我是大公司
当我们还是个孩子的时候，他们经常问我们，我们想知道我们长大后会怎样。这种担忧一直伴随着我们，直到青春期，我们才必须决定要在大学或技术学院学习的内容。
当我们完成大学时，我们问自己，现在怎么办？我们中只有极少数人得到指导和帮助，以继续迈向成功的道路。
人们必须在存在中找到意义，必须知道自己想去的地方，每个人都面临着自己的挑战，包括创造自己的未来。他们必须清楚自己的目标以及它们与资源之间的关系以及与每天变化的环境之间的关系。
毫无疑问，为了使人类成功，他必须对自我发展和自我知识作出真正的承诺，同时要考虑到存在各种可以自己控制和不能控制的因素。也就是内部和外部因素。
成千上万的年轻人和普通人在世界各地漫游，却不知道该做什么或去哪里，陷入挫败感，然后屈服于贫穷和社会瓦解所动摇的家庭暴力和社会暴力。一生一世。在他们的生活中没有未来感，他们感到只有当下存在，而由于当下对他们不利，所以他们无可救药，无可救药。
人们制定个人生活计划很重要，要考虑到他们是家庭的一部分，而家庭是国家的基础。
为了不被认为是失败者，我们决不能认为幸运因素是我们所发生的事情的决定性因素，我们必须控制自己的命运。必须考虑因果关系法则：“行善的人成就善；行善的人成就善；行善的人成就善。行恶的人收恶。“
“许多人已经忘记了它们存在的三个方面是三个能量：思想，言语和行动；三者共同产生结果=感觉或经历”。“他们也很难倾听他们的灵魂，灵魂寻求进化，灵魂是我们所能想象的最高的爱情。”
当被问到哪个是世界上最重要的公司时，许多人会立即回答Microsoft，IBM，SONY等。其他人发表了深思熟虑的回应，指出最重要的公司是家庭，加深思考以回答自己肯定很少的人，回答最重要的公司是自己。
因此，由于最重要的公司就是自己，所以它的发展是有效率的，并且有可能影响其未来，我认为人们应该：
分析与环境相关的情况。
了解行动自由的限制。
研究新的活动领域。
找到自己的满足感。
富有成效。
在阳光下，没有什么新鲜事，万事俱备，这就是为什么在本书中，我收集了伟大的作者的教who，这些教义写了关于自助的各个方面，在我看来，为取得成功，我们必须考虑到这些。我还考虑了自己作为儿子，丈夫，父亲，大学教授，跨国公司经理和顾问获得的个人经验。
该结构是在战略规划的基础上制定的，即确定了远景，任务，目标和战略。我们认为，个人公司的伟大目标是成功，及其盈利能力，幸福感。
为了在培养贤才的崇高任务中投入一粒细沙，我为您提供了这微薄的贡献，并在此先感谢您亲爱的读者，感谢您让我掌握在您的手中，并陪伴您走上人生的道路，寻找成功。
作者
一。-战略制定
我们必须生活的当前环境使我们处于一个充满变化和不断挑战的世界中，因此必须了解使我们取得成功的新工具。战略计划包括确定一个人必须实现其中期和长期目标的方向。
在制定战略计划时，我们必须考虑：
- 战略分析：在这方面，我们必须考虑对环境，期望，目标和权力以及资源和能力的分析战略选择：强调选择的产生，选择的评估和选择战略的实施：它与组织纪律，资源的分配和控制，战略变更的管理，战略控制有关。
战略制定过程
资料来源：改编自塞维利亚大学JoséLuisGalán战略管理。
战略规划系统可以涵盖多个目标，其中一些目标在附件1-1中列出，人们可以在生活中树立目标。规划系统可以尝试实现这些目的中的几个。一个人在任何给定时间可能需要比其他人更多地实现某些目标：
- 改变人们的生活方向，加速成长并取得成功，消除使我们效率低下的习惯，将资源集中在重要活动上。开发更好的信息以做出更好的决策；制定预算和短期运营计划；对机会和危险进行情境分析，以根据个人的潜力和劣势更好地了解个人的潜力；与他人进行更好的协调他们的活动。发展更好的沟通。通过对不断变化的环境和人员适应能力的更好了解来发展安全感。不断训练。提供地图以指示人员将位于何处以及如何到达那里在上面。在可能的情况下，设定更现实，更苛刻的目标，根据不断变化的环境和个人目标，审查和检查当前的活动，并进行适当的调整和修改，使人们意识到不断变化的环境以更好地适应环境。培养成功人士的工作。
附件1-1：战略计划系统的目的。根据战略规划改编-乔治·斯坦纳。
II。个人战略计划
“制定，执行和评估决策的艺术和科学使我们能够实现目标”。
战略规划的主要好处
- 它巩固了我们设定的愿景，使命和价值观，为我们提供了良好的决策依据，降低了转移工作风险的风险，有助于我们明确前进的方向。
2.1.-个人愿景
制定个人战略计划中非常重要的一步是愿景的编写，即我们要成为的愿景。在此任务中，让我们自由发挥想象力，让翅膀飞翔，让它不受时间限制地飞行。让我们将自己投射到未来，然后如我们所愿地看着自己。我们不要对自己卑鄙，我们要抱有远大的抱负和梦想。
梦
我们都有我们渴望实现的梦想，因此，我们必须做正确的事情并以有条理的方式使它们实现，这一点很重要。在生活中，有许多勇敢的人为我们提供了榜样，尤其是在我们必须为自己的目标而奋斗的过程中，我们不要惧怕失败，这一点很重要，因为要实现这些目标，我们肯定会冒无法实现成功的风险。我们绝不能忽略我们的愿望，让我们成为别人不敢冒险的壮举的主人公。
渴望成为伟大。
人们可以在生活中实现很多事情，几乎所有的东西都可以用金钱获得：食物，住所，休闲，但他们不能做出“成为伟大的愿望”。根据弗洛伊德（S. Freud）的说法，渴望成为一个伟大人物的欲望与性欲一起促使人们去做事情。
这种愿望促使人开展各种活动，使他能专心寻求认可，即感到重要。
这种愿望有助于我们成功地对待人民。
视觉配方指南
在定义我们的愿景时，我们可以解决以下问题：
- 我认为什么是我未来的钥匙；我应该在未来做出什么独特的贡献；成为未来的一部分会令我感到兴奋吗？我认为什么是我个人成长的最大机会？我们如何看待自己？我们将来要做什么？
愿景的关键要素。
-它涉及我们的心和精神。
-触摸我们的兴趣和需求。
-这是我们想要创建的。
-值得为之奋斗的东西。
-它给了我们工作的意义。
-按照定义，它很棒而且有点朦胧。
-很简单。
-这是一个可以不断发展的生动文件。
-这是达到更高特异性的起点。
发展愿景。
1.-说明愿景的必要性。
2.-解释成功愿景的组成部分。
3.-它使人们更容易创建自己的愿景。
4.-分享这些愿景的组成部分。
5.讨论并促进共识。
2.2.-个人使命
它在于发现我们存在的理由。弗兰克（Frankl）说：“每个人在生活中都有自己特定的使命或职业……。在它们里面，它不能被替换，它的生命也不能重复。因此，每个人的任务和执行任务的独特机会一样独特。”
觉得有用，您需要
如果我们应该意识到任何事情，这就是我们在地球上的使命。通过这样做，我们一定会意识到自己是有用的，我们需要它，我们将通过实现梦想或通过在邻居的脸上产生幸福和快乐的微笑来验证它。
制定任务
为了编写我们的任务，我们可以遵循以下问题：
- 我们在做什么？为什么存在？使我们与众不同的是什么？我们是谁？我们追求什么？为什么要这样做？我们的价值观是什么？
o价值观o原则o动机（社会，商业，宗教，文化等）
2.3.-价值观
