是作为第一世界的区域现象发生的。

定义全球化的要素

全球化已被确立为组织当代经济和政治讨论的概念之一。反过来,这已成为资本主义的质变,并且新的相互依存关系已经超越了民族国家。

全球化的定义要素可以概括如下:

1.金融结构和全球信贷创造的重要性和日益重要的地位,导致金融对生产的主导。

2.在增加知识结构方面的重要性,据说知识已成为生产的重要因素。

3.某些技术的冗余速度提高和技术跨国化的增长:这里的重点是知识型产业,对技术创新的依赖性日益增加以及技术创新的风险日益增加。技术过时。

4.跨国公司的崛起:据说公司别无选择,只能将自己与跨国银行一起转变成全球性和跨国公司,跨国银行已成为最具影响力的力量,比民族国家及其国家更具影响力自己的经济。

生产,知识和金融的全球化导致了国际集团,例如联合国,七国集团,安第斯条约,欧洲经济共同体等。它对未来的暗示是,国家如何又可以是全球性的,或者如果您愿意的话,又可以对当地州产生全球性影响。

全球化的组织影响

在1980年代初,生产世界爆发了信息和通信革命。这项新技术从生产部门开始扩展到经济生活的所有领域,并涵盖服务,金融等,此外,还出现了新的情况,例如:

A.国际金融市场的统一,世界经济空间的区域化(安第斯条约,欧洲经济共同体等),以促进和便利交流,

B.跨国公司之间的伙伴关系(例如:戴姆勒(德国的梅赛德斯·奔驰)和克莱斯勒(美国)的公司)相互达成协议,相互支持,因此能够更快地渗透彼此已经覆盖的市场,

C.或称为跨国公司的Publicis(法国)与本地公司67 Publicidad(委内瑞拉)有联系,以利用他们的经验,更轻松地渗透全国市场

D.与主要国家经济政策的协调需求。

对人力资源的影响

但是,这如何影响各个公司的人力资源?公司的人力资源也在全球化。这就是“外派人员”这个数字的产生方式,即公司内部的高管人员,由于他们的成功工作而被派往其他国家的总部以在当地实践他们的经验。有时是因为总部有问题,或者因为公司的公司要求要求某些职位(通常是一般管理或总裁职位,和/或财务职位)而发生,但这也可能就像从市场中学习本地的外国公司。

但是,高管人员的交流并不总是有效的,特别是对于那些敏感度更高的领域,例如市场营销,因为每个国家都有不同的文化特征,需要特殊的知识才能制定成功的战略。最不敏感的领域是技术领域:例如,制造业,相反,可以通过国际质量和生产标准来改善民族工业​​。

这是所谓全球化出现的普遍结果。

世界经济全球化的进步是巨大的,但是应该指出,在人类活动的其他领域所取得的成就也是巨大的。其中可以突出显示:

  • 移民(我们已经讲过的“外籍人士”),国际旅行和会议(不同国家的机构之间进行通讯所必需),电话(值得一提的是卫星手机)和其他通讯方式:视频会议,传呼机,互联网等。国家间关系和组织(即,不同国家的某些机构之间),各种非政府组织的建立(人权(国际特赦组织),生态(绿色和平),人道主义(ADRA)等)。

全球化对新技术发展的影响

全球化对新的和更有效的技术发展的影响是不可否认的,这些新技术可以更快地沟通以加快决策和解决问题的速度。因此,出现了Internet和电子邮件。

同时,公司必须创建足够有效的全球信息系统,以便在这个宏观市场中,信息可以在大型国际公司的各个层面上充分流动,而不会成为效率低下和无效的工具。一些未能适应该新系统的公司直接倒闭或失去了很大一部分市场。

让我们看一个例子:1998年下半年,当卫星无线电话的铱星先锋公司在全球(全球)发行时,作为全球化的一个明显例子,针对整个星球开展了广告和直销活动,它必须同时“播放”。负责协调不同地区的机构选择了本地合作伙伴,以利用他们在全国市场上的专业知识,但是,艺术品和商业广告的国有化必须送交华盛顿办事处,以进行最终审查和批准。

