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阿根廷公司的组织结构

目录:

Anonim

介绍

必须考虑公司拥有或打算包含的组织结构的形式,以使其具有所有的变迁和法律文件。

实际上,每个组织都愿意以一种或另一种方式适应项目。

对于微型企业甚至中小型企业而言,很多时候可以将商业计划书作为可能的单一纳税人提出,或者实际上,公司甚至可能存在不规则形式的公司。

关于后者,有必要指出,作为“法人”的这类公司会以其拥有的一切以及……以及他们不拥有的一切做出回应。由于如果他们留下债务,则将其转移给所有合伙人和/或将跟随其继承人。

从法律上讲,不注册和对不正规公司的待遇将合伙人的责任转变为无限和固定的责任,而每个合伙人(实际上)都是总的答案。

显然,不同形式的关联是所要求的,并且承担的“实质性”风险不超过贡献。

对于上述公司类型,最常见,最方便的关联是SRL和SA(有限责任公司和有限公司)。

没有提到合作社很方便,但是…,这是另一种选择。

在这一点上,重要的是要强调您必须知道并认为您将要管理一项投资。一方面,如果有资金,通常会把钱用于管理实际的“人”。因此,在组织介绍时需要奉献精神。

了解这一点后,您会明白,当您说不是在投资仅用于开发某个想法或产品,而是在投资于“人员”时,实际上,他们是管理公司的人员,因此,如果存在,融资,他们将管理从投资者那里收到的资金。

然后,我给出公司当前组织的个人版本。必须将组织结构图放在一起并详细说明。必须为其中列出的每个课程提交完整的课程数据。

必须提及与公司相关的所有内容,并且每个人都必须一一提及,这些人必须遵守公司的指导,执行和管理,并提供豪华的课程细节。

这里出了点问题…这就是为什么在像我们这样的国家中存在如此多的不规则情况的原因,在这些国家中,拥有全部法律的公司在获得实体(通常是官方)的好评后,却倒闭了。刺穿抵抗风暴。

组织架构

关键主管和技术人员

这是必须谨慎选择的要点之一,我将指出一些我认为对演示文稿开发很重要的概念。

公司在产生变更方面的权力方面具有相关职位:生产,采购和订约,人事管理(HR),财务,销售等。

这些职位必须由知道如何做的人填补。

1.公司内部的职能。

  • 至。销售b。生产c。管理d。融资。会计f。RR。H H.

至。销售。

  • 它是任何公司的存在理由,必须达到两个目标

1.创造需求

  • 促销/广告流程,降价,折扣,客户信用。

2.卖出。

  • 与生产协调组织有效的销售系统。

b。生产。

该过程包括获得待售产品所需的技术方面。

在工程级别上有各种各样的专业化知识。对于:

  • 1.选择要使用的过程2。使用机器的位置3。提供机器,原材料,供应品和要使用的材料4。生产计划5。生产控制6。人力资源培训。

在这一点上,有一些非常重要的事情。人类有一个自然的过程,叫做创新。

只有对公司的人力资源进行适当的培训,我们才能改变第一点以继续进行生产/销售过程,并始终努力使自己能够为问题提供解决方案。

C。行政。

考虑到公司的重要性和对所有其他任务的可转移性,公司的整体管理将在以后进行开发。它代表了公司的基本支柱。没有管理部门,它就无法正常运行。无论公司管理什么,都必须由合适的人员或专业人员进行管理。

此外,由于选择的重要性,从他们是投资经理的角度出发,必须将其分开对待。

d。融资。

这非常重要,仅出于这个原因,可能有必要将其与其余操作分开。

不用说,没有资金就不可能前进,只有很少的一笔资金前进会有很多障碍。碰巧一切都是伟大的政府的一部分。

在公司中,筹集资金以呈现给未来的投资者不是问题,而是应该考虑所有可能的流程,例如销售,信贷,补贴等。当然,所有这些任务,而不必是管理这些投资组合的任务。而且,很多时候计划和执行融资的人甚至都没有管理现金(库房)。由于您拥有执行任务的权限,因此您必须完成任务。它只有时间自由度。