人们应始终考虑诸如真理，毅力，审慎，诚实，勤奋等价值观。S. Covey博士建议我们依靠：
基于原理的范式
品格伦理是基于以下基本思想：存在支配人类效力的原则，即人类维度的自然法则，与真实万有引力一样真实，自然，不变。
P平直的rinciple; 公平和正义的概念得以发展。原则诚实正直；它们为信任奠定了基础，这对长期的个人和人际合作与发展至关重要。
P人的尊严的RINCIPLE。
P服务或观念的RINCIPLE作出贡献。
原则质量或卓越。
P的潜在rinciple。
P rinciple增长。
人们只有学习以下原则并将其融入自己的基本特征中，才能体验到真正的成功和幸福：
| -诚信 | -谦卑 | |
| - 忠诚 | -措施 | |
| -价值 | -正义 | |
| -耐心 | -努力 | |
| - 谦虚 | -诚实 |
2.4.-战略目标
目标是特定的，可量化的结果，可以在一定时间内实现。目标可以分为一般目标和特定目标。
伟大的个人目标：取得成功
“成功是一个人实现所有目标的满足感，要感觉到他已经实现了自己所做的一切，而不必关心遇到的障碍，因为障碍是一种考验，因此人们知道自己可以继续前进并坚强”。哈利勒·戈布兰（Khalil Gobran，1883-1931年）表示：“在整个冬季的心脏里，生活着一个动荡的春天，每个夜晚背后都有一个微笑的黎明。”
目标
让我们指导自己的生活以实现目标，不要让别人的意见和建议妨碍我们实现目标。目标将引导我们走上正确的道路，让我们将其作为鼓励和鼓励我们采取某种行动的动力。尽管看起来有些奇怪，但大多数人没有目标，但他们却漂泊，但重要的是，我们应该考虑通过组织时间和行动来设定目标。
如果可视化一个大楼梯，我们将看到许多台阶，攀登的每一步都将达到一些目标，这些目标将使我们达到到达阶梯顶部的伟大目标。目标是衡量进度的手段。
目的
为了使我们的生活有一个存在的理由，我们必须有一个目标，这将有助于我们扩大和改善我们的生活。有很多人不知道他们要去哪里，想要什么。
我们需要控制自己的行动并进行自我规划。我们永远不会忘记的事情是我们的思想，我们认为我们将成为。Marco Aurelio说：“我们的生活是由我们的思想组成的”。为了实现一个目标，重要的是要比其他人多使用一些思想，做出额外的努力是挑战。要继续沿着正确的道路前进，就不要让我们忘记自己的目标，而要坚持不懈地实现这一目标。
在生活中，我们开展许多个人和专业活动，我们必须专注于那些有助于我们实现目标的活动。有时，我们获得的工作在短期内是非常有利可图的，但可能会使我们偏离我们的目标，因此有必要进行良好的分析，以避免自己陷入困境。将平庸与成功区分开来很重要。
2.5。个人策略
它们是实现我们一生所追求的目标的选择途径。重要的是要知道我们的优势，劣势，威胁和机遇。
战略分析
对于战略分析，我们将对自己进行内部分析，以发现我们的潜力和劣势，以及我们拥有的资源和能力。
也有必要对我们的环境进行分析，今天我们生活在由技术，经济，政治和社会方面产生的高度动荡的环境中。如果某种表征当前环境的特征是它在不断变化，那么一切仍然没有。
2.5.1.-内部分析
进行内部分析是个人战略分析的重要组成部分，并且纯粹是个人任务。除了必须开发的技能外，还需要进行盘点以查看我们是否具有某些优点，其中可以提及：
| 廉正 | 忍耐 | 谦逊 |
| 热情 | 感谢 | 志向 |
| 毅力 | 友谊 | 公差 |
| 诚实 | 判断 | 创造力 |
| 自己的域名 | 考虑 | 礼貌。 |
你是独特的，你是独特的
我们身上发生的一件奇妙的事是我们与众不同。地球上没有像我们这样的人，我们与众不同，我们拥有自己的感受和想法。
在我们内部的巨大财富正在等待我们使用它，因此我们不仅必须发现它，而且必须使用它。许多人在遥远的土地上寻找宝藏，环游世界，潜入深处，进入荒凉的土地。但是他们不会搜寻自己的内心和思想，如果这样做的话，他们会在他们中找到有助于他们获得成功的良好感觉和想法。
重要的是，生活中你就是你自己。不要模仿或尝试像别人一样，学习自己的个性并像这样生活，那么你就是世界上的新事物。
认识你自己
要坚定不移地走而不敦促生命，我们要做的一项基本任务就是了解自己，也就是说，我们必须了解自己的内在自我。
“在我们的内在自我中，我们将找到我们的身体，星体和精神体。为了了解自己，我们必须了解和区分这些机构，这一点至关重要。
身体是我们的动物，是我们骑的马。因此，我们必须对其进行良好的处理，我们必须将其与纯净的食物和饮料一起喂食，并严格将其清除，以免有丝毫污渍。因为没有完美清洁和健康的身体，我们将无法进行繁重的准备工作，也无法承受不懈的努力。
星体使我们生气，受伤，嫉妒，贪婪，垂涎他人的财物，陷入沮丧。星体渴望这些东西不是因为它想伤害我们，而是因为它喜欢剧烈的振动以及它们的不断变化。
我们的精神身体自豪地认为这与其他事物是分开的。即使我们将他与世俗事物隔离开来，他仍会继续in测自己，煽动我们思考自己的进步，而不是考虑帮助他人。”
认识自己是我们每个人都必须制定的个人战略计划的一部分，以便遵循给出理性之道，在那里我们将确定自己的长处和短处，然后努力减少自己的弱点并避免容易受到伤害。每天，每时每刻都呈现给我们的世俗事物的欲望。了解你自己！苏格拉底宣布。
乔哈里的窗户
该工具有助于建立更好的沟通，并使您欣赏他人对自己的看法，这就是为什么它构成了重要的反馈手段的原因。
因此，“ Johari”窗口可用于标识：感觉，态度，动机，观点，知觉和外表。
公共区域，自由或开放（我知道-其他人知道）的领域，包括自由的良心和自愿的互动与交流。它的特点是自我与他人之间自由交换信息。这将是说服性沟通发生的水平。
盲区（我不知道-别人知道）最终被直觉了，但意识不清，无意间与他人共享。这些是个人对自己不了解的那些东西（要么是因为他已经习惯于他们，要么是因为他不自觉地拒绝了他们），而其他人却确实意识到了。
秘密区域（我知道-其他人不知道）区域有意识地与他人隔离。这是我对自己了解的全部，但我没有让别人知道。我通过隐藏自己的真实自我来与他人保持距离。我保留自己的意见，并保护我的内在自我免受伤害，前提是我可以提供的信息可能对我不利。我们自愿对他人隐藏的行为。
潜意识或未知区域（我不知道-其他人不知道）未知和/或未被自己和他人感知的区域。它表达了我们不了解的人格特征，而与我们有关系的人也未知。
它构成了任何人都不了解自己的东西，可能是恐惧症，外伤等。
核心竞争力
Prahalad和Hamel表示，每个要保持领导才能的公司员工都必须确定其竞争本质。每个人的竞争本质都在于他们知道如何做得最好的一项或多项活动，而这正是他们必须发展竞争优势的基础。
围绕竞争本质，人们必须组织他们的资源，寻求对它们的有效利用，并始终在考虑寻找结果。竞争本质必须具有的另一个特征是必须很难模仿，很多时候竞争对手会寻找最简单的复制方法。
要具备基本能力，必须满足以下条件：
- 首先：我们必须进行永久性的自我训练，不仅要传授知识，还要不断地更新所传授的技能；其次：要保持和培养能力，必须以多种方式持续使用，部署和重新配置能力。
长处
