1.简介
工作场所被认为是人与团体共存和互动的社会组织，将所述组织转变成一个社区以寻求共同的目标，并且对于机构的整体发展必须具有并显示出身心健康。
基于机构的价值，人力资源成本和成瘾的最终结果，我们希望坦率地概述和提出一些成瘾的一般概念；如何识别它们以及如何与它们作战。
根据恩里克·卡布雷拉·门多萨（Enrique Cabrera Mendoza）的话，他告诉我们：“传统上，公共经理培训计划清楚地表明了反对派中国家和商业逻辑的复杂性。一方面，存在着带有明显业务偏见的培训概况，另一方面，在公共管理中实际上被概括了一些概况，这些概况并不总是在部门领域和组织类型之间建立差异。两种趋势都包含有关公共组织性质的基本假设，并在此基础上选择决定市场的变量，培训概况围绕商业活动部门的性质及其相关决策而构建。商业动态，例如价格，融资，生产，投资回收，经济财务效率及其他»
可以这样说，公共行政最终协调了公共部门，私营部门和合作部门的所有活动；因此，我们的问题浮出水面：为什么我们需要一个组织健康，远离成瘾的组织？
2.成瘾病及其对公共管理活动的负面影响
成瘾这个词已经成为每个人日常语言中经常使用的术语。我们在某种程度上自然而然地谈论我们的某些成瘾，错误地使用此词来识别我们喜欢经历或拥有的活动，习惯或快乐。也就是说，它倾向于与某些事物的简单倾向或成瘾混淆。因此，为了澄清我们的错误，我们将严格意义上讲成瘾，因为成瘾涉及影响身体，心理或情绪健康的机制，因此会干扰成瘾者的正常机能。日常生活。
应当指出的是，我们将强调毒品和酒精成瘾，这是我们认为最普遍的毒品和酒精成瘾，我们还将在某些情况下，活动，行为和情感上处理成瘾问题，例如对赌博和赌博成瘾的案例。 。
还必须指出，当我们谈论成瘾时，我们指的是酗酒和吸毒成瘾。同样，当我们使用毒品一词时，是指通过中枢神经系统改变而改变情绪的任何物质。因此酒精非常适合此分类。
不幸的是，成瘾仍然是一个禁忌，每个人都担心这个问题，几乎所有人都希望避免谈论这个问题，因为酒精或成瘾者的概念仍然非常消极。听到这些术语时，通常会想到的图像是肮脏，外表可怜的人躺在街上，没有住所。通常，人们会想到一个绝望的疯子，他愿意偷窃或杀害以获得一些雷亚尔来购买毒品。
该图像可能是真实的，并且某些人通常会在忽略成瘾的最初症状时最终像这样结束。因为我们知道这是一种进行性疾病，所以这种上瘾者并不是最常见的。当今环境中的吸毒者或酗酒者可能是高管，他每天出去吃饭，喝几杯酒，然后回到办公室，急切地等待着回家的时间再喝几杯酒，放松直至入睡。他每天都会这样做，直到有一天他觉得需要携带一小部分来喝一点，以防他感到非常紧张。
在我们的环境中，另一个常见的情况是学生开始使用可卡因来获取能量，保持清醒并因此能够学习更长的时间。一点一点地，并且没有意识到这一点，他开始增加使用并增加对药物的需求。
我们工作的目的是提高读者的认识，并使他们对主题更熟悉，即基于最新的科学发现，通过获取特定信息，他们可以消除所有的恐惧和任何误解，他们本来会并且会感到更安全，更强壮，并且能够面对可能出现的任何情况，例如上瘾的亲戚，下属官员开始表现出这种性质的症状。
从人们发现酒精可以缓解身体和灵魂痛苦的那一刻起，酒精就困扰着人们。近年来，科学界开始真正对更深入地研究这个问题感兴趣。这主要是由于以下事实：在所有所谓的成瘾中，它是受害者人数最多的一种。这同样是世界上最昂贵的疾病。
以前，消除酒精滥用的努力仅限于试图控制这种物质的产生，以及控制和惩罚醉酒的人。经过多年的试验和研究，终于在1956年，美国医学会通过官方渠道宣布酗酒被认为是一种疾病。世界卫生组织迅速证实了这一声明，该组织的调查也得出了相同的结论。
但是，医学领域的专业人员和普通公众都不容易接受这一现实。大多数人认为，这是证明该人不断饮酒的事实的完美借口，因此他们立即拒绝了这个想法。但是，也有其他人将此声明视为打开大门，向他们展示新的可能性，更多的研究领域，并且他们开始发现更多有关它的信息。
