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工商管理的基本原理

Anonim

此时,存在原始的分工。时代起源于性别的不同能力和社会个体成员的原始年龄。

行政管理基础

它的特征是农业和生活的出现

久坐期。按年龄和性别划分的劳动占了上风。

强调农业宗法社会组织。

如果您研究成功的公司和市场领导者的内部运作方式,那么可以得出结论,他们所有人都有一个战略

基于四个基本基础的业务:

价值观,使命,愿景和价值主张。

商业价值

商业价值代表了控制任何组织中个人和团体行为的基本共同信念。它们定义了必须完成的方式,因此形成了战略目标的基础。

商业使命

组织的业务使命定义了其存在的理由。描述业务内容并确认其附加值。它不仅传达了组织的宗旨,而且符合其核心业务价值。

企业愿景

组织的业务愿景基于其业务价值,是其业务使命的延伸。它必须包括一个明确的截止日期,并作为实现业务使命之路的信号。

价值建议

这是将给予客户的一系列好处。这是组织的客户从竞争对手那里认可它的巨大希望。价值主张成功的关键是了解目标客户和竞争对手的价值主张。

主题:文化组织

根据APA标准的参考书目:

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