它们是人们必须设计其战略计划的潜力，独特的能力和资源的可用性。重要的是要认识到我们的独特能力。
弱点
每个人都必须确定自己的“致命弱点”，劣势，资源和能力。
资源和能力
我们的资源和能力很宝贵，因为它们将帮助我们消除危险或抓住机遇。有些能力只能由某些人拥有。理想情况下，模仿的能力是昂贵的，因为它们是独特且有价值的，这使我们具有在信任和友谊的基础上实现人际关系的地位和发展的优势。
财务管理
财务方面对于实现我们的目标至关重要。其中最突出的一项就是储蓄，这导致我们牺牲了当下思考未来需求的部分愿望。为了养成储蓄的习惯，我们必须能够抑制激情，避免浪费时间和金钱。考虑“瘦牛的时间”很重要。
人们最好将钱投资在房地产上，例如房屋和土地。这些最终将作为人的遗产的锚，土地具有被重估的美德。关于以股票形式持有证券，重要的是要不断监视其趋势，因为它们会发生变化。
我们可以分析一些点以查看我们的财务偿付能力：
- 财务比率，告诉我们您是强者还是弱者；有能力在短期内筹集所需资金；有能力在长期内筹集所需资金；您有足够的营运资金；了解有效的程序来制定预算具有财务方面的基础知识。
关于金钱，我们要牢记，痴迷于金钱是不健康的。这只是手段，而不是目的。有些人失去了远见，甚至因为拥有远见而献出自己的生命，有些人在无法享受远见的情况下积累了大量财富。“在生活中，男人是如此贫穷，以至于他们只有金钱。”
管理与监督
适当管理我们的资源是一个阶段，该阶段适度并推动每个元素根据批准的计划进行开发的意愿。
该人必须是：
多功能：学习各种功能。
多才多艺：找到其他方法来做同样的事情。自我激励：能够感到乐观，将问题转化为机会。
面向变更：不要害怕变更。自我控制：他本人可以进行质量控制，因此可以确保自己做的很好。
人们开发以下内容很重要：
1.战略管理概念知识。
2.设定可衡量的目标。
3.能够进行计划活动。
4.组织能力。
5，心情愉快
6.其活动的有效控制机制。
商品生产和服务提供
作为专业人员，应考虑以下方面：
1.您的劳动力市场知识。
2.专业和个人声望。
3.增加其服务的用户。
4.质量理念。
信息系统
人们必须考虑信息的处理以及知道如何正确沟通。
今天，世界生活在信息丰富的压力下，如果我们不知道如何处理信息，这些信息可能会变成虚假信息。要优化其使用，您必须具有必要的知识：
1.具有使用信息系统进行决策的能力。
2.定期更新您的信息。
3.了解信息系统及其可为您提供的竞争优势。
4.不断进行信息系统管理方面的培训。
为了将您的信息传达给其他人，有四种基本实践可以帮助您改善沟通并传达信息。
-触摸别人在哪里；在传达信息时要考虑到他人而不是您的观点。-确保对话者了解您的信息的重要性。
-保持对话者的注意力在世；保持规则的信息流是很好的。
-肯定和全面地沟通。
个人形象
我们必须考虑的基本方面之一是我们的形象，了解他们在我们所生活的社会中如何看待我们很重要。我们的荣誉是最重要的资产，因此，我们的信誉，个人和专业声誉。不要忘记，我们拥有的名称是我们在社会中寻求地位的品牌。有责任心，值得信赖和光荣的人很重要。
知识
从柏拉图到波普尔，知识的定义吸引了一些伟大的世界思想家，但并未达成共识。
有关知识分析和管理的文献指出了公司内部知识使用的相关特征。Machlup（1980）确定了十三种“知识要素”，包括：知道，熟悉，知道，记住，记住，识别，区别，理解，解释，能够解释，能够证明，能够说和能够解释。
Machlup还确定了五种“知识种类”：实践知识，知识知识（包括科学，人文和文化知识），时间推移知识（新闻，八卦，故事等），精神知识和多余知识（不是通缉）。
显性知识是通过交流传播的，交流的便捷性是其基本属性。
隐性知识是通过其应用程序传播的。如果隐性知识不能被整理，只能通过应用来观察和通过实践获得，那么它在人与人之间的转移是缓慢，昂贵和不确定的（Kogut and Zander，1992）。
两种知识之间的关键区别在于个体之间通过空间和时间的可转移性和转移机制。
婚姻
这是一个由上帝祝福的神圣机构。婚姻是我们生活中至关重要的决定，重要的是我们知道如何选择伴侣，并且没有神奇的秘诀。我们只能听取我们内心的声音。这是在爱下构思的。
我们必须牢记，当我们结婚时，我们不仅要与伴侣一起，而且还要与他们的周围环境，他们的习俗和他们的家人结婚。我们的伙伴必须帮助我们成长，分享我们的梦想，我们的奋斗；正如神圣的使命所言，要在好时与坏时在一起。
亚伯拉罕·林肯（Abraham Lincoln）和莱昂·托尔斯泰（Leon Tolstoy）这样的伟人在精神上被各自妻子的不良品格折磨，他们过着不幸福的生活。故事告诉我们，有一天，莱昂·托尔斯泰（Leon Tolstoi）在冬季中旬离开家，不管严寒如何，他宁愿与妻子在一起，在恶劣的天气中不堪重负，而死在火车站。有一次，亚伯拉罕·林肯在吃早餐时感到脸上有热液体的热量，这是他的妻子因愤怒而把咖啡扔在脸上的咖啡。为了不像这些伟人那样丢脸，在选择我们的伴侣时我们必须小心。许多妇女也是丈夫不良行为的受害者，她们的性格恶劣，自私自利和受到虐待。
在婚姻中，夫妻必须了解进步与他们俩相称。您必须了解，这种关系是建立在相互依存的基础上的，两者都具有自己的空间，必须尊重彼此的空间。
“当他们知道如何履行夫妻的职责和义务时，就会想到一个真正的家。”
行业
在生活中，每个人都必须学会谋生，必须为他和他的家属寻求安静的生活。为此，您可以保持职业发展，因此，您的决心必须是一项艰巨的任务，可以帮助您正确地决定要学习的课程。父母必须支持子女的决定，并考虑到他们的能力和能力，为他们提供职业指导。例如，想要成为工程师的人需要喜欢数学。
我们必须对自己的职业充满热情，我们必须感到自豪和热爱，这种感觉将帮助我们不断更新自己，当前竞争激烈的环境要求我们做到最好和第一。
工作
人的关键活动之一是他的专业发展，而他将通过体面的工作来实现这一目标，不仅使他能够获得日常面包，而且还可以实现职业发展。工作使人端庄。致力于您的工作。
人们所谓的成功和好运不是偶然的结果；这是创造力的奖励”。
“最活跃的人是最幸福的；休闲懒惰是一种诅咒，也是人类幸福的第一个敌人”
学院与大学
培训是一种持续的动力，始于基础教育，然后进入大学。专业人士在他们身上盖有邮票，以标识他们所学习的大学。重要的是，我们要知道如何选择孩子学习的机构，同时要牢记我们的孩子将接受老师形象和肖像方面的培训。
国际化
专业人士必须寻求了解新的经验，生活方式和工作，他们必须寻求与外国人的相互联系，这将使他们对自己所处的世界有不同的看法。
家庭和社会环境。
家庭环境对于儿童的正常成长和成长很重要，父母应关注创造一个环境，为他们提供安全成长的机会，这将影响他们的自尊。
传递爱与和平的家庭环境是组成家庭的人的动力。如果有爱，就会有尊重，如果有尊重，就会有和平，如果有和平，就会有进步。
社交网络，朋友
人的本能之一是合群，它使人们生活在社会中，人们并不认为人是一个人生活并与世隔绝。这就是为什么男人知道如何发展家庭圈子以外的社会网络至关重要。
选择朋友