除了想了解所有成瘾的最新发现之外，还有很多个人原因可以使人们了解这个话题。我们正处于全球广泛关注药物滥用问题的时代。目前，即使是最好的家庭也无法免于遭受世界范围内许多好家庭遭受的第一手伤害。他们与其中一名滥用毒品并上瘾的成员作斗争。成瘾的根源在于它的影响力比有关父母的良好榜样和指导更为强大。
这就是为什么我们认为，非常重要的一点是，要对这种可怕疾病的问题进行充分记录，以防止滥用药物，学会干预开始表现出这种疾病症状的家庭成员的生活，或者知道如何进行搜寻，这一点如此重要专业人士会自助，如果有这样的需要。
最近十年的科学证明，成瘾是一个医学问题，并且仍然没有医学解决方案。数百万美元用于寻找其物理原因，我们不知道成瘾如何在大脑中起作用，以及遗传预测由什么组成，这从生物学上决定了谁上瘾而谁没有上瘾。
由于缺少此信息，因此无法开发预测测试来确定一个人是否有上瘾的高风险。唯一被确定为高风险的人群是由于遗传因素而上瘾或酗酒的儿童。
预计将在大约十年内进行一次测试，使普通大众知道是否会上瘾。同时，我们，公职人员，私人或合作公司中的任何一个都有可能制定一项或另一项行动。我们的西方社会非常宽容，因为它容忍和诱使饮酒，从而影响某些人的脆弱性。没有酒精的社交活动。这是不可接受的。神经药物几乎被普遍使用。通常，使用会产生导致成瘾的虐待，这是一种不尊重性别，种族，社会阶层或教育水平的疾病。我们甚至知道，许多医生，精神科医生和护士因酒精成瘾而接受治疗，处方药和非法药物。换句话说，即使具有高水平医学知识的床也不能保持安全。但是，当一个人决定使用酒精和其他成瘾性物质时，消息灵通有助于他们做出明智的决定，并充分了解所涉及的风险。
对于公共管理者或公共经理，对于机构的上级或董事，重要的是要掌握这一知识，这就是为什么我们工作的目的之一是试图帮助理解有关加法的最新概念，容易上瘾的人的特征特征和识别方法。
酒精和毒品使用者种类繁多。有些人属于负责任的人，不会伤害自己或周围的人。其他人则以不负责任的方式使用物质，危害自身和与之接近的人的危险更大。
- 偶然或社会消费者滥用者或过度消费者。
社会或休闲消费者
他不重视酒精或其他毒品。他偶尔喝酒，不使用药物以达到效果，也不使用这些物质。不要给他或他的家人或他周围的人造成任何问题。这些人可以享受社交活动，而无需服用任何类型的药物，而不必担心是否喝酒。这是次要的。它不寻求通过饮酒或其他非法药物或处方药来解决其身体，精神或情感上的需要，而是仅根据医生的指示使用尽可能少的剂量，并作为他们使用非法药物的最后措施。
滥用者或过度消费者
是给予酒精或其他药物不重要的重要性的人。他经常使用这种药物，每次他能找到它的效果时，都会用它来解决自己的害羞，获得乐趣并消除无聊。经常陶醉或陶醉。寻找并创造机会允许或证明自己喝醉，每次发生这种情况，都会使自己陷入一种改变的状态，这会损害您的健康，并可能给您的家庭造成麻烦，浪费金钱，您可能会花钱购买有用的东西。对他来说，异常已经成为正常现象。
上瘾者
任何人都越过生物壁，从而在使用该物质时表现出身体抽搐。就是说，当开始使用这种药物时，这个人无法预测他是否会按照自己的计划服用该药物，或者该癫痫发作是否会接管他的身体而无法停止。吸毒者不控制毒品，而是毒品最终控制了他。
似乎发生的事情是，该药物开始代替通常在人体内产生的真正的传播资源，而在成瘾者的身体中会不足或发生改变。通过寻求平衡，身体自然产生了使用更多药物的欲望和癫痫发作。这种中枢神经系统平衡的丧失，因此失去了对药物使用的控制，完全影响了他的生活。
疾病的症状，阶段和特征
美国卫生部，卫生与公共服务部助理Robert E. Windows博士对添加原因进行了说明：
“今天，由于对酒精中毒的前因知识的了解不断增加，我们知道，与其他疾病一样，它具有许多表现形式，并且是由遗传和环境因素之间复杂的相互作用共同导致的，而这些因素参与了其发展过程”
识别成瘾这个词很重要，因此根据玛丽亚·阿尔瓦雷斯·德尔·雷亚尔（MaríaÁlvarezdel Real）的说法，它并不是说：
