经验主义。这是一种哲学理论，强调与感官知觉相关的经验在知识形成中的作用。
对于最极端的经验主义，经验是所有知识的基础，不仅是知识的起源，而且是知识的内容。
成为构成概念的明智世界的一部分，这些概念在明智的情况下会找到其合理性和局限性。
经验主义一词来自希腊语Euteipia，其拉丁语翻译为EXPERIENTIA，EXPERIENCE源自该词。
经验主义以这个名字出现在近代，作为一种成熟的果实，是自中世纪晚期以来在整个英国发展起来的一种哲学趋势。它通常被认为与所谓的理性主义相对立，因为人们通常以一种清晰的方式来理解分析-综合的区别，就像以前一样，而不是一个或另一个位置遵循方法论和启发式问题或至关重要的态度，而不是基本的哲学原理。
关于普遍性问题，经验主义者倾向于同情并延续从中世纪晚期开始的唯名论批评。
在古典古代，经验性是指医生，建筑师，艺术家和工匠通常通过其针对有用和技术的经验而获得的知识，而不是被认为是对边缘真理的沉思的理论知识。任何用途。
科学行政
它力求对行政问题采取科学的方法，以实现工业效率。
它是研究，大学，工作坊所要求的，主要创始人是北美工程师Frederick W. Taylor。
科学行政管理的主要代表是：
弗雷德里克·泰勒（Frederick Taylor）。
亨利·甘特。
弗兰克和莉莲·吉尔布雷思。
弗雷德里克·泰勒（Frederick Taylor）。
其主要目标是提高生产率和改善工人绩效以提高效率。
开始：
发展一门真正的管理科学。
科学选拔工人。
工人的教育与发展。
工人和雇主之间的密切友好合作。
亨利·甘特。
他最著名的贡献是甘特图，它是计划，编程和控制的实用帮助。
他还设计了一套工资激励机制，不仅考虑为工人及时达到标准而向工人支付额外的报酬，而且在工人达到目标时向主管提供奖金。
弗兰克和莉莲·吉尔伯特。
政府的其他拥护者也研究了运动，而莉莲是最早将心理学发现运用于工作场所的人之一。
由于经验主义是所有知识的基础，因此经验管理是经验主义的基础，因为经验主义是所有知识的基础，经验主义是经验主义的基础，经验论是一种基于经验的哲学理论，与经验联系在一起。关于其内容，因为科学管理的主要目标集中在提高生产率和改善工人绩效以实现更高的效率上。因此，经验主义在科学管理中起着非常重要的作用，因为经验通常决定着工人在公司中所扮演的角色或职能，这就是为什么许多人没有专业职称或没有某种类型的学术训练是某种艺术的专家，当您问他们从哪里学到的时，他们回答说他们从未上过任何大学，而是通过实践学习的，所以经验主义是一种哲学，肯定了所有人类知识必定是一种产品从中汲取的经验，也要归功于它。
由于经验主义是全人类经济和财富的源泉和基础，因此科学行政管理应归功于他。
因为科学行政的代表，例如泰勒·甘特，如果不是经验主义的话，他将永远不会完全了解他的理论，因为基于他们在以前的办公室中的经验和看法，他们从那时起就开始发展科学行政。他们意识到如果能够通过实施科学方法来改善错误并实现更高的工业效率，将会犯下什么错误，我证明了一切都源于经验主义，正如我之前所说的，经验主义是所有经济和财富的基础人类。
参考书目：
AARSLEFF，汉斯（1969）：《语言学史和乔姆斯基教授》。语言46（1970），PP.570-585。
AgustínR. Ponce：商业管理。发行人：Limosa Noriega。