我们必须考虑和照顾的任务之一与选择朋友有关，因为并非每个人都有相同的态度，习俗，行为方式和思维方式。选择应主要基于值。
我们的朋友必须自由，有礼貌，许多人可能来自我们同一代人，有些人可能比我们年长。与世代相处的朋友交谈，就是分享我们的梦想，我们的转移以及我们的悲伤和计划。与老年人交谈就是获得经验和他们在我们之前所走过的道路的教teaching。
垂死之前驯服雷的圣贤本杰明·富兰克林（Benjamin Franklin）在他的回忆录中写道：“如果我可以选择的话，我从一开始就完全不反对过同样的生活，只要我被授予他们拥有的特权作者在印刷其作品的第二版时，要纠正第一版的某些错误。
如何重新开始生活？这当然很困难，但是我们可以通过建议，理解和指导，使其他人，尤其是年轻人，减少犯错误。
老年人必须意识到他们在引导青年人自私的过程中扮演的重要角色。
年轻人必须把长者看成是一个生活了很长一段时间的朋友，他的白发和脸色随着时间的推移而枯萎。年龄较大的人必须记住，年轻人潜力巨大，充满活力和健康的幻想。年轻人和老年人必须走在一起，分享经验，智慧，梦想和希望。
智慧
智力使个人能够做出决定并改善他们的生活条件，具有解决问题的能力。“我们不是为了思考而生活，而是我们为生活而思考。”
根据霍华德·加德纳（Howard Gardner）的观点，它具有多种智能，包括语言，逻辑数学，空间，音乐，动觉身体，人际交往，人际智能。据说智力是一组遗传和环境变量的结果。重要的是，我们要确定情报的类型，以指导我们为之努力而努力，以寻求卓越。
健康
重要的是要拥有一个健康的身体，能够进行各种身体和智力活动，为此，我们必须养成适当饮食的习惯。抛开酒，参加体育运动并计划休闲活动。
热情
热情给人们推动成功的动力。他们对自己的工作感到满意，并对自己的计划感到自信和信心。热情体现在您面部表情和语气的每一种表达中，是一种能够与他人合作的传染力。热情是一种强大的力量，可以使您振作起来并推动您脱离自己的内心深处。
毅力
持续实现既定目标，克服生活中遇到的障碍是一门艺术，我们不允许短暂的失败阻止我们或使我们偏离目标。毅力可以帮助我们追踪并克服暂时的失败，这是取得胜利的力量。
时间管理
人们拥有的最宝贵的资源之一就是时间，因此有必要对其进行有效管理，制定每日和每周的活动计划以帮助我们实现目标非常重要。
我们大家都应该留出时间学习，休闲和工作。牧师说：“有时间哭，唱歌，跳舞，工作和死亡，有时间做所有事情。”
很多时候，我们把时间浪费在琐碎而无用的事情上，最终，我们发现自己没有进步。
在时间管理中，我们必须考虑：传统的时间管理系统，用于处理chronos时间，希腊语定义了时间，线性和顺序时间；没有哪一个比另一个更有价值，而时钟控制着我们的生活。但是关键在于开罗时间：适当的时间还是优质的时间。
时间管理必须被概念化为一种生活方式和生活方式。今天我们住在急诊室；当前的世界要求我们始终响应当前的需求和/或解决方案。
在最常见的时间浪费中，我们发现管理不善或计划不当和分散的工作负载是造成时间短缺的原因。在太短的时间内做太多事情。有些人不知道如何对干扰或不可预见的事件说“不”，他们将处理紧急事情的优先顺序弄混了，而把重要的事情留给以后使用。日常目标的设定远远超出了实现目标的能力。
主要技能：
A.角色识别。首先是写下我们的关键角色。让我们积极主动-习惯
B.选择目标。考虑并指定在接下来的7天内每个角色要实现的两到三个重要结果，这些结果将记录为目标：优先
C.临时编程。设定目标以实现目标。计划。
- d。每日适应。日常计划成为日常适应活动，事件，关系和不可预见事件的功能。委托函数，学会说否：处理计划外的活动
内部和平
为了成功地走遍世界，我们必须实现内部和平，即精神上的和平，在我们里面没有仇恨，嫉妒的地方，必须统治宽恕的力量，这将使我们摆脱负面的心理影响。与您认识的任何受到不公平对待的人联系，并致以诚挚的歉意。
积极的心态。
头脑很强大，可以产生消极或积极的思想。产生积极的想法很重要，因为这些想法会吸引我们生活中的美好方面，并且不要忘记只有我们对它们有完全的控制权。
让我们尝试激发我们积极思考的热情。我们必须始终忙于积极和富有成效的事情。让我们不要让经济和资源的局限使我们充满消极的想法，取得成功的伟人教会了我们前进的道路。
心灵的力量
人的创造能力极强。心灵有能力发展出高水平的能量，不幸的是，很少有人发现了使用能力。
纵观历史，我们看到了人类文明发展的巨大成就，这与动物的生活方式截然不同。他们使伟大的发现，奇妙的发明，艺术品，纪念性建筑和无与伦比的冒险成为可能。
自尊心
自尊与安全感，自信以及珍视和尊重自己的能力有关。它直接影响生产力和人们的行为。根据自尊心，您可以成为一名好学生，一名好专业人员，一名好经理，一个好人。
自尊心强的人承担起自己的责任，不会任其冒险。自尊是在内部建立或重建的，它取决于我们所处的家庭环境以及它为我们提供的刺激。
具有自尊心的人坚决相信价值观，并竭尽全力捍卫价值观，根据自己的判断行事，即使他不承认自己的特质也不会回避他人，也不允许他人操纵自己。总的来说，人们必须有良好的自尊才能取得成功。
自尊心强的人天生就可以在生活的各个方面取得成功。他们有钢铁般的精神和强大的精神力量，他们总是按照自己的目标工作，这就是成功，所以他们不惧怕失败或任由失败来阻止他们，相反，他们从失败中吸取教训，以免再犯错误。
宽恕的礼物
在我们内部发展宽恕的礼物很重要，这样我们就可以摆脱负面能量，怨恨，他们所做的只是限制并阻碍我们走向成功。我们摆脱了愤怒，痛苦，焦虑，对复仇的渴望，不服从和伴随该记忆的其他情绪。
宽恕就是要摆脱过去，以乐观的态度面对现在，以期巩固美好的未来。
关心
克服忧虑很重要，因为忧虑会导致人的痛苦，失败，缺乏承诺和不快乐。情绪紧张是造成许多疾病的原因，例如失眠，头痛，溃疡等。
在没有顾虑的地方发展积极思考是很重要的，这些顾虑使我们束手无策。
赫克托·塔西纳里（Hector Tassinari）在他的《卡米诺·艾希托》一书中指出，积极思考的特点是：
- 完全的知识绝对的诚实真正的热情完全的奉献精神
它使我们能够发展自己的最佳品质，使我们能够团队合作。
感谢
通过感恩，我们正在开放我们的精神，我们在深知我们的存在。感恩是对人的忠诚，是承认和珍惜他人的努力，这有助于我们与邻居的了解。一个对您的存在感激的人正在走向成功。
反射
孤独使我们能够聆听心跳，感受重要器官的运动。重要的是要保留一个地方，一个完全沉默的空间，让我们沉浸在沉思中，结识最重要的人：
我们自己。
自我激励
自我激励会带给您前进的力量，请不要忘记我们是生活的伟大创造者和建设者，为此我们必须不断进行个人改进。动机必须旨在实现某个目标，通过激励自己，我们将变得强大而胜利将近。
一个有上进心的人不是一个固执己见的人，他不相信一切都是决定性的，不会回避挑战，相反，他会努力并思考他的未来。
对于赫克托·塔西纳里（Hector Tassinari）而言，态度的自我激励或动力使我们能够充分利用自己拥有的潜力，学习控制思想，改善日常态度，成为自己想要成为的人，这将使我们的生活有意义，尽管有障碍，但仍要不断产生能量和力量，这一点很重要。
