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不忠,人际关系问题和工作表现

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Anonim

当今,最常见,经常发生和令人遗憾的关系问题之一就是不忠。

我们生活在一个压力和忙碌的节奏直接与我们的伴侣造成问题的社会中。

如果我们考虑到不忠行为是在身体或精神上使自己疏远的行为,目的是填补情感或情感上甚至性方面的缺陷,我们必须直接提及以下事实:不忠行为是由于缺乏情感而触发的过程而产生的在婚姻环境中进行直接沟通和充分识别。

在这方面,一个非常普遍的趋势是将家庭问题转移到办公室和工作区域,因为在今天,我们的社会完全处于压力之下。

在最近的研究中,已经证明,年龄在25-55岁之间的成年夫妻平均每天花费4-5个小时,而到那时,有50%以上的时间专门用于解决家庭或经济问题。

在许多情况下,被遗弃或孤独的感觉是造成不忠的决定因素,但是,公司内部也会发生一种有趣的现象。

根据英国的《夫妇》研究,年龄在25-55岁之间的夫妻中,有68%的婚姻不忠发生在工作环境中,与人们所认为的相反,从事不忠行为的男女之间的关系甚至令人惊讶。

在墨西哥,尤其是在联邦区和大都市区等中心城市,生活节奏如此紧迫和紧张,以至于我们很多次发现婚姻中的主要问题是缺乏沟通,对基本需求的理解和情感和非常有趣的现象,这对夫妻之间彼此贬值。

目前,由于不忠导致离婚率在上升,在世界上最相关的人类问题中,世界卫生组织认为,首要原因是“离婚-不忠”。

人类是一个复杂的有机体,但肯定是脆弱的,而这些要点之一是有罪,背叛和不忠的感觉。

在这方面有一个奇怪的现象。我们可以不忠,但是我们不能原谅我们的不忠。

当然,这个名字并不是每个人都能拥有的,但是,它决定了我们在社会中如何相处的许多方面,甚至在夫妻之间更是如此。

工作活动,合作伙伴沟通和专业效率之间的关系越来越紧密,这就是为什么一些公司(例如FEMSA,BIMBO,HP,SAMSUNG,TOYOTA)在其培训计划中实施了这些原因并更新一些有关适当的家庭运作,家庭领导力的课程或培训,甚至是针对企业高管及其伴侣的疗法。

这是一种增长的趋势,因为在过去的20年中,家庭破裂的比率急剧上升,并且根据大公司的许多教练和顾问的说法,他们在很大程度上将问题归结为缺乏时间专门用于家庭和同一个家庭的瓦解

如何检测不忠。

检测不忠症状非常容易。您只需要对当前的婚姻状况非常诚实。

最经常出现的症状之一是部分戒断或完全戒断,尤其是在最私密的活动中,例如谈论感情甚至结束性亲密。

表示不忠的第二个常见症状是习惯养成晚归的习惯,由于劳累,工作或专业活动,这些借口不切实际。

第三个症状和忠实的不忠指标是夫妇出门时对他们的过度梳理,以及当他们靠近夫妇时的完全无礼。不仅存在不忠的事实,而且实际上,不忠已经达到一个程度,使人不再对伴侣的感情感兴趣,并且交流联系已经完全消失。

离婚与不忠

INEGI的有趣数据显示,墨西哥40%的离婚与伴侣的不忠直接或间接有关,夫妻之间的趋势正日益增长,以允许(盲目)对一个或多个伴侣进行不忠。两位成员。

通常,由于不忠而离婚是痛苦的,但是直接后果将落在孩子身上,或者是在不断争夺物资和遗产财产上。

在这方面,在决定离婚或仅仅允许不忠继续恶化我们的空间以及情感和家庭福祉之前,有必要考虑一些事情。

夫妻关系必须包含交流,感情和更新。

避免不忠

如今,没有避免不忠的良方,但是,基于谎言或繁重套路的关系并不健康。

造成不忠行为的最大原因总是基于谎言,这就是为什么如果夫妻之间有交流并且不断更新,则有必要提供缺陷或诉诸不忠行为。

发现和谈论感情和需求也很重要,因为由此产生了共识和情感,尽管夫妻的关系破裂了,但夫妻的沟通方式却可以被重塑。

妇女的不忠

今天的社会充满了对比。大多数男人不忠的神话已经结束。同样,男人和女人转向不忠。这就是为什么必须建立一种社会文化,以便这种婚姻以外的习惯或选择不再成为我们情感,情感,沟通和心理缺陷的错误出口。正是根据心理学家的说法,不忠行为很少纠正这些问题。

不忠实的妇女不能取代不忠行为导致她们的孤独和空虚。

如何原谅不忠

宽恕的行为源于决定到宽恕。通常,这涉及到一个漫长的过程,并且需要对情感进行自我探索。

原谅不忠绝非易事,但是,这通常是解决困扰婚姻的问题的第一步。有必要考虑这方面的治疗帮助并加以澄清。

在墨西哥私人调查公司的支持下,我们拥有23年的全面了解问题的经验,例如婚姻不忠,因不忠而离婚以及人际关系引起的许多问题。

不忠,人际关系问题和工作表现