总的来说，团队的所有努力决定着一项工作的成功，而每个人无疑都在其中发挥了至关重要的作用。
来到我们的工作或学习场所并发现不利的和令人不愉快的气候是多么不舒服。如果我们与同事的关系不好，这将对我们的表现和对工作组的承诺产生负面影响。
的良好关系是一个不务正业的基础。有必要认为我们每个人都是整体的一部分，如果某人失败了，这将影响在工作结束时呈现的总体结果。
因此，仅仅完成一项单独的任务还不够，我们必须努力帮助我们的同事并根据他们的需要与他们合作，因为共同努力和取得成果是如何按照计划更好地，及时地实现目标。 。
工作组内部必须相互依存，才能在各个方面取得优异的成绩，始终认为一个人的幸福就是另一个人的幸福，反之亦然。同样，不应妨碍正在执行的适当功能和团队合作。
基于以上所述，有必要澄清每个人必须具有的功能，并记住没有人比另一个人更重要，因为看似多么简单，所有事情都必须达成共识并采取适当措施。不应认为正在执行的工作是最重要的，而是一切都是完美的装备，即使是最小的零件也不应失败。
不幸的是，在当今世界，最普遍的情况是同事或老板生病了，而没有设法找到解决冲突各方面获胜的方法。必须认识到其他人的能力并为集体利益而战，而不是创造一个战斗环境，最终输家将是组成团队的所有部分。
不要考虑个人利益而是集体利益，这是创造良好工作环境的主要关键
因此，可以方便地确定在哪些方面达成共识（请记住，一个组中的目标几乎是相同的），并指导努力实现预先设定的目标。
但是，就像生活中的一切一样，存在障碍意味着良好的关系并不总是存在。其中之一是与某人在某个时刻可能缺乏的承诺和协作有关。
也有人吹牛是因为他们受了更多的教育或更多的钱，但实际上只是在伤害自己。所有那些只花时间散布八卦和以不适当的方式询问他人生活的人都不会错过这个黑名单。
因此，重要的是必须对工作进行高度承诺，而又不要忘记宽容，公正和纪律，以便将来您到达工作或学习地点并感到像真实家庭一样的气氛