通常,有一个金融工程的整体结构,通常是在公司成立之初就被第三方(主要是银行)所占领。有必要注意的是,潜在投资者是“在此问题上”认为自己是专家的实体,并且经常试图抓住这家成长中的公司管理层的这一部分,其明确目标是执行他们将给予他们的工作。您的利润,并在此过程中控制您自己的投资,然后完成交易。

和。会计。

注册管理机构负责会计,即使是最小的细节也可以控制公司的资产,我只知道如何阅读资产负债表。这是会计师典型的活动。对于小型微型企业,可以聘请会计师事务所,这可能非常昂贵(甚至给DGI,AFIP或RENTAS致函也要收费),或者可以聘请专业人员来执行公司本身的任务。

F。RR。H H. 人力资源。

这是公司最令人困扰的点之一,它们是产生最多问题的点。

撇开生产点6中指示的内容(将更多地对应于生产)。

通常会看到在公司工作的专业人员包括工程师(工程师),会计控制和注册专业人员(会计师)以及诉讼专家(律师)。

尽管事实上很少有人对工业结构造成麻烦,许多公司因此而蒙受了巨大损失,但由于无法克服的诸多麻烦,许多公司不得不关闭。

很少有人会在公司工作过关系专家。

有些职业可以解决人们的行为。

鉴于通常的问题,在这些情况下,最可取的做法是尝试用两个培训支柱来覆盖该部门:一个老师,一个具有心理学和教学知识的专业和/或一名护士,以进行必要的精心护理。健康,具有急救知识,并且在不仅涉及职业医学的行政任务中具有良好的协作能力。

额外的评论:如我所见,由医生,专业人士管理的诊所已经做好了充分的准备,但是……并非完全针对行政部门。

另一方面,护士是。但是…,您在哪里看到的,是阿根廷的一名“大学专业”行政护士,是一名医生。还有…,所以我们走。

行政

关于本届政府。

在这一点上,得益于信息技术和软件的发展。注册或控制当前生产所需的每一个计算机要素,无论规模大小,均由专业人员进行研究和开发。负责解决管理中逻辑问题的专业人员是系统工程师和/或分析师。他们使用的最强大的分析工具是操作流程图。

碰巧的是,(系统分析师的)这一专业由于与计算的密切关系而被误解了。系统分析专业早于计算机出现之前。一旦分析了要遵循的理想流程,便发表了意见,并且组织中的每个人都必须继续以提议的更改履行其职责。不必这么说,如果应用此选项,“ X”人将由计算机更换以完成工作。

因此,让公司组织起来,执行流程很容易。当您确切地知道该怎么做时,就不必犯错了。在私人和公共组织工作很多的人是:彼得·德鲁克(Peter Drucker)。https://es.wikipedia.org/wiki/Peter_F._Drucker。

关于计算机程序。

无论有无制造业,无论是商业活动,都需要组织,这是许多软件开发人员主要针对的巨大市场。大型机器制造商(例如IBM“国际商业机器”)今天仅为他们制造商业计算机和软件。

微软公司一如既往地在其办公套件中添加了缩写“ small bussines”(小型商务软件),而没有留下经典的MS Word表格,Excel电子表格和演示幻灯片。在PowerPoint中。

这些主题有很多提供,非常有用,可以不断改进,以期为客户提供最佳选择。创新和发展的典型特征,也是……具有许多低成本的特征。

在行政组织内部是会计,但这没有什么秘密,因为很久以前,达芬奇(Leonardo Da Vinci)的合伙人弗雷·弗朗西斯坎(Fray Franciscan)两次出版了《会计帐户条约》。

正如我所说,您必须知道如何阅读资产负债表。我认为发生这种情况的人并不多,因为当前的专家试图“不像这样”,这一点都不困难。我想说,它们使事情变得更糟,以维护其专业性。但是,嘿,我们将看到这种情况将如何改变。它使我想起以前的宗教,旨在不读圣经(因为它只针对专家),因为它被宣告是上帝给所有人的信息。

