1997年，我毕业于政治学专业的前夕，我在委内瑞拉石油公司的战略规划部门实习。在那儿，我有很大的机会与中村史蒂文博士进行了培训研讨会。
现在已故的中村当时是一个矮小的，清醒而健壮的人，大约75岁。他曾与他的兄弟Hideo参加过第二次世界大战，当时他已经去世了。
兄弟俩是日本家庭的后裔，出生于夏威夷群岛，战后致力于研究战略领导力。在一个周末里，我有很大的机会和这位老师一起学习宝贵的知识。
我清楚地记得，Nakamura简洁而精通地举办了这次研讨会。他给我们带来了他称为“阿罗哈文化”的方法论所包含的精彩信息。
在中村意义上，著名的夏威夷语“ ALOHA”也指解决任何问题，实现任何个人和组织目标，以及实现任何期望的身心状态的有力方法。
老师解释说，夏威夷语在夏威夷语中的意义远不只是“你好”或“以后见”，“友谊”或“爱”。它的最深层含义意味着“在当下（alo）中共享（allo）重要能量（ha）的喜悦（oha）”。
当这种能量被共享时，人们会调入神圣之力，夏威夷人称之为法力。
阿罗哈哲学的七大支柱 |
| 1. 艾克：世界就是人们所想的。
2. Kala：没有任何限制。 3. Makia：能量流向了注意力所在。 4. Manawa：权力的时刻到了。 5. Aloha：爱是从自己开始对某件事感到满意。 6. 法力：所有力量来自于自身。 7. Pono：简单有效是真实的衡量标准。 |
调整并使其有效的方法是如此简单，以至于可能有一个以上的人想抛弃它，因为它太容易了，难以实现。请不要被外表所欺骗。
Nakamura用他独特的热情说：“这是世界上最强大的技术，尽管它非常简单，但它可能并不容易，因为您必须记住要这样做，并且要做很多，直到它成为一种真正的习惯。”
阿罗哈哲学的中心基础在于对自己，对社会和生态环境以及克服障碍和取得胜利的奋斗精神的爱与良心态度的发展，即使别人失败了。
第一件事是让自己摆脱在如此不确定的商业环境中为争取胜利而战的各种恐惧或仇恨。
这种非常精神的哲学被许多公司和组织所利用，并坚信为社会培养有价值的人。金钱和生产力是自然而然地出现在组织中并作为逻辑结果的增值。
请记住：如果我们证明自己的局限性是合理的；他们将永远与我们在一起…度过一个快乐而富有成效的一周。所有人的大拥抱，愿上帝保佑并启发您开展所有项目。直到下一次…
