在大多数第三世界国家以及刚从这种粘性水平崛起的国家中，人口增长率每年在2-3％之间。
为此，每年将需要更多的公司雇用进入劳动力市场的人数。尚未完成专业学习的人数将包括那些需要获得体面工作，可以提供足够工资的人，以便他们能够过上体面的生活，并遵循不断的进步和进步。也一样私营企业可以满足不断增长的需求。提供最好，最充分的工作。对于那些愿意学习并继续学习的人。那些为公司提供价值并提供价值的人具有防止从雇主那里夺走价值的安全性。
由于需要就业的劳动力的增长需求，应以很高的团结率创建新的协会人物。在社会将新员工纳入公司作为全球化业务合作伙伴之前，新的高级企业家将肩负起社会责任。
例如，商人决定开设鞋类制造企业。聚集资本合作伙伴并注册公司，将资金存入货币，开始购买机械，物理设施以及开展业务所需的一切。为了使所有事物和谐地工作，雇用了市场上最合格的人员。有些将准备工作。必须对其他人员进行培训，以有效，高效地执行任务。除经理和合作伙伴外，公司雇用的员工群体还代表着极为重要的社会责任。商人承担了那些有家庭的人的负担，这些家庭将靠付给亲戚，雇员的钱生活。所以，企业家不再仅对资本主义合作伙伴有利润率的愿景。该公司还有其他合作伙伴，他们使企业充满活力。他们直接负责生产，物流，市场营销，销售，担保以及公司所做的一切。没有人员，公司就没有生命，因此就不存在。
先进的企业家，即21世纪以后的新企业家，将以这样一种方式设计公司，即每个在公司工作的人都是正式合伙人，并且对资本主义合伙人具有相同的特权。这导致根据工作领域公平地分配公司的股份，因为它行使，月薪，根据初始合同的优惠条件和其他考虑。采取不同行动是不可能的；有的是成为资本主义合伙人，有的是成为雇员。它们必须全部相同。 1000股：资本家500股，员工500股。利益分配将分别为50％和50％。细节将在公司成立时制定，员工必须有权参与公司的创建，即使他们在公司成立后就职。对于已经成立的公司，必须由全体员工参与。
社会责任必须如此之大，以至于公司的倒闭必须对合伙人处以与所持股份数量成比例的罚款。他可能因破坏社会福利而将伴侣带进监狱。当他们发现某个人或团体由于缺乏专业素养或其他缺乏管理管理而导致该公司倒闭时，将不得不面对对该公司的劳工公司的诉讼，甚至可能对由于该公司而造成的损失承担责任他们的鲁re和反专业行为。
如果关闭是国家因其不良政策而造成的错误，则必须补偿所有工人的失业时间，并在关闭前以账面价格支付股份。
新公司必须将其工作视为整个社会的社会行为。每个员工都应该记住，他们所做的事与他们的幸福感以及与家人的幸福感直接相关。您的缺点将无济于事。您必须永久参与公司提供的持续专业改进的机会。商业活力将使其合作伙伴充分积极地为公司增值。
这就是先进公司应该在一个为所有人的社会团结而呐喊的世界中的方式。
