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政治和选举管理基金会

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Anonim

在选举时,很少有竞选活动使用能够帮助候选人成功的工具和技术。政府是阐明选举过程和政党组织所有组成部分的答案。尽管政党的目的与商业公司的目的不同,但在许多方面,它们的处境相似,因为要实现其目标,他们必须出售(如果不是产品的话),至少是想法,程序,人员,形象等。给某些听众

在世界上实行民主制的国家中,大选可产生获得权力的方式,参加竞选的人必须利用一切必要的手段来提升其候选人,政党和计划,以便选民有理由大肆欢迎他们。在诊断,对社会和历史状况进行分析的基础上,可用于此目的的各种手段和资源可归为一门新学科,称为政治与选举管理。

政治和选举管理者为了权力而在建立政治和社会共识方面学习了以专业为基础的理论-实践基础。竞选活动经理可以从事不同竞选活动的战略管理,为所选候选人提供形象和管理建议,在政党行政管理中处于领先地位,是具有社会性质的组织的顾问以及调查经理和口译员选举制定战略。

需要政治和选举行政人员

民主模式发生了变化,从某种意义上说,民主模式仅由官僚的掠夺者参与,但是随着客户主义的逐渐瓦解,现在正在构筑一种基于利益集团民主的新模式。利益集团是私营部门的代理商,他们与当然的政治阶层密切相关,参与选举对抗,以从多汁的雇用或有利可图的立法中获得收益。在哥伦比亚,烟草业,啤酒,软饮料,养老基金和金融部门等大型经济集团已从这一概念中获得了丰厚的利润。

政治正变得越来越强大,这标志着私营部门的高利润业务。公司与大笔资金的政治博弈之间的联系面临着很高的投资风险,因为在处理鲜为人知的变量,使用来自各个知识领域的新逻辑以及使用不确定性与活动的可预测结果有关。另一方面,关于当事各方,人们经常观察到,社区内候选人的选举没有考虑到选举市场的技术论点,并且鉴于他们的存在,他们的计划通常是充其量,是一个拼凑而成的提案,与人群的实际优先事项无关,而且相去甚远。

如今,人们越来越少地了解该国的经济,政治和社会现实,甚至更多地详细了解竞选中的候选人的提议或计划,最终将其委托给媒体。基于当事方支付的调查结果的选举决定会推荐给您的收藏夹。由于缺乏身体和心理上的时间,群众已逐渐被排除在现实之外,这导致了政治文化中的道德危机,并逐渐失去了公民参与公共决策的能力,这是实现民主的基本条件。社会结构的建设。

在我们的国家中,不仅存在虚假信息,而且在整个拉丁美洲范围内普遍存在着构成弊端的恶习。语义上的混乱,新颖的术语,方法上的错位甚至是夸夸其谈的出现,在选举过程中引起了极大的迷惑,因此将选举公司的复杂现实降低为广告或简单的政治宣传。

除上述内容外,我们还发现大量原始​​思想,民俗和轻浮星云中没有意识形态的候选人,没有提议,没有言语,并且经常接触相机,并且容易受到自己工作团队的吸引,无需分析上下文的内容,无需讨论策略,方法并分散在完成狭窄的议程中。

在无头的竞选活动中损失了数百万美元,这些竞选活动是围绕官僚机构的利益进行的,这些官僚机构的利益不受大多数​​人的要求,或者是由经验丰富的客户组织的,其背后是计划,指挥,组织和控制的最低要求。政党陷入危机的部分原因是,这些政党是由固守在政党中的老家族种姓管理的,他们不惜一切代价无视调查的技术意见和基本的行政结构。

政治和选举管理部门支持寻求运动来满足特定社区的需求以及社会,经济,文化和政治利益的需求。人民的需求是创建思想计划的基本输入,该计划可以解决这些需求并激发体现该计划的候选人的提议,并通过政治宣传予以支持和促进。

政治市场的调查应先于其他任何选举行动,从中选出每个选举部门的合适领导人或候选人,政治纲领和最合适的广告媒介。政治上的一个基本事实是,如果任何政党,任何候选人的意识形态,提供的条件与选举市场的思想和要求背道而驰,那么任何政党,候选人都将无法取胜。因此,每个政治家不仅应利用政府的资源来认可其市场所表明的基本思想,而且还应成功地管理行政程序的组成部分以获得权力。

随着民主参与的扩大,我们观察到新政党的诞生和现有政党的加强,日益强大的竞争的格局以及国家在竞选筹资中的贡献表明,有必要诉诸工具来自政府本身。

政治和选举管理基金会。

在探讨这一新职业的主题时,我们必须首先说这是一种思维方式,一种管理哲学,涵盖了组织的每个领域和活动,以这种方式通过采用这一构想而影响而不是影响。只有营销活动,而是组织的所有努力。

为了理解上述内容,并且鉴于市场营销是新学科的本质,有必要对一些关于市场营销作者理​​解的定义进行评论,并观察他们如何提出各种各样的标准。他。这种情况再次以可靠的方式展示了这种新生学科在结构,基础和发展时期的现状。

Arthur Felton将“营销”定义为“一种公司的心态,坚持整合和协调所有营销职能,这些职能又与公司的其他职能保持一致,以实现基本目标长期产生最大利润”。

市场营销之父菲利普·科特勒(Philip Kotler)在其著作《市场营销》和《市场营销管理》中建立了现代市场营销的理论基础。他在第一篇文章中将其定义为“业务领域中活动的发展,这些活动将产品和服务从生产者流向消费者或用户。”在这种情况下,只需将其限制为分布函数即可。然后,他将其定义为“旨在通过交流过程满足需求和欲望的人类活动”。但是,在他的最新工作中,他进一步扩展了他的行动领域,他提出了以下定义:“这是人类活动的集合,旨在促进和进行交流”