现在，尽自己所能，不要等待未来。不断激励自己。
习惯。
对于S. Covey博士而言，为进行有效性分析而定义的习惯被定义为知识，能力和欲望的交集。
知识：这是理论范式，做什么和为什么做。
能力：这是怎么做的。
愿望：这是动力，想做。
它取决于使人与人互动过程起作用的态度，行为，能力和技术的公众形象。
人们一般都有好习惯。我们需要确定它们，以增强优点并纠正缺点。良好的习惯有助于我们树立生活的榜样。不良习惯常常使我们担心批评，优柔寡断，嫉妒，可疑，甚至进行威胁健康的活动，例如吸烟。
对于S. Covey博士而言，基本上我们的性格是由我们的习惯组成的。“播种思想，采取行动；播种行为，养成习惯。养成习惯，收获角色；播个角色，收获命运”。
习惯是我们生活中的强大因素，经常无意识，不断地和日常地表达我们的性格并产生我们的有效性或无效性。
有一些不耐烦，犹豫不决，批评或自私的习惯倾向违反了人类有效性的基本原则。
根据乔治·温伯格博士的说法，六件事中的任何一件事都会助长坏习惯：
1.-习惯只会浪费时间和精力。
2.-习惯将一种与经验分开；我们专注于中学，而远离享受基本知识。
3.-身体上的习惯有害。
4.-习惯使人烦恼。
5.-习惯使一个人看起来很傻。
6.-你不喜欢你的习惯。
主动性
这是责任的习惯，导致自由。
他们可以结合个人的创造力和资源来创造
主动模型
积极进取的文化。积极进取的人有很大的主动性，他们有能力根据S. Covey博士提出的模型表达的自我意识，想象力，道德意识，独立意志来产生变化。
2.5.2.-环境分析
环境由两个元素组成：
- 一般环境特定部门环境。
一般环境
由于人不是一个小岛，因此对他的环境（即周围的环境）进行分析很重要。我们必须分析的基本方面包括：
技术方面
技术正在发生变化，改变了人们的生活方式，信息系统缩短了距离，使世界相形见,，信息以光速传播。这些变化要求人不断自我更新。
政治方面
可能在议会或中央政府中行使的政治阶层的行动对工作方式，义务和权利产生直接影响，因此有必要了解这种情况以及国际冲突。
经济方面
经济指标，例如国内生产总值（GDP），通货膨胀，汇率，利率和金融动向，以及世界上最重要的证券交易所的变化。我们必须设法了解它们，因为它们可能创造机会或威胁。管理经济可能对我们的生活产生负面或正面影响
社会方面
社会环境往往决定着可持续的增长以及和平与持久。一个健康且受过良好教育的城镇将改善环境，使人们生活得更好。
具体环境
这是直接影响一个人，他们的行为，竞争和合作反应的一系列因素。
在对这些方面进行分析时，我们可以确定哪些是我们的：
商机
将它们理解为我们无法控制的情况或社会经济，政治或文化因素，其特殊之处在于，如果满足某些条件，则可以利用它们。
威胁
这些是我们无法控制的外部因素，可能会伤害和/或限制人的成长。威胁是在环境中发生的代表风险的事件。我们可以识别出对变革的抵制，缺乏兴趣或动力，高风险和巨大障碍
2.6.-战略确定
通过内部和外部分析，我们可以获得优势，劣势，机会和威胁。确定我们的策略很重要。
策略
作为一门科学，战略并不是一个新话题，它是一个可以追溯到几个世纪以前的话题。在东部，中国将军孙子在军事领域发现了它的应用。雅典贵族Pericles发现了它在公共财政管理中的应用，而在政治领域，尼古拉斯·马基雅维利（NicolásMachiavelli）通过他的著作《王子》展示了它的应用。
法国思想家阿维纳什·迪克西特（Avinash Dixit）和巴里·纳莱布夫（Barry Nalebuff）说：“有策略地思考是在击败对手的同时又知道对手正试图与您做同样的事情。”
为了实现自己的目标，人们必须能够如卡尔·冯·克劳塞维茨（Karl Von Clausewitz）所说的那样，“将强大的力量集中在转折点上”。
随着时间的推移，该策略并非总是会有相同的结果，如果今天能取得积极的结果，并不意味着明天它将给我们带来类似的结果。因此，我们必须不断创新和发展新战略。
我们不要忘记战略思维可以帮助我们拥有不同的愿景，因此有必要发展它。
要决定的问题：
在制定策略时，我们必须定义行动的范围，构造使我们能够达到范围的路径，了解有助于我们获胜的属性，建立将我们指向运动的逻辑顺序的过程，牢记我们的获利能力。
选择策略
它的目的是根据个人的长处选择一种策略并纠正他们的弱点，以便抓住机会并应对威胁。
战略可行性
选择策略时，重要的是要看到其可行性，为此必须解决以下问题：
-该策略可以融资吗？
-能否实现既定目标？
-是否有可能应对竞争反应？
-我们具备所需的技能和能力吗？
-我们有必要的知识吗？
策略的可接受性
该战略必须在我们每个人中内在化。
-对我们的盈利能力有什么影响？
-它将如何影响财务风险和资本结构？
-我们的个人活动会发生重大变化吗？
-与外部利益相关者的关系会改变吗？-该策略在我的环境中是否可以接受？
持续成长
设计持续增长的计划很重要，这将使我们能够改善生活质量，成为一个更好的人。随着我们的进步，我们周围的一切都会改善。有必要立即开始增长，我们必须牢记增长不是自动的，明天会增长，增长完全是我们的责任。
为了成长，有必要学习，设计个人发展计划，而不是为取得成就而着迷，专注于最重要的问题，并始终运用我们所学的知识。
个人定位
塑造成功者的形象很重要，因此我们必须在自己的脑海中形成动态的形象。人们喜欢那些不自大，虚伪和自夸的人。
社会中的每个人都有一个位置，一个位置，他们将根据我们决定在职业和个人上都考虑到我们。对于我们投射的形象，我们将受到钦佩和尊重。实现这一目标的因素之一是诚信，诚信是最重要的特质之一。当您对自己诚实时，诚信会蓬勃发展，这将使我们昂首阔步，自由自在地奔走。
差异化策略
我们可以遵循的实现个人定位的策略之一是在我们的基础培训中增加一些被视为独特的东西，从而使我们与众不同。
SWOT矩阵
我们可以通过克服自身的优势，劣势，机会和威胁来构建SWOT矩阵，从中我们将获得：
FO策略
我们可以说这种策略是理想的，我们利用内部力量来抓住机会。
做策略
它包括通过利用外部机会来克服内部弱点。个人发展通常会有有趣的外部机会，但人们的内部弱点使他们无法利用这些机会。
FA策略
我们利用自己的优势来避免或减轻外部威胁的影响。
发展议程策略
它涉及减少内部弱点，避免或避免来自环境的威胁。实际上，面对许多外部威胁和内部弱点的人可能处于非常不稳定的境地。
2.7。-动作
为了实现我们确定的策略，有必要实施一系列计划；下面我们提到其中一些：
总是
生活中我们永远都不会忘记某些事情，我们总是必须随身携带，这就是为什么我们总是：
您必须相信理想。
你必须给爱。
你一定有希望。
你必须相信上帝。
您必须尊重和热爱自然。
您必须鼓励自己的创造力。
你一定要笑
你必须学会快乐。
您必须为所有事物带来一点喜悦，并让一切触及我们或我们生命的事物，您必须始终保持发现时的最佳状态。您必须促进尊重，信念和信任。
学会听
人们闭上了耳朵，对聆听对话者的兴趣不大，甚至闭口不听音乐声。知道如何聆听正在发展知道如何学习的能力。