这就是草稿全球公司(Draft Worldwide)的工作方式,该公司的主要总部位于纽约,选择委内瑞拉的Power Marketing负责该活动并协调哥伦比亚和秘鲁。该项目历时约6个月,在此期间委内瑞拉高管仅需两次访问这些国家,其余来文包括对阿根廷,多米尼加共和国和墨西哥的支持(委内瑞拉负责将原始文本改编成西班牙文,但是每个国家/地区都根据当地的词汇*)以及向纽约的报告通过电话,电子邮件,传真和快递进行了特殊的“热带化”。直销形式的生产是在哥伦比亚生产的,并出口到其他国家,节省了分配预算的7万美元。这显示了全球化的好处之一。

但是,并非所有事物都是完美的。对于委内瑞拉铱星大众媒体运动的发展,有必要开发本地作品,并进行推广以适应委内瑞拉的特质,因为通常在全球化的交流中,它们可能会失去意义并且没有吸引力。 。进行此调整后,通信的变化使响应率提高了近四倍,而响应速度则提高了六倍。这是我们确定全球化问题之一的地方。委内瑞拉的营销专家说,参加社交课程的人越多,交流的范围就会越广,因为“世界各地的富人都非常相似”。这个问题通常出现在大众消费产品中,这是文化差异最大的地方。

综上所述,今天,高管人员掌握本国语言以外的另一种语言(最好是英语)几乎是必不可少的,以使他们在与合作伙伴,总部和供应商的沟通中不受限制,以便他们可以使用提供更多和最新的信息,以便他们可以在任何给定时间旅行和协调国外活动。通常,国际帐户是为本地公司带来最多收入的帐户。

全球化的社会文化影响

除了加强国际联系和互动之外,全球化还意味着经济和社会组织模式,消费规范,生活或思想模式,特别是北美社会模式的传播。

因此,我们看到全球化是一种现象,尽管它具有经济基础,但是却更加全面,还包括政治,社会,文化变量等。高管之间的这种交流产生了受其他文化影响的不同准则,并且像一波浪潮一样影响着人力资源和社会价值。该公司的董事在国外生活了数年之后,适应了某些饮食习惯或工作和思考方式,将他带回了祖国,并影响了他的家人和新同事。

全球化在国家之间,甚至在不同国家的人们之间产生了一种紧密的联系,这是前所未有的。但另一方面,我们正在目睹各种民族主义的复兴:种族,宗教,文化,正如我们在欧洲看到的那样:爱尔兰,南斯拉夫,苏格兰,巴斯克地区等。在世界其他地区寻求统一的同时,他们只是想要独立。

在经济领域,我们观察到了巩固一种世界市场的趋势,但随后许多国家(恰恰是最发达的国家)采取了贸易保护主义措施,特别是对其他集团。在与欧洲的香蕉冲突以及最近与其他产品(例如牛肉)的冲突中,美国就是这种情况。如果欧洲集团减少了对某物品的购买,他们将继续这样做,以保持进口与出口之间的经济平衡,并保护本国工业。

3. 结论

实际上,全球化在我们时代呈现的每个特征都伴随着对它不利的行为。举个例子,我们可以举出日本股市下跌的影响,就像浪潮一样,对包括我们在内的许多其他国家的经济造成影响。

综上所述,我们可以得出结论,全球化是一种动态现象,其中包括经济,政治,社会和文化变量。但它的活力特征是重现了它无法抵抗的矛盾。尽管可以提到所有版本共有的元素,但术语全球化以不同的意义和解释使用。全球化不是一个新现象,而是横向交易的加剧,这种横向交易直到现在还被包括在所谓的国际化中。

这种国际化还包括公司的人力资源。几年前的高管会和今天的高管一样吗?答案是肯定的。全球化在那些积极参与的人们中产生了先验的影响。他们倾向于将世界视为自己的市场的一部分,他们与其他文化互动,因此对其他文化更加开放,并且他们更加关注有助于推动其日常活动的技术进步。我们知道,没有全球化的技术将是不可能的,或者效率非常低下。

也许说了几句话,直到今天为止我们还只是科幻小说的一部分而已,而在科幻小说中,世界是一个伟大的国家,我们共同参与其中,我们彼此互动淡然。

4. 参考书目

DABAT,亚历杭德罗。“世界全球化与发展选择”。新社会杂志。第132号,1998年7月至8月。

蕾娜,别墅。《经济全球化》外交政策杂志。1996年第35号。

是的,乔治。“获得国际竞争优势的策略”。麦格劳·希尔(McGraw Hill),1996年。第267-293页。

BONEFELD,维尔纳。“全球化的政治:意识形态和批评”。www.rcci.net

互联网:

Mundus:国际关系期刊出版物www.fcpolit.unr.edu.ar

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