现在,我们将看到一些确定问题的地方,这些问题使工程师在公司发展中的使用受到限制。

首先,我想表达的是,我不是在这里具体表达什么,不同领域的专业人员应该是负责各自职责的人员。

彼得·费迪南德·德鲁克(Peter Ferdinand Drucker):他对以头脑而不是用手工作的员工的重要性日益增长感到兴趣。尽管某些工人必须与大型组织的其他人合作,但某些工人比他们自己的上级和同事更了解某些主题,这使他很感兴趣。德鲁克分析并解释了这种现象如何对组织管理方式的传统思想提出了挑战。他目前的概念中包括“私有化”和“企业家精神”等概念,如今已在全球范围内使用。德鲁克在他的《新现实》一书中强调了国家作为“社会救赎”的推动者的不足,并表明只有一个国家的生产力才能在其人民之间产生平等。

回到管理点。

显然,公司中所做的一切不仅必须由所有者(或股东)而且还应由政府进行管理和控制

通过此操作将会计也统一起来,不仅负责会计,财务动向等,而且还负责公司的内部和外部动向,例如主要是生产,从而进行记录。这对所有者最重要。

尽管出于操作目的,它受相应区域的控制,但其会计管理独立于生产需求,应以一种或另一种方式进行。

主管部门负责购买/销售/监视/保养等,既包括制造的产品,也包括经营所需的原材料,物料和材料。

它还负责管理RR人力资源的资金。H H. (工资)和所有现金变动(库存)等

关于将要管理公司的专业人士,我将在下一部分中详细介绍我的概念。

重复上一封信中已经发表的评论,我们分析了实体类型SA

这以最大的权力认可了股东大会。大会指定一个董事会,这是一群由公司管理层信任的人(无论是否由股东组成),而董事会又由董事长领导。

为了进行适当的运营管理,董事会指定执行委员会主席。

经理或首席执行官。不同地区的所有管理活动都取决于他,但最重要的是,他的任务始终集中在实现工业生产的有效和经济管理上

对于有抱负的CEO,有一个完整的大学结构的本科和研究生准备课程,这些CEO专注于:商业和企业管理(MBA),销售(市场营销)。等等,对于现场公司的工作感兴趣的人,例如做事的人,也更喜欢工程学学位的人。

不幸的是,考虑到从项目开始就进行的先入为主的培训,鉴于在经济和金融领域形成的专业基础很重要,因此管理人员和记录事件的人员之间有着直接的关系。

我将解释为什么我不幸提到这个词。

值得注意的是,“工程”专业与绝大多数此类活动是分开的。

碰巧的是,负责做事的人,准备做专业的人,工程师和公司的其他两个领域之间没有直接的关系,也没有注意到。

成立正式公司的指导性法律基础,例如:《 SME指导手册》,在其要求中根本没有提及对工程咨询的需求,因为逻辑表明许多公司的参与。工程职业。

换句话说,……提到的必要任务是会计师/律师等,而不是工程师。

工程是绝对必要的。我重申,我们并没有直接谈论这一点,而是仅考虑说了些什么,例如,当需要在行政部门中修改某些内容时,“因为它不能正常工作”,我们说的是“重新设计”。而且,当您谈论金融成就时,您会说:金融工程。但是我坚持……,管理这些管理职位的男孩是与财务经济管理相关的专家,或者,正如您所称的,是由商业,经济学,会计师,毕业生,律师等提供的管理。

我重申我在项目著作中所说的话。好像一切都集中在项目一词的旧定义中表达的概念,这是由经济学,金融和法律专业相关人员在培训(包括大学培训)中理所当然的。

人选行政职位的重点在于对稀缺经济资源的最佳管理,以解决往往满足人们需求的问题。健康就是让某人准备解决问题​​,仅此而已。

解决问题。

我坚持认为公司的每个部门都有专长。

在组织中,每个人都知道该怎么做,应该没有问题。如果每个人都井井有条,一切都会很好。这并不意味着出现紧急情况。

碰巧的是,如果这些紧急情况重复出现,而且看起来像正常情况一样多,那么应该理解整个组织的状况并不理想。有问题。

我们已经知道(通常来说)要解决问题,您需要“弄清楚它”。

仅当事物具有因果关系知识时,才可以方便地将它们“做”为解决方案,并且在这方面,与生产相关的是,工程师在高等学府中受过训练。

按照上述当前标准进行管理的公司准备记录事实,但他们不准备公正地做事,如果出现的问题更少,因为他们也不准备解决问题​​。

根据中学/大学和/或研究生的业务管理技术准备存在差异。可以而且应该在中学(全面的青少年培训)中提供基础技术培训,并且/或者它可能有经验,很合适,但是您必须了解正在做的事情。

