求职信中应附上一份好的简历。原因？求职信是一份文件，向访员展示了为什么您可以对公司有价值。
它还可以做您的简历无法做到的事情：它更具个性化，并专注于相关公司的需求和特征。
它不应以仅允许您更改公司地址而是具有以下特征的一般方式编写：
1.-它必须显示您对公司感兴趣的原因。
2.-它必须表明您为什么会对他们感兴趣。
3.-您打算什么时候跟进简历以安排面试电话。
4.-它是针对将成为您老板的人的。在一封信中写到“它可能关注的人”这一事实可以带走很多点。请注意以正确的方式写下该人的姓名和位置，如果不是所有的努力都会适得其反。
几乎没有人喜欢写求职信的原因是因为他们不知道从哪里开始。开篇应建立同理心并吸引读者。如果您是由第三方推荐的，请指明与您联系的人。如果您在报纸上看到空缺的广告，请指明位置。如果您阅读了有关该公司的有趣文章，而这正是邀请您写信给他们的原因，请提及它。任何使阅读者感到有问题的公司都是特殊的东西，而不是寻找工作的大规模活动的一部分，这是值得欢迎的。
由于您创建了第一段来创建同理心，因此在下一段中说明您为什么要引起他们的同情。您具有什么特征，您的经验是什么，为什么您可以出色地完成空缺所需的工作。
第三段应提及您打算致电他们进行面试时的下一步。不要将下一步留给他们。您将竭尽所能。但是，如果您愿意，可以通过您的电话让他们选择先致电给您。
现在简历。该课程遵循以下三种格式：按时间顺序，按功能或按功能或二者结合。
从上到下按时间顺序显示您的工作，并描述您的活动和每项工作的相关成就。如果您的经验与您要申请的工作类型相关，并显示出您的工作进度，则这类简历更加方便。/功能性简历着重于与您所申请职位相关的经验，以及它不以日期为主要参数。
当一个人在职业生涯中从事过各种各样的工作时，这种简历是合适的。
简历的类型，是两种类型的混合体。首先是对要完成的工作的主要成就和相关成就的概述，然后是按时间顺序排列的部分，其中列出了已完成工作的日期以及每个工作中最相关活动的简要概述。
既然您决定使用哪种格式，就可以开始编写它了。由于课程表的篇幅不得超过2页，因此您应使其简短，并避免给出过多的解释。例如。诸如“我增加”，“我产生”，“我减少”，“我产生”之类的字眼非常方便，因为它们有助于指定所做的事情而无需诉诸冗长的解释。
使用您想要在简历中申请的行业术语来表明您了解您的工作环境，但是请避免过于具体，以至于需要翻译人员来理解。
最后，您希望简历和求职信都易于理解，而且语言要浅。我们不希望招聘人员在只阅读两行并最终感到头痛之后将其搁置一旁。