成瘾是神经递质系统的变化，导致身体强迫控制试图恢复其平衡的身体
对于公共管理者来说，重要的是要了解与成瘾有关的一切，因为他将与人力资源一起工作，这些人很容易陷入这种成瘾的情况，这是一种人格障碍。然而，尚未证明心理分析疗法能成功治疗瘾君子。
道德上瘾者。
我们确定了选择食用该物质的人由于药物的影响而导致的不当行为。上瘾者的所有这些错误分类都被改掉了，因为那时对上瘾者没有深入的了解，上瘾还没有被认为是一种疾病。今天，由于科学技术在医学上的巨大进步，成瘾被认为是又一种影响人类的疾病。
如果不是因为可卡因流行病的增加，今天我们可能会以同样的方式思考。成千上万可卡因成瘾者迫使我们尽快找到解决方案。我们开始了解专业人员和家庭成员在吸毒者及其所遭受的疾病方面有多严重。今天我们看到我们不了解这种疾病，我们的调查，诊断和治疗是错误的，因此它们是无用的。因此，只有极少数的患者patients愈。认为这是无用的工作，很少有专业人士愿意对待酗酒者和吸毒者。
酒精是其品质的贡献，也具有改变推理的内在心理效应。就他认为自己可以忍受另一种，然后另一种和另一种的意义而言，单杯饮料可以改变酒精者的思维方式。
酒鬼可以学会完全控制自己的病，但是这种痛苦无法得到治愈，以至于他可以继续喝酒而不会造成不良后果。
解决方案即将到来。酒鬼匿名者和耶利内克。
根据《海洋一色》百科全书中的词典，上瘾者可以定义为：»精致，依附，与另一人联合起来以了解某些东西。
这个定义是密切相关的，因此，成瘾是由于习惯性摄入某些速溶物质或使用某些药物的人的习惯而在生理或心理上造成的依赖。
成瘾治疗反复失败的结果是导致患者自己开始寻找自己的答案，因为没有其他人可以给他们答案。这种运动使病人成为自己的医生，心理学家和精神向导。
第一个成功地戒除酗酒者和吸毒者的人是戒酒者匿名组织和戒毒者匿名组织。
“戒酒者匿名：我们今天所知的《戒酒者匿名》基本文本是这本书的进一步发展，该书最初是由一百名戒酒者编写的，他们学会了在相互帮助下保持清醒。经过几年的清醒，他们写下了所做的事情，并给摘要提供了提到的标题。这就是为什么我们的社区开始以Alcoholics Anonymous的名字闻名的原因。”
戒酒匿名组织（Alcoholics Anonymous）于1935年在美国成立，最初的两个成员是受过高等教育的男子，中级和股票经纪人，都曾试图通过心理学，医学和宗教信仰从酒精中毒中恢复过来，但是他们没有令人满意的结果。因此，他们自己决定研究自己的病情，并互相帮助找到有效的配方来戒酒。
3.疾病的阶段
像其他疾病一样，酗酒也有其自身的症状和发展阶段，通过该症状和疾病的明显症状和特征出现。
至。从社交饮料到酒精中毒阶段。
喝酒不再符合社会目的，而是人们使用酒精来满足需要或减轻情绪。
他喝酒的量比周围的人增加的更多。他的饮酒方式失去了一些责任。他经常谈论酒精，并且对酒精的思考越来越多。
b。有症状的阶段。
您会遇到停电，忘记前一天发生的事情。他的饮酒方式开始发生变化，一枪一枪，参加聚会前喝酒。第二天他开始感到不适，每次喝醉酒都会加重不适感。一家人开始注意到出了点问题，也许他的工作朋友已经引起他的注意，他吃得太多了，但是尽管有这样的评论，他仍然喝酒只是因为他试图更加私下地，隐蔽地做这件事。
C。慢性期
在此阶段，对该药的需求量很大。这个人每天必须喝酒才能感觉良好。
喝酒而不关心其他人。儿童，家庭，食物和工作。为了生存，你必须采取。
没有酒精时，手和身体都会发抖
您感到不断需要如何解决酒精问题。
他的低耐受性变得很明显，一些饮料对他产生了非常强烈的影响。使用此数据继续进行自我欺骗，有时甚至拒绝接受。
他对每个人都有强烈的不满和病态的自怜。你处于死胡同，充满恐惧和焦虑。
4.成瘾的遗传学