在提出有关定义的短暂愿景并找到涵盖政治方面的愿景之后,便开辟了进入政治和选举管理领域的途径。

在不同的营销类中,我们找到了组织学习目标的组织,人员和地点。人际营销的四种最常见的类型是政治候选人营销,名人营销,功绩营销,其中包括人们为使他人了解并说服他人拥有最佳资格而做出的努力。特定职位或工作。地方行销基本上是房屋行销,房地产投资,旅游和国家行销。

最后一类是针对社会事业的营销,它基于公司利润,消费者愿望的满足与社区福祉之间的平衡。这种重要且新颖的营销类型包括为创建,保留和修改对某个想法或原因的态度和行为而开发的活动,而与组织或发起该提议的人无关。

政治和选举管理部门参与人员(候选人)的市场营销和社会事业的市场营销,其中包括政党。后者的目的是即使领导人的真正动机并不总是无私的,也要“使他们的想法,他们的项目或他们的候选人成功,以期改善和改变社会”。

不久,各政党就以极大的兴趣发现了营销方法可以提供哪些帮助他们更好地理解和影响选民,以及系统地发现他们寻求服务的人们的需求和愿望。

除了市场营销的概念,重要的是要了解政党的概念,以了解政治行政管理的目标。罗伯特·米歇尔斯(Robert Michels)将政党定义为一个具有政治意义的战斗组织,因此,他提议,政党必须适应战术法。

拉帕隆巴拉(La Palombara)和韦纳(Weiner)以功能主义的特征申明,在任何类型的政治社会中,政党似乎都履行着某些共同的职能。第一,“希望他能够组织舆论,并向政府权力和决定的中心传达要求”:第二,“他必须为追随者阐明普通民众的概念和意义”;第三,该党“将密切参与政治招募和the选政治领导人,在他们手中,权力和决定将在很大程度上掌握。

Coleman和Rosberg将它们定义为“正式组织的社团,其明确明确的目的是单独获取和/或保持对财产的完全控制,或者与其他类似社团进行联盟或选举竞争,以控制政府的人员和政治。所谓的主权国家”

另一个更广泛的定义将它们视为“任何提名选举国会议员的组织”。

在本文开发的系统方法中,与政党有关的最后一个方面是将政党分类为“具有自身发电机制的系统子组”。

翁贝托·乌里韦(Humberto Uribe)在受布尔多(Burdeau)和阿隆(Aron)启发的《哥伦比亚政党》一书中提出了更为严格的定义,以确保一个政党是一个稳定和持久的组织,其中有一定数量的具有相同标签的个人,他们自称相同的政治理想,并争取尽可能多的公民参加,并为征服和行使权力而奋斗,以使它们占上风。

就这一部分而言,很明显,政治和选举管理部门已掌握了使政党执政的营销手段。要出售的产品是候选人,政党和计划,必须对感兴趣的人群的态度和期望做出回应,并旨在获得最大的选举权。在这一点上,有必要提及客户关系或客户市场,那里存在交换但不平等且处于非竞争状态。

另一方面,关于国家资助竞选活动的提案将迫使各政党寻求技术和程序,不仅要满足其选民的要求,而且还要设法影响他们,而政治当局则促进了政治工作的开展。政治组织。但是,在政治管理中看到对民主的攻击是操纵选民的微妙机制的人并不缺乏。

结论

政党为夺取政权而进行的斗争以及其他部门与巨额政治博弈的联系,使得对国家的征服成为一个伟大的公司,在该公司中将应用商业世界的策略和战略来确保合理地管理资源以及活动的可预测性。

可以将候选人,其计划和政党视为政治产品,而潜在的选民是政治市场,可以对其进行调查,影响和动员以在投票箱中获得民众的青睐。显然,客户代表制的约束或专属投票不是政治市场的对象。

投票行动是围绕一系列心理,社会学,遗传,道德,情感,理性,环境秩序的影响而发展起来的,这使得行为科学,组织和政治科学(如市场营销)的参与成为必要,在政治和选举管理部门的支持下,能够在伦理学框架内,从国家控制,管理和规划,而这一过程不亚于数百万人的课程和公共及私人命运。

与商业公司不同,在政治公司中,交易的结束是在选举日的一天之内完成的,不仅基于行政话语,而且还基于某种意识形态和政治思想。鉴于公众舆论的变化太善变,制定的计划正在出现,没有纠正双方不确定性的技术手册,行使这一纪律需要高水平的管理人才。而是政治产品,选举团的弹药和辩论的最高领导人。在业务管理和活动管理中,建立了相同的原理,目标和功能,但是目的不同,实现方法也更加复杂。

人力资源是企业组织和政治中管理行为的基础;但是与公司不同的是,政治活动是由大量志愿人员执行的任务,这一优势体现在政治管理,组织团体动机的特殊意愿,民主参与,运用奖励制度和全面培训,从而与行政理论所宣称的组织文化建立了紧密的联系。

未来的趋势不是仅在选举时期聘用竞选咨询公司,而是在政党内部连续不断地执行行政和政治营销任务,从而在行政和技术管理方面实现更大的合法性那些政党,那些派对。

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