当然,您还必须了解会计。我了解会计,我在高中毕业时获得了第13号商学院Juan Bautista Alberdi授予的商业专家头衔。Chaco Tres Isletas。我认可流程和记录。

我总是回想起注册是事实本身之后的事情,必须首先进行注册,以便以后可以注册。但这恰恰是对我真正重要的事实,我认为这对那些做事的人确实很重要,从根本上说,除了公司所有者以外。换句话说,我们必须等待它发生,记录下来并检查它是否已经完成。

经济与会计和注册有关。在所有者和法律之前,会计负责任何公司所有资产的最小细节。

明显的差异。

有必要突出一些问题,至少从我的角度来讲,这些问题在概念上至少会使我有可能成功的公司失败。

我上面已经提到过,至少在阿根廷,举足轻重的工作人员通常都是准备注册(会计师)和/或诉讼(律师)的专业人士。

经过培训的专业人员(工程师)必须最少地任命到相关职位。

一方面,至少可以限制行动。但主要是它停止了急需的产品,并提到了能够继续留在市场上的产业发展举措。当我谈论创新时,请参见生产的第6点。

但是,另一方面,这种虚假的损害是通过使用被称为金融自行车的虚假概念对整个企业家造成的,这种想法使任何企业家都感到恐惧。

这是有问题的,因为阿根廷无法摆脱其具有将其产品工业化的能力的世界粮仓的过时地位。

尽管世界会计呈现总体平衡,但是…使它们分为三部分:世袭,经济和金融。

以这种方式呈现,它能够在公司破产时分配利润,这有些不一致。

这样的平衡使得债务随着获利而增加。示例:从已授予的贷款利息中确认为可能无法收回。

在这些余额中发生的其他典型示例是由寻求破产途径(至少是所有者)的公司提供的,他们通过从信任他们的人(例如供应商)那里借钱来增加债务,员工等在某些情况下,公司最初会以2到2周(14/15天)的信用额度付款,并通过各种帐户延长付款时间,从供应商处获得最多180天(6个月)的信用额度,然后他们开始不付工资,舞蹈继续。当然,他们承认各种债务,他们毫不犹豫地承认诉讼中的大量损失和损失成本。碰巧……,他们也不付钱。

一切都表明…,这是破产的方法,但是余额并没有谴责它。那些看到这条道路得以顺利解决的人只是为此而努力,没有人期望会计/经济顾问对他们工作的公司作证。2009年的全球情况就是如此。

该怎么办。

现在,我对工程学也很了解。我是UNNE的农业工业工程师。我已经意识到,当我在商学院学习有关命理学的学科时,我很喜欢这样做,该学科尚未得到广泛认可,并且在生活中绝对至关重要。

直达重点。对于一家公司来说,主要的事情是出售“试图通过创新使自己永存”。

碰巧卖出你必须拥有或要做。出售后,您必须致力于销售更多产品。

一方面,将需求的创建置于销售目标之中是可行的。

但是另一方面,您必须了解这种情况会发生什么,总是做更多相同的事情,缺乏创新。碰巧的时候到了:它充满了或累了。如有必要,除非它是诸如面包之类的基本必需元素,否则将不再出售。并且,问题开始了。

因此,为了持续销售,力图在市场中保持自己的地位。创新的概念清晰而共鸣,为此,先生们,您必须自己发明。

做与创新。

大多数创新都会失败。那些没有创新的公司就会消失。(从www.gestiopolis.com到我的电子邮件)

这不仅使我撰写了不同的文章,还使我产生了这样的杂语:……通过创新,人找到了他在这个世界上的使命之路,并为实现其完美而做出了贡献。不完美的世界。

谈论因果关系的创新,需要了解公司中某个要素的整个制造过程,而且似乎在工程上也要注重做事的知识。

在认识到能够确定必要的变化的同时,一方面期望这种变化不会对产品造成负面影响,另一方面,这种变化必须能够持久地制造出全球化世界需要不断创新的产品。

我理解(不仅是我自己),管理工作不应由具有经济或法律知识的人进行,这很容易导致产品的不断损害。

例如:我坚持认为(错误地)命名为生产力的过程;经济学家错误地想要管理它,并且通过降低成本,他们试图减少生产该产品的费用。

在某些情况下,产品质量下降,失去了无法挽回的客户。

客户的流失使我一直很担心这个概念。他告诉我,在与一家大商店的会计师进行的交谈中,这已经有30多年了。他说,他对这家公司的愿景是担心是否物美价廉。关于出售把任何人。多年后,我开始想起他,当时他们开始花两个比索将所有类型的业务聚集在一起。他们提供的都是质量较差的所有产品,就像在附近一角建立业务的街头小贩“ ciruja”一样。