许多人失败了，因为他们不知道如何听取父母，忠实的朋友，忠实的合作者，亲密的家人，尤其是上帝的声音。
大多数人不太会听。听力通常是一种较差的能力
如果遵循以下八个建议，可以成为更好的倾听者：
1.-准备聆听，渴望听到他们发送给您的消息。
2.-不要说话，“一个好主意永远不会张开嘴。”
3.-听着理解。
4.-听取对话者必须说的一切。
5.-注意没有说什么。
6.-注意所说的话；我们超过70％的人际交流是非语言的。
7.-休息一下。
8.-反馈。
爱和尊重你的父母
其中一项神圣的命令写着``尊敬你的父母''，我们在生活中必须与他们愉快，不要忘了他们给了我们自己的一切，他们拒绝了只为他们而生活的自私，他们向我们奉献了自己，他们分享了他们的贫穷和财富一直并一直在我们的身边，当我们生病时，他们在我们的身边，用他们慷慨的双手向我们伸出援手，以获取食物和药品。当我们失败了时，我们的第一口气来自他们，当我们在沉默中取得胜利时，他们在远方欢呼庆祝。
让我们不要忘记他们给了我们夏天和春天，也就是他们的青春，让我们不要忘记了他们的头发变白了，脸色因给我们最好的男人和女人而枯萎。
从错误中学习
人生充满了行动，我们每时每刻都在执行，这样做必定会犯错误，这些错误有助于我们学习，增强我们的性格和精神。
只要我们以协调一致和计划好的行动为指导，就不要害怕犯错误，我们所恐惧的是无所作为。纳尔逊·博斯韦尔（Nelson Boswell）说：“卓越与平庸之间的区别在于个人看待自己的错误的方式。” 重要的是不要害怕犯错误，避免可能导致失败的风险或决策。我们可能犯的每一个错误都会帮助我们迈出新一步。康拉德·希尔顿说：“成功的人不断前进，他们错了，但他们没有放弃。”
Jhon Maxwell向我们提供以下准则，这些准则将帮助我们改变机会的失败：
- 欣赏失败的价值；不要亲自对待失败；让失败来矫正你；保持幽默感；问为什么？不是谁；从失败中学习；不要让失败带你去。坚持到底，用失败来衡量增长，不要放弃。
控制恐惧
恐惧与失败是成功的最大障碍。培根爵士说：“没有什么可怕的，只有恐惧本身”，我们所有人都有恐惧，各种各样的恐惧几乎是无限的，我们绝不能让这些恐惧控制我们的生活。
约翰·麦克斯韦（John Maxwell）说：“恐惧滋生了无为，无为导致了缺乏经验，缺乏经验掩盖了无知，无知产生了恐惧。” 恐惧会产生延迟，产生负面因素和平庸。必须面对和克服恐惧。
不要害怕批评
抓住任何机会学习他人如何看待您，并利用它来盘点自己并找到需要改进的地方。
避免进行负面的谈话，尤其是批评，八卦或损害他人声誉。这些活动使您的思想消极地思考。
不要让批评影响到您，始终要追求最好，在他们面前您必须保持镇定，不可动摇并以幽默感行事，面对批评时，我们通常别无选择，只能笑，尤其是当他们不公平时。回应我们激烈的批评家是疯狂的。
面对不公正的批评，戴尔·卡内基提出了以下规则：“让我们尽力而为，然后打开旧伞，尽量避免被批评弄湿。”
情绪管理
使我们难以控制的是情绪，尤其是愤怒激发的冲动。很多时候，我们成为冲动的人，他们首先采取行动而不衡量后果，然后悔改。
改变的态度
哲学家坚定地宣称：“我们不能在河流的同一水域中沐浴两次”，“生命中唯一不变的就是变化”，的确，在人类历史上，变化是存在的进化的步骤。这样的变化并不是新的，新的变化是它发生的程度。
今天，我们目睹了环境中令人眼花changes乱的变化，我们看到信息以光速传播，而人们正在不断研究新技术，这将直接影响他的生活方式，因此他们的生活方式正在改变。
面对这种情况，我们必须意识到，为了成功应对当今面临的挑战，我们必须能够应对那些变化，对于这些变化，我们必须明确自己的态度，这一点至关重要。
有了这些变化，我们可以看到男人可以采取四种类型的态度：
1.-在发生变化时，将鸵鸟的头部隐藏起来。
2-反应灵敏，像消防员一样做出反应，在发生变化时采取行动。
3.-积极主动，为变化做准备。
4-主动，具有产生变更的能力
善意的人，我们必须始终保持积极进取的态度，即不断产生改变以改善我们必须生活的环境。
要积极主动，我们必须确定我们想要生活的世界。我们可以强调的基本美德是我们自己的主动性，很高的道德偿付能力，使我们能够为想要生活的世界和谦虚地继续学习建模，因此我们有必要意识到，就像有学习曲线一样，也有曲线的学习，这将有助于我们摆脱不良的习惯，不良的习惯，绝望和使我们束缚于不发达的缺陷。
“生活中唯一不变的就是变化”，我们必须能够接受变化作为生活的一部分，以便成功地走向未来，控制与之相关的不确定性。我们必须承担变化，但不要忘记诸如诚实，正直，谦虚等基本原则。
向伟人学习
这个世界充满了杰出的人才，他们是人类的榜样，他们的脚步为我们提供了一条可以遵循的道路，他们给我们留下了许多教s，这些教义充满了爱，英雄主义，爱国主义，仁慈，壮观，牺牲，勇气，道德和正直。在本杰明·富兰克林，莱昂纳多·达·芬奇，帕查库奇，马可·奥雷里奥，西塞罗，苏格拉底，克罗姆维尔，爱因斯坦，达里乌斯，克里斯托弗·哥伦布，佩里莱斯，索伦，伽利略·伽利略，弗莱明，曼努埃尔·康德，莫扎特，尼古拉斯·皮埃罗拉，牛顿，豪尔赫等伟人中巴萨德（Basadre）等人，我们找到了作为共同点的成功，这种毅力使他们取得了生活中不可思议的成就。
让其中任何一个或另一个伟人成为您的励志人物，以各种可能的方式效法他。
最好地比较自己
有效的学习过程是将自己与最佳人进行比较，我们必须承担的首要任务是确定最佳人，然后我们必须从中学习最佳做法，这些最佳做法已使他们成功。
罗伯特·坎普博士提出以下建议：
- 认识自己，向最好的学习，整合您所学到的知识，获得优势。
永不放弃希望
在一个神圣的地方，有四支蜡烛，应始终点燃，每支蜡烛代表着信仰，和平，爱与希望。这个地方宽敞而安静，以至于您可以听到其中每个人的杂音。信心低落的那个人不再相信任何东西，因此我不再服侍他出去了。和平之一喃喃自语，那人只为战争而活，就出去了。一种爱喃喃自语，在男人的心中只有仇恨而已被扑灭。这样，一个无辜的女孩走进来，当她看到蜡烛熄灭时，惊呼!!蜡烛不能熄灭，必须一直点燃！闪耀着信念，和平与爱的蜡烛，因为我会看到它们总是被点燃。
让我们不要熄灭希望，因为我们始终希望将自己视为成功，受过教育，诚实，有准备并且在为国家服务时怀有最高的利益。
克服合作障碍
一生中很多次我们都必须面对障碍，为此重要的是共同寻找解决方案; 它不仅是软的还是硬的，而是两者的结合。这对人是软的，对问题是硬的。它关注的是利益，而不是职位。
合作需要克服的障碍是：
-你的反应。
-别人的情绪。
-其他人的位置。
-别人的不满。
-他人的力量。
不断协商
专家称，人们一直在谈判，每天大约做出七千个决定。在谈判中，我们面临着不同的选择，我们都可以赢，我们都可以输，我可以赢，而你输，我可以输，而你赢。
谈判的秘密是准备。谈判越困难，准备工作就必须越多。
根据W. Ury的说法，达成协议的过程中有五个重要点：
－兴趣：为了达成双方都满意的协议，您必须首先解读双方的利益。
解密自己的利益，解密自己的利益。谈判中最重要的个人技能是能够将自己置于他人的位置。
