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影像学。概念和描述

目录:

Anonim

今天,在一个项目和一个人的整体设计中,取得成功至关重要。对于人而言,诸如个人外观和身体表现等因素会介入;对于项目而言,诸如名称,样式,色彩管理,图形设计,照明等因素会介入。

一个非常明显的例子就是著名演员或歌手。就是公众人物。告诉所有成功人士,告诉他们什么样的发型,怎样穿的衣服,怎么说。

竞争不仅在本地每天都在增加,因为全球化打破了许多障碍,现在我们在国际上竞争。良好的形象总是与效率相关联,而这自动与质量,严肃性和力量相关。

上面提到的所有内容都清楚需要照顾到图像,因为它可以提供强大的功能和可测量的结果。

影像学:

“它被定义为创造,发展和维护公众形象所必需的科学知识。” (WIKIPEDIA,SF)

良好图像中的重要部分:

  • 政客商业娱乐

图像是什么?

“图像就是知觉。知觉是对我们的感官产生的物质印象所产生的内在感觉”。(GORDOA,2007年)

“这是事物的图形,表示,相似性和外观”(JiménezNieves)

基于此定义,它可以解释为经历过体验后留下的记忆,并且每个月都会引起这种记忆,它是由记忆引起的,因此,图像就是他人感知我们的方式。

图像是结果,因此它会激起某些东西或产生一些外部影响,并且对个人而言是陌生的;但是,结果将在内部同一个人内部发生。

构想图像的人都会做出判断,而这种观点将成为他们的现实。这个现实将是一个“虚拟”现实。

通用性:

建立公众形象需要将各种同样重要且协调良好的要素混合在一起,才能产生来自客户的连贯信息。

图像是由各种刺激产生的。即煽动采取行动或行使职能。

图像成为被感知者的身份,并在被授予图像之后成为感知者的特定真理。如今,公司和人们在他们的形象上投入更多,因为它提供了附加值。

刺激组:

  • 言语刺激:即通过口头或书面形式通过单词感知。但是,其他元素也会介入这一组,例如语气,说话者的讲话,纸张的质量,纸张的颜色,纸张的形状,徽标等。非语言刺激:它们是无言交流的由于存在大量的视觉和嗅觉等排放源,因此它们比口头的排放源更难控制混合刺激:通过共同排放口头和非语言刺激产生感知。

图像方程式:

图像方程

图像是一种感觉,它逐渐成为身份,并随着时间的推移而成为声誉。

图像的轴心

  • 公理1:拥有图像是不可避免的。没有人也没有人可以逃脱被某人感知到的。因此,重要的是要创建一个易于感知的图像。公理2:百分之八十三的决策是由眼睛做出的。公理3:编码刺激的大脑过程需要几秒钟。第一个印象是将被记录在第一次感知我们的人的思想中的公理4:思想主要是根据感觉来决定的。理性的思想比情感的思想花费更多的时间进行登记和响应,因此,在情感情况下的主动性将由心脏而不是头部来承担。公理5:图像是动态的。尽管有一些困难,但可以改善图像质量。但是,图像也会被破坏。公理6:映像的创建必须尊重发行人的本质。公理7:映像始终是相对的,这意味着映像将取决于每种情况的上下文。公理8:创建映像的过程是需要方法学的合理理由。公理9:图像的效率将直接与引起其的刺激的连贯性有关。公理10:始终需要花费更多的时间,并且与从原始位置构建图像相比,重建图像会更加困难。.Axioma 11:形象越好,影响力越大。拥有良好的形象不仅可以赋予权力,还可以创造附加值,这提供了一种武器,可以说服目标群体他们在某些方面最擅长获取和维持自己的偏好。公理12:所有权形象渗透公理13:该机构的形象遍布其成员。一旦建立了机构的形象,所有成员的名称都将以相同的方式标记。

公众形象

“公众形象是公共关系的基本组成部分,是一门研究学科,它针对组织或公众人物,需要与不同的受众进行交流,以实现其生存和发展,并实现其经济使命,社会中的社会,政治或文化。” (Meza Lueza,1998年)

公共图像工程

公共图像工程是指一组知识和技术,它们允许将科学知识应用于刺激的产生,从而刺激或改变对个人或机构的认识。

  1. 知道要实现的目标研究地形或进行相关研究,以了解您对想要良好形象的个人,产品或公司的认识。设计克服障碍的策略和动机。 。

能够进行图像创作的工程专家在公共图像中的条件

  • KnowledgeCreativitySensitivity尊重客户的本质方法论

方法:亲密的系统

INTIMA系统

  • 研究:研究负责提供有关目标群体对客户的看法的所有信息。调查是从内部和外部两个方向进行的。

内部调查的目的是了解他人对客户的内部看法。

外部研究的目的是了解不依赖于目标群体的目标群体所具有的外部感觉。

  • 设计:在这个阶段,将对造成感知的刺激或感知问题的原因进行分析,并提出可能的解决方案生产:在此阶段,将提出的所有想法都进行了。 :在此阶段,应审查所有决策。开始时获得的信息应与生产后进行的新调查进行比较。该阶段用于控制图像并监视方法。

影像追踪

物理图像

这是由于目标人群的外表或肢体语言对他们的感知。作为非语言交流代码的物理图像不仅包括衣服,还包括发型,化妆,配件,脸部形状和尺寸,身体形状和尺寸,颜色,图案,衣服的质地,姿势,手势,眼神接触,触觉行为等。

