据公众所知，考虑到当前困难的经济和地缘政治背景，世界各国的经济受到或多或少的影响，这直接影响到各国的商业环境，在这种情况下，许多政府都采取了严厉措施。紧缩措施，但像政府一样，公司也受到影响，一些公司采取各种防御性策略来生存和留在市场中，其中之一就是降低成本。
在这里，商业领域与政府的某些法律框架存在一些差异，作为一个例子，我将介绍一个秘鲁案例。
在秘鲁的各个行业和工会中，一直引起争议的一个问题是根据《职业健康与安全法》必须向工人提供的预防措施。
在我国，每年发生15,000至20,000起工伤事故，而制造业和建筑业是每年发生严重甚至致命工伤事故次数最多的行业。
让我们记住，工作场所事故是在工作过程中或与之相关的事件，其中受影响的人不会受到身体伤害或仅需要急救。
另一方面，工作场所事故是由于工作引起或在工作场合发生的突发事件，会造成人身伤害，财产损失，废物和/或对环境的影响。
根据劳工和就业促进部（MTPE）的数据，在2018年1月至6月期间，发生了8278起工伤事故，比2017年同期增加了1173起。
在致命事故中，已报告了67起损失，比去年上半年减少了13起。
该MTPE还表明，利马市是注册最多的工作事故，最通知的经济活动在制造业中发现的区域;其次是房地产，商业和租赁活动；建筑，采矿和商业。
这种职业事故增加的趋势令人担忧，必须扭转。我必须强调，人为因素是任何组织中最重要的资产，并且现行《健康与安全法》中的职业事故预防措施在尽管对于私营公司和公共实体（尤其是中小型公司）而言，工作似乎要求过高且负担繁重，但它是必要且必须得到充分遵守的，违规行为应受到惩罚。
在公司和公共实体中推广预防文化至关重要。预防文化是公司的所有成员对健康，风险，事故，疾病和预防措施所持的积极态度和信念的集合，它涉及教育以建立意识，采取新的行为和负责任的态度，以尊重他人。保护生命和环境。它致力于对安全，促进健康和控制总损失做出承诺。预防文化基于工作组所有成员的承诺和参与。
此外，随着21世纪第二个十年即将结束，在当今竞争激烈，变化多端且充满不确定性的世界中，就经济和地缘政治发展而言，我们发现自己只有有效管理，重视和尊重其人力资源的组织他们可以保持竞争力并留在市场中。
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马丁·泰佩·莫利纳
工商管理硕士-MBA
企业管理专业
他毕业于秘鲁利马大学的管理科学专业，在上述大学获得了工商管理硕士学位（工商管理硕士）和工商管理专业，以及在秘鲁主要学术中心的其他研究，他在有关管理问题的出版物方面拥有丰富的经验。他的国家已有20多年的历史，在《管理》和《综合》等商业杂志中，他还是美国国家海关总署税务总局（SUNAT）和《美国国家税务总局》（SUNAT）内部杂志“ Communicating self”的撰稿人。商业网站www.gestiopolis.com，www.losrecursoshumanos.com。和www.revistabenchmark.com。等。