-选项：了解兴趣后，我们可以设计创意选项来满足他们的需求。谈判中的一个常见错误是坚持单一解决方案，即您的原始立场。
-规范：独立规范是一个标准，可以让人们确定什么是公正的解决方案。共同的标准是市场价值，公平待遇，法律。
-替代方案：协议是一种手段，最终目的是满足您的利益。协商的目的是探讨您是否可以通过协议比通过协商协议的最佳替代方案（MAPAN）更好地满足自己的利益。MAPAN是议价能力的关键。
建议：这是您愿意接受的可能的协议。记住三个建议很有用：
用真空吸尘器。
制定提款要求。
设计检测信号。
掌握数学
数学是统治世界的学科之一，它试图通过它们解释各种物理，社会，经济，金融现象等。我们将永远与他们见面，因此在我们的孩子中发展对他们的爱是很重要的，以避免将来对他们的厌恶。精通数学使人们能够发展自己的分析能力和更好的世界观。
与上帝保持良好关系
上帝以他无穷而神圣的智慧构想并创造了世界，他以千种方式展现了各种生物，其中一些具有运动性，另一些则是静止的，但它们却慷慨地给自己的果实。有盐和矿物质。令人印象深刻的是，他在白天和黑夜之间建立了普遍的平衡，在自然界中，他建立了神圣的比例性，也就是说，他没有任何机会。
在上帝放置在我们尘世世界中的那一系列生物中，我们找到了一种具有独特而又不同表现形式的生物，即人类，与其他生物不同，人类拥有的智慧使他能够辨别善恶之间。真理与谎言，在光明与黑暗之间。
我们都有能力看到外部的光，即太阳慷慨地赐给我们的光，但是我们很少有人能够看到精神的光，从我们内在的自我发出的光，引导我们沿着生命之路的光，许多凡人不知所走的痛苦之路。
人类周围的黑暗是无知的象征，使他充满焦虑和怀疑，走向世界，使激情支配着他的存在。
上帝赐给了我们理性的光芒，我们从中汲取了击败自己的美德，同时教会了我们安全地度过每一天每一刻的诱惑。
理性之光使我们的思想和内心深处感受到了感觉的能力，这两个方面直接使我们成为谦虚的人，因此，我们走遍世界，蒸馏出欢乐，幸福和真诚，因为谦卑的心是白色的，就像人类从未知道过的那些纯净的山脉的雪一样，因此他也从未踩过，白色的不仅仅是幻想，而是理性之光的反映。
面对我们的创造者给予我们光明的巨大慷慨，我们有义务感到高兴，只有当我们能够将光明带到虚弱的凡人被黑暗包围的世界时，我们才能感到满足，如果我们谦卑地走遍世界，上帝的人无需露面或被人注意，因为他的行为和态度得到认可，因此，您将被视为光子，是上帝的工具，具有环游世界的崇高使命，提炼爱，信仰，和平与希望。
“与我们沟通，上帝会使用感觉，思想和经验。
- 高尚的思想蕴含着喜悦。o最清晰的词包含真理，最高的感觉是所谓的“爱”。
上帝的人在狂野和侵略性的道路上顺畅地行进，敌人的力量被粉碎，嫉妒不影响他，直觉很敏感，并警告他敌人为他准备的邪恶和坏技法。伏击消失在冷漠的无限之中，在它们的光环中，负能量崩溃并飞向自己的一千个粒子。
高尚而纯洁的情感生活在他的心中，他的正义与坚强思想在他的心中产生。你的心灵被上帝祝福和照亮。
“进化包括：知识，经验，存在是最神圣的三位一体：
- 父神是知识。神子是经验。神是灵。”
爱大自然，你是其中的一部分
“人在与大自然抗争，忘记了他是大自然的一部分”，他每天都远离大自然，污染不断，污染着空气，水和土地。这实际上是错误的，好像大自然向我们提供的资源是租金，而实际上它们是资本。
它是在掠夺地球深处的竞赛中发起的，它开发了污染性的新材料，失去了平衡，地球在不断变暖，冰川在让路，许多动植物物种正在消失。
当务之急是，我们必须在生活计划中意识到对环境和栖息地的关心。这是一个负责任且深刻的人为决定。
“没有什么比大自然更仁慈，没有什么比自然对人更残酷。”
尊重你的邻居
本杰明·富兰克林（Benjamin Franklin）宣布：“我不会对任何人生病，也不会说他知道的一切。”
戴尔·卡耐基（Dale Carnegie）说：“任何傻瓜都可以批评，谴责和抱怨。但是要理解并能够原谅就需要个性和自制力。”
由于我们不是一个岛屿，我们需要与他人和睦相处，并且在其中我们寻求被欣赏和接受。要做到这一点，必须令人愉快，我们将通过微笑来体现这一点，人们听到的最美丽的声音是念出自己名字时发出的声音，这就是为什么我们必须始终记住周围人的名字的原因。我们必须对人表现出兴趣，认真倾听，使人感到重要。
阿尔弗雷德·阿德勒（Alfred Adler）写道：“对同伴不感兴趣的人是生活中遇到最大困难并在他人中造成最大伤害的人。所有这些人的失败都源于这些人。”
自言自语
我们不断产生想法，领导项目，促进变革；因此，我们可以度过艰难和艰难的时期，我们必须与冷漠，顺从，劣等艺术，嫉妒，鞭打和伤害作斗争。
在残酷的战斗的黑暗中，鹅卵石铺成的，狭窄，多刺和阴影的道路回到了缓慢而沉重的脚步。领导变革的人与那些抵制变革的人进行了对抗斗争。
在漆黑平庸的黑暗道路上行走，打击灵魂，震动身体，攻击猛烈，充满了不公正和不良习惯。在那些时刻，当角色的力量被注意到时，精神在无能为力的时刻散发出光，纯净的肾上腺素，心脏在颤动，犹如一匹阿拉伯马在狂热的沙漠中狂奔。
孤独的时刻经过了领导者，具有历史成就的人，鼓吹变革的人独自走遍世界，怀着希望和幻想看到一个更美好的世界，只用赋予他智力的武器武装-思想和他内心的热情 与封建时代的战士所携带的武器截然不同。
在战斗，辩论，快速决策的激烈氛围中，您会发现自己一个人，在那里您必须求助于最好的朋友，后者永远与您同在，转向您的内在自我，建立联系并与自己对话，想法他们会以光速出现，并准备采取行动，让您感到自己并不孤单，步履蹒跚会感到很欣慰。思绪，孤独，专注的时刻，被包裹在审慎的衣服中，防护罩可保护您免受攻击和伤害；与自己交谈的次数越多，对话将变得如此真诚和深刻，以至于您需要在千分之一秒内集中注意力，在那一刻，它会渗入您最强大的血液，敏捷地跳动您的心脏，感受到对手的冷漠凝视，他们的手势，感觉猜到了他们的思想和动作，气氛变得寂寞，您甚至可以听到树林的吱吱作响，以及空气的分子运动，所有的东西都很深，那么深，您会听到一千种声音。
与自己交谈时，您会感到非常满足，这使您能够始终在内在力量的启发下度过那些必须克服的困难时刻。
做出正确的决定
我们面临做出决策的挑战，并且我们随时都在做出决策，这些决策涉及的风险高，影响小。我们从起床的那一刻起就做出决定，做出决定时我们会犯错误，因为我们害怕或鲁ck。为了降低风险并提高成功率，我们必须掌握正确的信息，并在正确的时间获得信息。对于乔治·温伯格博士来说，恐惧，悲伤和低效率伴随着无法做出决定。
在做出决定时，我们必须为批评，失败，错误做好准备，我们必须理解，重要的是在犯错误的情况下站起来的能力。
确保您的信息传达给其他人
一般而言，人们有义务进行交流是因为在这个世界上我们与其他人进行交流，对于某些人来说，这样做是困难的，一些作者提出了四种基本做法，可以帮助您改善交流并确保收到您的信息。
-在传达信息时要考虑到他人而不是您的观点。
-确保对话者了解您的信息的重要性。
-保持对话者的注意力在世；保持规则的信息流是很好的。
-肯定和全面地沟通。
要乐观
