鉴于我们正在经历的危机，最重要的是，面对市场上不断出现的谣言，令人感到奇怪的是，这些公司显然并没有加强由员工，领导者，客户和供应商组成的战略网络，召集其讨论当前的危机。
打开主题将提供发表意见，听取他人意见并戏剧化局势的可能性。这是一种非常有效的方式来告诉人们公司在公司及其战略资源。履行企业社会责任的绝好机会。
我不建议组织会议来讨论造成危机的原因，而要分享每个人的感受，无论是威胁还是机会。除其他事项外，有可能在一天中组织工作团队，并且每个团队都提出愿景，想法，威胁和机会。甚至可以通过联合紧急计划结束会议。您能想象这将有多强大吗？
在没有提供我认为有害的内容的情况下，对危机所带来的机会一言不发。这类似于当事情对我们不利时以及当我们与某人讨论时，我们的感受，这是非常认真的，并且面对一切都知道，告诉我们“……您必须让自己流动”。我不知道您会怎样，但我真的想将其发送给&•％&$。我觉得他没有该死的发生在我身上。
有人可以通过为每个人提供机会来贡献自己的乐观视野，这是完全不同的。机会是什么？我们如何利用它？在这里出现团结和共同利益。整个网络都在游戏中，而不仅仅是一些。
前几天，一位银行官员被“担心”，他的官员被刺穿了，无法在中小企业部门完成交易。我问他是否已经采取任何行动来建立客户忠诚度。他奇怪地看着我，原谅自己说他们被处以一千个罚款。他们的首要任务是每天关闭数字。
如果我有一个武装的分销网络，我会毫不犹豫地召集负责我的销售点的每个人（代理商，分销商，代表，批发商）来学习他们如何看待危机以及他们是否看到增加销售和销售的机会。利用竞争对手。我敢打赌，单打独斗的人会出现一些机会，而且每个机会都会以一种属于“真正的商业网络”的感觉回到他的工作。
我也毫不犹豫地邀请我的员工和经理组建工作团队，以提高质量，降低成本并增加销量。比起节省复印件和为将来的裁员准备可恶的排名，肯定会出现更有力的措施。
无所事事就是在谣言四起，使不安定下来并害怕使人瘫痪。我们会收到很多信息，如果我们不聪明地消化信息，就可以确保消化不良。这以我们所有人的损失为结尾。@•@的许多安慰都不好。是还是不是？
召开会议不是报告我们是现象，而是分享您的感受并不常见。我们已经习惯了产品介绍或商业计划的重大事件。我们所有人都需要倾听，尽管如此，通常还是保持沉默。人们谈论的是世界局势，而不是我们自己的局势。这无疑是实现自我边缘化的途径。
希望公司会振作起来并召集其战略资源，并且他们将共同开创智能竞争力的道路，就像管理时尚所说的商业智能一样。
