工作时，健康和福祉至关重要，因此必须将不健康状况和职业风险降至最低
谁可以在一个月未清洁的地方工作？或者谁能在没有适当照明的情况下在办公室工作？这些以及与职业卫生和安全有关的更多问题的答案是显而易见的：没有人
因此，本文将讨论那些对于维护公司内部人员的身体和心理状况很重要的活动。
职业卫生
进行任何活动时，始终保护我们的身心健康非常重要，要特别注意我们正在进行的活动和执行该活动的物理环境所固有的健康风险。这些是有关职业卫生的基本原则，通过研究两个变量（人及其工作环境）也与疾病预防相关。
长期以来，工作场所的卫生和安全一直是公司正常运作的重要因素；其中大多数涉及有组织的计划，其中包括提供医疗，护理和急救服务。根据组织的特征，可以在公司内部和专业医疗中心中提供这些服务。
同样，公司的运作方式也有所不同。汽车厂的卫生和安全系统与仅设有办事处的公司的卫生和安全系统不同。
重要的是要强调职业卫生本质上是预防性的，因为它关系到工人的健康和舒适感，防止他们生病或部分或完全不在工作场所。为此，可以通过指出现有的危险并教他们如何避免危险来教育工人，老板或领班。还保持对工厂中现有风险的警觉状态。
另一个非常重要的方面是工作环境，它取决于环境条件（噪声，温度，照明等）；的天气条件下（工作时间，超时，休息时间等）; 以及社会条件（非正式组织，地位等）
在环境条件下，最重要的是工作场所的照明，即活动进行时的照明量，将取决于员工必须执行的视觉任务。这是至关重要的，因为我们记住，光线不足会影响视力和神经。
另一个非常重要的因素是噪音。经过冶金公司多少次我们听不到地狱般的声音？在这方面，最主要的是确定噪声如何影响员工及其听力的健康，而噪声会随着接触时间的延长而消失。噪声的不良影响取决于声音的强度和频率以及节奏的变化。
职业卫生关注人员和工作环境条件，即照明，噪音和大气条件
工作安全
我们将其定义为用于消除工作环境中不安全条件的一组措施，指导人们实施预防措施的必要性。
阐明安全是员工的职能非常重要，也就是说，有一个外部机构就安全性向所有领域提供建议，并涵盖事故，盗窃和防火三个主要活动领域。。
最后，我们可以说，拥有健康的环境和良好的安全条件，有可能以更好的方式工作，而不会担心我们的身体或智力上的完整性使我们的工作表现不佳。