重要的是，我们要乐观地希望未来会带来有利的结果。乐观将帮助我们以积极的精神和毅力来面对困难，发现积极的人和环境，相信我们的能力和可能性以及我们所能获得的帮助。
如果您保持乐观的态度，您的心情会更好，会更持久，身体健康。
打破既定
在生活中，有必要打破现状，确立自己的地位。通常，知觉将我们固定在头脑中已知的模式上，使我们很难灵活地进行创造。
要打破计划，就必须打破自己的习惯。功能本身必须受到质疑；质疑服务本身；只有这样，您才能习惯打破既定的原则，并且没有创建障碍。
永久创新
重要的是要产生竞争优势，使我们能够成为领导者，要做到这一点，就必须与众不同，而在我们具有创新和创造能力的范围内，我们也将与众不同。您必须创新管理并管理创新。
我们必须不断创新。
冒险
领导者必须冒险才能取得成功。一个好的领导者知道，尽管他不能通过冒险来减轻所有不确定性，但他可以做一些事情来确保他的决定是正确的。
以下是一些建议，可以让我们冒险。
- 明智地收集信息。问问自己：它将影响谁？如果不成功将会产生什么影响？如果您不冒险，会发生什么事情？做好充分的准备；无论采取什么行动计划，都要保持灵活性；在执行过程中要留出一些调整的余地；做出决策时要保持敏锐度；保持正确的观点。
从长远来看，不采取行动或重复行动的风险要比在短期内采取创新和主动行动的风险大。如果要取得积极进展，就必须冒险。威利安·杜弗（Willian Duver）说：“没有零风险之类的东西。” 换句话说，无论哪种类型，您都将承担风险。
2.7.-战略实施
选择策略后，重要的是执行它们，为此必须确定可用资源，分配我们的时间和资源。另一个重要方面是变更管理和纪律严明。
有必要对活动进行编程，描述活动，分配资源并及时进行固定。
实施的成功在于组织能力，节省了成本并创造了价值。
领导
该战略的实施将在我们内部的领导者中得到支撑。领导者决定了公司的步伐。
领导者的特征
领导者必须具有以下特征是至关重要的：
- 智力-情感成熟文化-Cortez社交能力-灵活性自信心-主动性热情-诚实
领导者失败
实施该策略时，应避免以下情况：
1.-同时解决所有问题。
2.-建议在没有诊断的情况下立即进行改革。
4.-寻找壮观和戏剧性的结果。
5.-担任专制和傲慢的职位。
6.-没有尊重邻居的自尊心。
7.-不要促进合作者的参与。
8.-没有促进适当的工作环境。
新的管理范例必须考虑：
1.-整合订单和变更。
2.-在组织中培养敬业和聪明的人。3.-积极解决安全-依赖与自主权之间的紧张关系。
4.-将动作定向与反射整合在一起。
5.-建立灵活而动态的团队。
领导变革需要
-信念。
-自信心。
-承诺和动力。
-能力和知识。
-能源。
-了解其他。
-信誉。
-关心人和结果。
领导行为与实践
1.-激发共同的愿景。（有远见，得到他人的支持）
2.-挑战过程。（寻找机会和冒险）
3.-使他人行动。（鼓励合作，赋予他人权力）
4.-显示方式。（举一个规划进步成就的例子）
5.-鼓励内心。（承认贡献，庆祝成就）
情境领导模型
它最初由赫尔西（Hersey）和布兰查德（Blanchard）提出，它可以帮助领导者评估人们的行为并选择最合适的方式来领导每个人。
该模型基于两个概念：
1.-领导必须提供的指导和结构，鼓励，支持和个人认可的程度。
2.-自治程度体现在被监督的行为中。
基本假设
-没有单一的完美领导风格。
-不同的情况需要不同的样式。
-最有效的领导者是可以根据情况改变风格的人。
领导是促进人民自治发展的过程。
管理行为
-设定目标。
-计划了受监督的工作。
-沟通任务的优先级。
-阐明与每个人实现一个角色相对应的角色。家庭作业。
-设置作品的时间和日期。
-确定评估监督者绩效的方法。
-显示或解释如何执行任务。
-检查工作是否做得好以及时间。
支持行为
-听取监督员的问题。
称赞工作的完成。
-寻求关于工作发展的建议或信息。
-鼓励或向监督者保证他们可以完成任务。
-提供有关组织运作的信息。
-分享有关您自己的信息。
-它使受监管的人更容易解决问题和做出决定。
2.8。-策略控制
战略制定的任务还要求我们对实施个人策略的结果进行控制，为此，我们必须制定指标以评估我们正在取得的进展。
控制是指验证或调节，以使其保持在计划提供的范围内。
控制就是要知道：
要衡量什么？
如何测量？
什么时候测量？
我们必须牢记，通过控制我们将寻求：
1.-找出正在做什么。
2.-将结果与目标进行比较。
3.-批准或不批准结果。
4.-采取纠正措施。
重要性
在整个计划过程中，控制非常重要：
1.-它构成一种预测手段。
2.-搜索质量和生产率。
3.-寻求该人遵守其行为和策略。
控制要点
在应用或建立控制机制时，重要的是要考虑以下因素：
1.-他们必须迅速指出偏差。
2.-他们必须期待。
3.-他们必须客观。
4.-他们必须专注于战略要点。
5.-它们一定很便宜。
6.-他们必须是可以理解的。
7.-他们必须指出纠正措施。
建立控制的因素
1.-机会：必须在正确的时间“之前或之后”应用。
2.-频率：必须定义多久一次？控制。
3.-质量：控制不善可能比完全缺乏控制更糟。
4.-成本：必须知道控制系统的成本。
III.-获利能力：幸福
每个公司都必须盈利，因此我们的个人公司必须在以下宏伟目标的指导下盈利：个人成功。作为实现该目标的结果，我们将获得个人盈利：幸福。
快乐
定义幸福是非常困难的，有人说“这是一种使享受它的人对自己和周围环境要素（无论是身体上还是想象中的）的自我实现和满足感的赋予状态”。
应该说，这种自我实现和满足的感觉使快乐的人在思想，情感和行为上更加宁静和稳定”。
其他人则认为幸福“是一种永久状态，取决于以一种良好的方式回答人的三个基本主题，它们是：与自己的关系，与他人的关系以及死亡的主题”。
对于某些作者来说，幸福是人可以自觉假设的一种心理态度，即决定。人们以多种方式找到幸福的事实证明了幸福是决定的观点，但是对于大多数人来说，幸福似乎是难以捉摸的。
人类一直倾向于将幸福作为目标或目标，将其作为实现幸福的理想和永久的状态。
“生活的乐趣直接取决于良心的纯洁和尊严，寻求幸福的生活必须成为人类进化的口号。”
“没有比明确的良知更大的幸福。” “如果失去财富，您将损失很少；如果失去健康，则将损失一些；但是如果您失去灵魂的安宁，您将失去一切”。
无论采用什么理论，哲学家的思想以及重要作者的言论，我们都可以寻求幸福并将其提供给周围的人。
参考书目
- 塔塞里纳（TASSINARI），赫克托（Hector）。成功之路科威，斯蒂芬。高效人才的七个习惯。MAXWELL，约翰。实现成功的地图。URY，威廉。越过卡内基号，戴尔。如何赢得朋友OSHO。孩子的书。斯坦尼尔，乔治。战略规划ALESSANDRA，托尼。魅力。高尔曼，丹尼尔。情商。加德纳，霍华德。多元智能STONE，Clement。成功的可靠系统。罗伯特·康克林。如何让人们去做事情惠勒，埃尔默。如何推销自己。卡内基，戴尔。如何享受生活和工作。温伯格，乔治。你的真实自我瓦尔施，尼尔·唐纳德。与上帝的对话。FARID，何塞。希尔，查尔斯，琼斯，加雷斯。战略管理十，埃米利奥。管理研究手册。
