“工作市场或工作市场是由工作机会或组织在某个地方或特定时间提供的工作组成的。它基本上由组织及其就业机会定义”（Chiavenato，2007年）
求职委员会是寻找潜在工作的关键工具，它们在寻找工作时为我们提供帮助。
虽然在墨西哥共和国的任何地区，条件，形式和求职条件都不相同（之所以提及，是因为它们在边境地区，旅游区，农村地区的求职条件不同，这次）我们将讨论旅游区，特别是位于金塔纳罗奥州的里维埃拉玛雅人。
在上述地区，主要是酒店区（这是提供就业机会最多的地区之一），在经营类别以及行政和管理类别中都有大量的工作供应，但也有可能在该州各地建立了各种各样的公司，但在科苏梅尔，贝尼托·华雷斯，萨利达里达和图卢姆等城市拥有更多的业务。
“人力资源市场是由适合在特定地点和特定时间工作的一群人组成的”（Chiavenato，2007年）
鉴于当前的技术水平，通过新的人才搜索形式找到很多候选人非常普遍，这些形式是通过一些社交网络，求职网站等。但是，不应忽略旧的工作搜索形式，例如报纸工作部分，广播工作公告，熟人推荐等。
我们目前处在技术时代，在这里您可以在线购买任何种类的物品，以过滤来自具有高安全性标准的政府机构的机密信息。毋庸置疑，求职也需要与技术一起创新。人才的招聘和选拔必须适应劳动力市场的新趋势，多年来完全有效的某些技术需要提出创新或将完全过时。正如某些招聘和选拔技术需要创新一样，人才搜寻的新趋势也由此诞生。
“招聘的来源是招聘机制探索的人力资源市场领域”（Chiavenato，2007年）
如今，已经处理了各种各样的招聘资源，从报纸空缺到猎头甚至其他新趋势。
当然，招聘人员的每一种方式都是有效和有效的，但有一个显着的区别：公司的转变。对于某些组织，通过报纸出版物进行大规模招聘可能对他们有用，但对于另一些组织，则根本没有用，他们更喜欢数字招聘。
以下是金塔纳罗奥州里维埃拉玛雅旅游区目前就业的方式的列表和分类。工作委员会
电脑工作
www.computrabajo.com.mx/
OCC
www.occ.com.mx/
塔伦滕卡https://www.talenteca.com/
回旋镖http://www.bumeran.com.mx/
确实是https://www.indeed.com.mx/
社交网络
脸书https://es–facebook.com/
领英https://mx.linkedin.com/
款待
所有酒店都有自己的工作银行，但是，有一个网站可以管理最多的工作。http://www.empleosenrivieramaya.com/
报纸
金塔纳罗奥州新闻
为了这
重量
无线电
这是公司的要求，并不是对社区的完全服务
政府
招聘会
国家就业和培训服务处。（Av Xcaret 5，SM 36，第2批，A-34高层，Coral Rivera，36，77505Cancún，QR
观察到某些工作委员会需要创建个人资料，以便能够更好地访问要约公司的信息。就社交网络而言，它是通过在Facebook上创建的工作信息群组来管理的，特别是LinkedIn是一个与其他人和可能的工作机会建立联系的网络，而不会忽略招聘人员能够访问的选项谁对您的技能感兴趣
对于报纸，必须进行印刷购买，因为要通过互联网访问它们，需要订阅。政府通常会大力投资于招聘会的传播，而对于国家就业服务机构来说，政府办公室的地址留在了这里。
参考书目
Chiavenato，I.（2007年）。人力资源管理局：组织的人力资本。墨西哥，DF 。：麦格劳·希尔（McGraw Hill）Interamericana。
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