本工作旨在作为指南的建议，以在设计和植入工作质量，环境，安全与健康管理集成系统或这些变体中的两个的组合过程中满足需求的兼容性。通过一系列标准NC ISO 9001：2015，NC ISO 14001：2015和NC ISO 45001：2018，考虑到它们对国内或国外任何公司的产品和/或服务的要求以及提供的一般知识取决于公司中访问它的人员。
发展历程
集成管理系统旨在通过流程的一致执行来获得一致的结果，它们提供了维持改进活动中获得的利润的手段。这样做是有效改进的前提。
现在，鉴于其过程交互的复杂性以及多样性和体积，导致按照严格的标准（NC ISO 9001：2015，NC ISO 14001：2015和NC ISO 45001：2018）设计和实施这些系统）最好在我们下面提出的示例中使相同的要求兼容：
| 数控要求的兼容性
ISO 9001：2015，NC ISO 14001：2015和NC ISO 45001：2018 |
NC ISO 9001：2015，NC ISO 14001：2015和NC ISO 45001：2018要求 |
| 4组织环境 | 4组织环境 |
| 4.1了解组织及其背景（所有标准的要求4.1） | 4.1了解组织及其背景 |
| 4.2了解工人和其他利益相关者的需求和期望（所有标准的要求4.2） | 4.2了解工人和其他利益相关者的需求和期望 |
| 数控要求的兼容性
ISO 9001：2015，NC ISO 14001：2015和NC ISO 45001：2018 |
NC ISO 9001：2015，NC ISO 14001：2015和NC ISO 45001：2018要求 |
| 4.3确定管理体系的范围（所有标准的要求4.3） | 4.3确定管理体系的范围 |
| 4.4管理体系及其过程
（所有标准的要求4.4） |
4.4管理体系及其过程 |
| 5工人的领导，承诺和参与 | 5工人的领导，承诺和参与 |
| 5.1领导和承诺（NC ISO 14001：2015和NC ISO中的要求5.1
45001：2018和NC ISO 9001：2015要求5.1.1） |
5.1领导和承诺 |
| 5.2策略（5.2 Q，MA和SST中的策略） | 5.2政策 |
| 5.3组织中的角色，职责和权限（所有标准的要求5.3） | 5.3组织中的角色，职责和权限 |
| 6规划 | 6规划 |
| 6.1应对风险和
机会 |
6.1应对风险和
机会 |
| 6.1.1解决风险和机遇的措施（NC ISO 14001：2015和NC ISO 45001：2018中的要求6.1.1，NC ISO 45001：2018中的要求6.1.2.2和6.1.2.3，NC ISO 9001中的要求6.1.1 ：2015） | 6.1.1应对风险和机遇的行动 |
| 6.1.2行动计划（NC ISO 14001：2015和NC ISO 45001：2018的要求6.1.4和NC ISO 9001：2015的要求6.1.2） | 6.1.2行动计划 |
| 6.2管理体系目标和
计划实现它们 |
6.2管理体系目标和
计划实现它们 |
| 6.2.1管理体系目标
9.3.3管理评审结果 |
|
| 10改善 | 10改善 |
| 10.1总则（所有标准的要求10.1） | 10.1一般 |
| 10.2不合格和纠正措施
（所有标准的要求10.2） |
10.2不合格和纠正措施 |
| 10.3持续改进（所有标准的要求10.3） | 10.3持续改进 |
参考书目
- NC ISO 9001：2015。质量管理体系。要求NC ISO 14001：2015。环境管理体系。使用指南的要求NC ISO 45001：2018 职业健康与安全系统。职业健康安全管理体系。要求及其使用指导。NC PAS 99：2008作为集成框架的管理系统通用要求规范。