事实证明，成瘾性疾病具有遗传易感性。在许多情况下，当我们考虑到遗传因素可能导致易感性的可能性时，公众往往会拒绝这种想法，有人认为这给上瘾者提供了证明其行为合理性的理由，说：我无能为力，我的基因他们强迫我。那些想要更多地关注环境影响而不是生物学的人，立即开始捍卫自己的观点，而忘记了心理社会因素，这肯定是医生必须专注于生物学，因为成瘾涉及环境因素。至于遗传学，根据玛丽亚·阿尔瓦雷斯·德尔雷亚尔（MaríaÁlvarezdel Real）指出，成瘾是技术或医学的一部分：
对于科学界来说，美国医学会将酒精中毒视为一种疾病就足够了，并且这一事实可以将其视为医学问题，而不是精神病或道德问题，从而打开了调查该病医学原因的门…酒精中毒是唯一被认为是一种疾病的药物，科学机构和政府的资金致力于其遗传研究。
今天对我们来说很明显，这需要进行遗传研究。不幸的是，对其他成瘾的研究不得不等待。
其他需要考虑的成瘾
食物成瘾与毒品成瘾具有相同的特征。卡路里，脂肪食物和甜食对大脑和中枢神经系统神经递质的影响会导致这种变化并由于脂肪和糖的混合而产生戒断信号，当您处于沉迷于鸦片。正如我们在不同作者中所读过的那样，食物上瘾者也有上瘾的危险，因为两种情况下体内的反应都是相似的。
食物成瘾是一种强烈的化学失衡，使人失去饮食控制，强迫性进食，但他们的成瘾并不伴有呕吐以致体重增加。
另一个是赌博成瘾，在这种情况下，我们可以看到社交玩家将这项活动与他人结合在一起。她的情感上的不安全感使她只能在赌场或类似的环境中感到舒适，她希望不费吹灰之力就能完成工作，避免承担责任，并通过玩彩票或赌博游戏来解决自己的生活。
我们也有运动或运动迷。通过强迫性地练习他们最喜欢的运动，沉迷于这项运动的人会得到他们所寻找的乐趣。
还有性上瘾者，这个人把性关系放在生活中其他重要的环节上。他对性的关注使得其他一切都是次要的。
考虑到行政管理是一种独特的职业，其目的是获得各种类型的行动要点以实现目标，行政管理者在机构活动的发展中具有非常特殊的作用。已经提出了公共机构的建议。
雇员是最重要的资源之一，因此，成瘾问题必须由公共管理人员以冷静，客观，科学，尊重和诚实的态度处理。
公共管理人员将很大一部分精力用于计划，组织，使用和控制这些人力资源的工作。经理和其他类型的员工之间的明显区别是，经理指导他人的工作，而不是自己执行工作。
5.如何选择有效的治疗地点
管理者必须考虑到人力资源主管，社会工作者，心理主管；将上瘾的雇员引导至专科医生并密切监视其治疗的方式，以及该精神病医生或成瘾者通过负责该领域工作的人力资源部与该机构保持长期联系。我们研究工作这一领域的重点是提出有效治疗成瘾的适当建议。
对于MaríaE.Álvarezdel Real，医学领域中的治疗地点和方法告诉
“仍然存在很多困惑。在关于成瘾及其治疗的最新研究中，信息的传播和知识的普遍接受是非常缓慢的。
确实，成瘾患者很难接受治疗，但仍有许多成瘾者想要提供帮助，并在适当的治疗方式下作出反应！仅通过戒酒的自助小组，就有数百万人康复了。毒品匿名！
正如我们所见，吸毒者倾向于使用诸如巴比妥类药物，麻醉剂和镇定剂之类的药物，因此需要专门化的药物来预防这种疾病的蔓延。
根据玛丽亚·埃洛伊萨·阿尔瓦雷斯·德尔·雷亚尔的说法，表现最好的一些援助计划是：
上瘾者计划的类型
外部诊所；有程序：
- 每天/晚上进行密集训练，每周进行接触，随访。
在以下方面开发的内部程序：
- 排毒中心，医院，住宅
短期课程（少于30天）
- 医院公寓中途之家
长期课程（30天到2年）
- 住宅中途房屋四分之三房屋。
6.家庭和成瘾者自助小组
根据我们的研究，全世界有830万无烟酒精匿名团体，它是瘾君子及其家人自助的祖父。Alcoholics Anonymous由纽约股票经纪人Bill Wilson和俄亥俄州阿克伦城的医生Bod Smith博士于1935年成立。三年后的1938年，他们撰写了《十二个步骤》，几乎所有自助团体都通过了《十二个步骤》，以恢复各种成瘾。十二个步骤是“恢复方法”，这是每个想要遵循“戒酒匿名计划”以实现恢复的个人必须逐步学习并应用到日常生活中的原则。
预防吸毒成瘾
