Logo cn.artbmxmagazine.com

高国家风险对人才的影响

Anonim

将国家风险的概念作为普通百姓每天开始考虑以评估“我们的状况”的变量,对人们的健康构成最高风险。

除了我们阿根廷人发现了一个又一个折磨自己的问题(似乎有必要)这一事实之外,这个名字本身已经警告我们,我们将要发生坏事。

的确,我们可能会遇到坏事。但是,当您一直认为自己将要发生坏事时,它最终会在您身上发生。从理论上讲,这被称为自我实现的预言。

许多人就失业及其严重的社会后果撰写并辩论。那些仍然有工作的人会怎样?这种情况是戏剧性的,并带来严重的后果。

不确定性,缺乏观点,不可预测性,开发项目的困难,计划执行的延迟,这些经验刺穿了在公司工作的人们的心情,无论其层次结构如何。

当然,对于那些收入较少或获得较少支持的人来说强度更高。

刺穿心态是什么意思?这意味着削减对所有人类活动的支持的内部基础。

这些基础是生物学的和心理的。在我们体内循环的物质类似于在危险时刻循环的物质(广播,电视和报纸每天多次通知我们,如果该国家的风险上升或下降,它们就会造成永久危险!),不同的是,在这些情况下,对危险,飞行或攻击的自然反应受到限制。这将整个反应转向身体本身。

有哪些症状:头痛,消化问题,呼吸困难,心律失常,烦躁不安,神经质,痛苦,惊恐发作,恐惧症,更多的绝望感,悲伤和/或愤怒感,以及在儿童中表现出的暴力态度工作或家庭。

在这种情况下,人们必须执行任务并照顾家人。意识到出现的困难并不需要太多的思考。

结果是任务失败,动力不足,主动性和创造力下降,生产率显着下降。这些经验使人们确认将要发生的事情已经发生了。

我们有什么建议?

与他人分享情况。通常的反应是孤立自己,一个人受苦(阿根廷人非常喜欢),每个人都对自己的任务和问题更加执着,只在走廊里谈论这个问题(说话时),每个人自己反省。 。

从公司管理层来说,应该建立一个与情况进行对话的空间。没有恐惧。使用主持人或协调人,可以在不同级别上建立对等方之间对话的空间。沟通是生存后最主要的需求。

产生无助的情绪和感觉使我们知道解决方案不依赖于自己的行动的对话和对话可以使人感到宽慰。并且缓解对减轻所描述的症状非常有用。这种史无前例的危机是值得的。我们阿根廷人应该降低工作场所的高人为风险。

高国家风险对人才的影响