90提示立即改善执行图像

  1. 穿适合自己体型的衣服
  1. 身体健康
  1. 做好发型并在公开露面前检查发型
  1. 深色西装传达权限(海军蓝色和深灰色)。
  1. 清晰的西装传达出可及性
  1. 薄而光滑的质感传达权威和力量
  1. 厚实的质感传达可及性和温暖感
  1. 白衬衫传达权威
  1. 条纹或方格花纹的彩色衬衫传达出可访问性
  1. 衬衫领子熨烫得很好
  1. 精确的脖子测量
  1. 脖子上有纽扣的衬衫应与运动组合一起穿着
  1. 纽扣袖口衬衫传达出可及性
  1. 因为选择了最舒适的开孔尺寸,所以从衬衫的袖口上取下第二个纽扣,使用纽扣套可以改善衬衫的外观。
  1. 袖扣袖口衬衫是权威的象征。
  1. 袖扣应谨慎而细。
  1. 不要穿带夹克和领带的短袖衬衫。
  1. 命令衬衫的首字母缩写在最后肋骨的高度。
  1. 最好是没有缩写的衬衫
  1. 不带胸袋的衬衫
  1. 使用优质品牌的笔是权威和力量的象征
  1. 不要将配件存放在衬衫的前袋中
  1. 不要加载书写工具
  1. 不要穿脏的或损坏的鞋子。
  1. 投资优质鞋子
  1. 优质男鞋底薄,边缘略悬垂
  1. 将鞋子放在木制鞋s上。
  1. 不要穿深色西装的鹿皮鞋
  1. 照顾鞋帮
  1. 对于轻便西装,使用带扣的乐福鞋。
  1. 对于非正式的组合,可以使用任何类型的细便便鞋。
  1. 不要穿带西装的靴子或脚踝靴
  1. 寻找黑色的鞋子,中等深棕色和Cordovan。避免使用蓝色,灰色和米色的皮带和同色的鞋子
  1. 谨慎,中性的皮带扣
  1. 长袜子。
  1. 鞋子颜色袜子
  1. 当您没有彩盒时,请使用黑色
  1. 光滑细的袜子。
  1. 不要穿透明的袜子
  1. 请勿在绘画或运动时穿袜子。
  1. 高品质
  1. 将领带的结打成双重圆柱形
  1. 从紧身领带上静音
  1. 领带的尖端应与皮带扣齐平
  1. 哑光饰面领带更好
  1. 除非它与领带相配,否则不要在夹克上穿手帕。
  1. 穿白色亚麻围巾,谨慎摆放
  1. 系好领带。
  1. 站立时扣夹克
  1. 拥有三种类型的手表(优雅,运动中性)
  1. 行政人员限制了手上珠宝的使用
  1. 投资组合必须良好且状态良好
  1. 投资组合的大部分与权威和权力的地位成反比。
  1. 行政女性应携带钱包或公文包,而不要同时携带两者。
  1. 好的投资组合是力量的象征
  1. 新鲜而谨慎的香水
  1. 定期修剪鼻子和耳朵上的头发。
  1. 控制眉毛
  1. 干净整齐的指甲
  1. 男性应尽量避免皮肤干燥
  1. 男人不穿指甲油
  1. 微笑传递信心
  1. 行政女性应避免长指甲,如果假的话,则应加长指甲。
  1. 谨慎的指甲颜色
  1. 简约化妆
  1. 选择最接近您肤色的妆容
  1. 唇色应与衣橱协调。
  1. 其余的妆容应与嘴唇和衣柜相配
  1. 女性配件必须谨慎细腻。
  1. 5厘米高跟鞋
  1. 黑色,深色咖啡,米色和骨制的女鞋。
  1. 穿深色袜子
  1. 长袜的颜色与裙子的颜色相协调
  1. 避免穿带图片或诱人花边的黑色丝袜。
  1. 鞋子和长袜之间没有强烈的对比。
  1. 不要穿深色袜子穿轻便的鞋子。
  1. 不要穿没有脚尖的袜子。
  1. 穿自然色的长袜
  1. 比低劣的三件更好,更精致,更优雅的西装
  1. 女性化的围巾可提高服装质量
  1. 没有迷你裙或领口暴跌
  1. 腿的高度和形状将决定理想的裙长。
  1. 行政女性不留长发
  1. 行政女性不化妆在别人面前。
  1. 确定对服装的关注
  1. 使您的吸烟和饮酒习惯与客户的习惯相匹配
  1. 商业中没有性别,但是受过良好的教育。
  1. 即使没有人看到我们,也应该保留良好的教育。

结论:

形象对于人们取得成功至关重要,今天,第一印象是成功的基础。很多时候,由于我们的形象,我们没有被录用,或者我们没有机会从事某些事情。以同样的方式发生在公司或产品上,没有很好的展示,良好的口号,良好的宣传,甚至某种产品的发起人没有足够的形象,都以极其重要的方式影响着我们的产品或公司的成功。

因此,当今的成像技术已经占据了很大的优势,需要更多的推广和使用才能取得成功。

谢谢:

我感谢我的母校Orizaba技术学院的Fernando Aguirre yHernández教授,他教授行政工程基础知识,向我们证明了我们有能力撰写有关各种主题的文章,养成阅读的习惯,并且最重要的是帮助我们意识到我们有能力实现的目标。

参考书目

GORDOA,V。(2007)。公众形象的力量。DF,墨西哥:兰登·蒙多里(RANDON HOUSE MONDADORI)。

JiménezNieves,OA(SF)。公众形象的力量。纳亚里特(Nayarit):

纳亚里特

Meza Lueza,J。(1998)。管理公共图像的重要性。墨西哥:ITESM。WILKIPEDIA。(sf)。维基百科。取自2016年4月18日,从

es.wikipedia.org/wiki/Imagolog%C3%ADa

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