这样,您将失去真正的客户,只有那些在运输中购买的客户。

碰巧,在危机时期,运输中的人太多(资源很少),无论客户是谁,企业都可以生存。而且,如果将其预计投入生产,我们将不能要求太多,因为可以认为它已被出售。但这是不好的。如果它的质量很差,那就不好了,已经准备好了。从那里我们不能主张任何好东西。

这不是我在本论文中要的内容。我要寻找的内容可以在“让工程师管理业务”中进行总结。

经济法学家,经济学家/律师没有专业的准备工作,他们不知道如何做事,他们准备记录或诉讼已完成的事情,而不是去做。

这样做是针对工程师的,必须让他们从事这项工作。

他们必须弄清楚,我们已经知道什么才华横溢,只有工作才能结束。

有一些原因表明工程师在了解因果关系的情况下负责规划和执行。注册它取决于会计师。

我总是喜欢读那些主要是由企业管理部门做过的事情的人,像彼得·德鲁克这样的人,我已经提到过一些文本。

我对即将到来的主题发表的评论来自某人,他做的事情如此之多,以至于他出版自传(1983年)时,仅在美国就卖出了700万本,在世界范围内扩展,翻译成六种语言。 (作为一本“精装书”,只有《圣经》和胡安·萨尔瓦多·加维奥塔(Juan Salvador Gaviota才被超越)。他是举世闻名的美国人,我要评论的是,他在自己的市场绝对日本品牌的渗透打击了宽松。李·艾科卡(Lee Iacocca)对美国说,今天对阿根廷来说,这是严酷的现实:

“对于日本社会,我最欣赏的是,虽然我们每十个人只有一名律师,但他们有一名工程师。取笑日本人的最好方法是将他们全部交给我们的律师。” 大。但是,嘿,目前距离阿根廷释放管理公司,行政经济学家和立法者的权力还有很长的路要走。

另一个不知道该怎么做的专业人士的困惑。显然,必须记录所有执行的动作和动作。

之所以如此,是因为只有这样,才能知道违规行为,而这才是公司的资产。这不好。

主管部门始终尝试避免减法,并建立一个命令以立即定位要控制的任何移动或项目,这是会计核算的一天。

指示不同任务的职责应取决于专家。

顺便说一句,会计任务,事实记录与财政控制紧密相关,财政控制是政府征收相应税款的控制,但最重要的是所有者必须控制以主要查看税负。费用和/或损益表。

在这种情况下,将被指定为向公司的雇主或所有者提供建议的必要专业人士,包括会计师,经济学专业的硕士,博士学位或商业博士学位。

同样,如果有任何诉讼,则应该建议您的是法律上的律师,律师或医生(如果您拥有博士学位)。鉴于在我们的阿根廷,如果有任何诉讼或司法陈述,您的赞助必定是必不可少的,所以一切都必须由律师签名。

现在……是的,要制造,即使是法官可以居住的房子,也可以由刚刚完成二年级的角落里的瓦工来完成,或者做大量的食物,任何有烘焙能力的人都可以做到或在屋子里烤 越过健康的轨道,就等于可以照顾孩子疾病的人就是实践curanderismo的人……,据了解,这样做的人不是专业人士。

用商业术语来说,基本概念是雇用这些专业人员“少交税”,力图尽可能有效地避免他们。

当然,受法律保护的顾问是个知道诀窍在哪里的人,不能指望其客户作证。

这就像一个骗子入狱时一样,他必须有自己的辩护人,他必须负责捍卫他,而不是伤害他,并希望避免定罪。

我想这全都说了。这通常超出职责范围,并限制了为生产组织的运营管理真正做好准备的专业人员的聘用。

这是我们心爱的阿根廷

阿根廷公司的组织结构