带有海洋一色百科全书的指南。我们可以将预防一词定义为：«为避免风险或采取某些措施而事先进行的准备和准备。
我们生活的历史性时刻迫切要求我们团结起来开展一项全球预防运动，以治愈酗酒和周围其他成瘾现象。这种邪恶的后果影响到我们所有人。我们每天都收到受虐待儿童的消息；在城市中心，由于毒品而生的身体残疾或在出生前就上瘾的孩子，我们看到了腐败的机构；在生产毒品的国家领域，土地受到破坏，由于这个问题引起的犯罪，所有国家都有危险的部门；整个经济体都在崛起或依靠脆弱的洗钱神话。
一级预防
这是卫生界中三种不同预防措施中的第一种。当我们谈论它时，我们指的是该人永远不会生病的所有事情。例如，我们许多人每天都喝富含维生素C的天然汁液，以避免感冒或做运动来增强心脏。吸毒者的孩子避免使用可能使他们上瘾的行为或药物。当我们谈论成瘾领域的初级预防时，我们所谈论的是帮助该人从不使用任何合法或非法药物。避免第一次接触，使用或尝试。如果没有使用，就不会有吸毒成瘾。
二级预防。
另一方面，二级预防是要纠正人体内出现的健康问题的最初症状。例如，当医生告诉我们我们患有糖尿病以避免糖尿病的发展时，我们会注意饮食。我们有明显的症状，但是我们采取某些预防措施来停止其进程。吸烟者开始咳嗽并出现呼吸困难，他咨询了医生，以便他可以告诉他支气管系统受到尼古丁的影响，如果他继续吸烟，健康将会恶化。个人停止吸烟，肺部清洁。在成瘾领域，二级预防是通过二级干预来停止上瘾者的药物消费。
三级预防
这是当一个人患有所有症状的疾病时给予的治疗。它是重新治愈疾病，以便该人恢复健康状态。在成瘾的情况下，他们无法治愈，但至少他们可以停止进步并过上更健康的生活。
从长远来看，一级和三级预防的目标是相同的。男人为避免身体，精神或情感健康问题而制定的计划与吸毒者恢复健康所需的相同。
7.人力资源管理员在成瘾问题管理方面的当前和未来工作
管理员必须了解成瘾所代表的社会祸害，因为有些日常儿童因某些药物而患有肢体残疾，或者在出生前就上瘾。
总干事和人力资源管理员必须了解，我们生活的历史时刻迫切要求我们参加一项全国预防运动，以治愈酗酒的流行病以及我们周围看到的其他成瘾现象。这种邪恶的后果影响到我们整个家庭，组织和整个普通社会。
正如您所看到的，它关系到我们每个人。这是一个系统性问题，其答案在于预防。
我们将提到与组织中个人行为有关的某些方面，以及管理员应如何处理酗酒，吸毒，治疗计划和雇用吸毒者，因此我们认为酗酒构成了医疗问题这项非常重要的工作，因此雇主和工人必须制定负责任的标准和程序，以在不影响隐私权的情况下应用它们。
基思·戴维博士告诉我们：
与流行情况相反，在各种行业，职业类型和工作水平中，酗酒者的比例大致相同。在某些情况下，工作环境容易导致员工酗酒；但他们的习惯和个人问题也是重要原因。在许多情况下，当他们被公司雇用时，他们已经患有高度酗酒
实际上，公共管理者必须牢记，当前公共行政理事会的一个重要局限性在于，很少或根本没有评估该理事会的有效性。例如，数字表明酗酒每年使巴拿马州付出大量金钱。
8.参考书目
- 酒鬼匿名。每日感言。哥伦比亚。 1994年，由美国国家一般服务管理局（AA）印刷。384页，阿尔瓦雷斯·德尔·雷亚尔，玛丽亚·埃洛伊萨（MaríaEloísa）了解有关成瘾的一切，如何识别成瘾以及如何与之作斗争。巴拿马。社论美国。 1991年。第320页。哥伦比亚，AA普通服务办公室印刷，1993年。127页，Bittel，Lester R.，John W. Newstrom。每个主管应该知道什么。第六版。墨西哥。麦格劳-希尔出版社。 1993年，第534页，卡布雷拉·门多萨（Cabrera Mendoza），恩里克（Enrique）。从管理员到公共管理员。墨西哥。社论Garamond。 1995年。第137页，伊亚尔贝托的Chiavenato。人力资源管理员。第二版。墨西哥。麦格劳-希尔出版社。 1994. 540页。David PHD，基思。工作中的人类行为。墨西哥。麦格劳-希尔出版社。 1993年。622页
