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解除雇佣关系。我们之间有毛病

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Anonim

您的工作和关系之间有很多相似之处,尤其是如果它们代表您的问题时。我们告诉你它们是什么。

工作和爱情故事象征着您生活中两个最重要,最有影响力的方面。但是,经历不良的经验会决定您将来做出的决定,毫无疑问,这些决定并不总是正确的。

Zendesk平台可帮助公司更好地与客户互动,该平台具有五个信号,可告诉您专业关系是否像爱情一样有害。

  • 你活在过去

享受您与前合伙人一起度过的美好回忆是一回事,而另一完全不同的是,将当前的恋爱关系与以前的恋爱关系进行比较。工作中也会发生同样的事情。当您决定辞职时,您可能会为了获得更好的报价而这么做,或者是因为您认为这份工作最适合自己。如果您经常抱怨女友或老板的不良习惯,那么这种消极情绪会影响您与同事和家人的互动方式。

不要成为生活在旧记忆中的人之一,避免出现意外并拒绝与周围的人会面,从而增加离开有前途的未来的可能性。

  • 缺乏认识

如果您不重视自己或自己的工作,请不要期望别人如此。首先,请考虑您是否聪明,有能力胜任承担多项职责的工作,或者将来有重大承诺的关系。根据福布斯的说法,将认可视为主要动机,并停止成为87%的员工的一部分,这些员工对工作感到不满和与工作断开。

  • 感到孤独

在您的人际关系或职业之外没有社交生活会使您陷入负面境地,从而很难找到生活在类似状况中的人。这种经历使您感到孤独或孤独。请记住,重要的事情并不总是拥有一个完全兼容的关系,而是要知道如何处理不兼容和日复一日的生活。

  • 机密

缺乏信任会引起两党之间的紧张关系。点。对与您一起工作的人的不信任或深情地结交会造成不安全感,并阻止您与他们谈论自己的感受或问题。不要在彼此之间形成秘密。

如果您不谈论这种关系,那么怀疑和对自己隐藏的东西的感觉就会增加,这使最初的问题更加复杂。例如,注册男友的手机或秘密寻找其他工作。

  • 不快乐

糟糕的工作或人际关系会导致不幸。不太明显的是会损害您的心理,情感和身体健康的副作用。最近的研究表明,由不适引起的压力会导致睡眠不足,体重变化和对疾病的敏感性。

根据《今日社交媒体》的报道,88%的员工对工作没有热情,这会对公司造成极大的伤害。尽管您的不满来自某个特定点或特定原因,但它很容易传播到其他地区并降低您的生活质量。

您在阅读文字时是否感到认同?现在该做出决定了:留下还是走。分析关系中的问题,并找出它们是否可以通过沟通解决,或者是由更深的问题引起的。尝试在工作中找到好处,并发现如何改善自己的处境,或者迈向人生的下一个阶段。

如果发现团队中有任何不便,经理和人力资源部门有责任采取严厉措施。

尽管对未来的思考令人恐惧,但这决定了最适合您的事物。请记住,结局永远是新的开始。Zendesk知道专业关系是人为的,因此很复杂;通过其软件,它可以帮助公司提供出色的客户体验,同时建立更有价值,更个性化和更有利可图的关系。

解除雇佣关系。我们之间有毛病