本文的研究目的是从“科学，技术和社会的社会研究”的角度来了解当前顾问的干预领域，这可以确定社会，政治和文化价值，因为并非所有问题可以通过科学技术解决。我们将在社会和文化背景下理解概念。
介绍
下面，我将解释在科学，技术和社会领域进行社会研究时，咨询这种方法的重要性。在公司和/或实体需要顾问干预的地方，顾问必须考虑到这些方面，这一点至关重要。
咨询背景
在工业革命期间，由于在工业组织中需要提高生产区域的流程和方法的效率而产生了咨询，并且咨询变得越来越复杂，因此开发了更加复杂的技术来提高效率。因此，咨询机构的出现是为了实现流程最大化的平衡，并且已经发展为任何组织的发展。
那些通过科学组织为咨询的发展提供了巨大动力的人是弗雷德里克。W. Taylor，Frank和Lillian Gilbreth，Henry L. Gantt和Harrington Emerson。他们坚信采用科学方法可以解决当时出现的生产问题。因此，他们建议并实施了可行的解决方案以改善组织。
泰勒是唯一成为全职业务导向顾问的人。
埃德温·布兹（Edwin Booz）于1914年在芝加哥创立了最早的咨询机构之一，如今被称为商业研究服务公司（Business Research Service），在1929和1930年间，美国，英国，德国，法国，捷克斯洛伐克和其他工业化国家的咨询机构正在开展业务。在第二次世界大战中，我代表政府和军队发挥了重要作用。 1960年出现了大型的行政咨询公司，管理人员开始在提供咨询服务中起着决定性的作用，这是因为这些公司没有能力满足客户组织的需求，并在1975年每个职业将对公司做出贡献的行动领域已开始确定，因此，各种跨学科的公司开始出现，很好地解决了公司中出现的各种问题。
在我们的国家墨西哥，直到1960年代才承认顾问的职业。
科学，技术与社会社会研究背景
科学，技术和社会（CTS）的起源必须追溯到第二次世界大战结束和冷战开始。在欧洲，科学哲学家卡尔·波普尔反对马克思主义的方法主张“将批判性和理性的科学方法应用于开放社会的问题”，以此作为民主组织和社会改革的基础。
从1960年代末开始，这些哲学假设的集合在解释性，评估性和政治性转向的框架内受到了根本性质疑，这种转向在社会上得到了巩固，特别是在美国，随后又传到了欧洲。 。
20世纪上半叶，根据马克思，舍勒和曼海姆在一般知识研究中发展的社会学方法，阐明了对科学的第一批社会和历史研究。像弗莱克（Fleck），黑森（Hessen）或齐尔塞尔（Zilsel）这样的研究是重要的社会学转向的一部分，这一点在1931年伦敦第二届国际科学史大会上得到了明显体现。
新方法从根本上理解了科学，这是社会互动的结果，并且他们的研究集中在影响其发展的社会和经济背景下。与默顿一起，科学社会学在美国被确立为一门学术学科，试图在马克思主义传统的最批判方法与麦克斯·韦伯的最保守方法之间找到折衷方案。
咨询定义
英国商业顾问协会对商业咨询的定义如下：由独立的合格人员提供的服务，用于识别和调查与政策，组织，程序和方法有关的问题；在执行这些建议时采取适当措施并提供帮助。
库瓦斯·马丁内斯（CuevasMartínez），拉蒙，拉顾问公司（LaConsultoría）是一项专业服务，业主，公司董事，公职人员，甚至是一个人都可以向他们寻求解决（内部或外部）问题的帮助或建议。环境和业务转向。
“业务咨询可以作为一种专业服务，也可以作为提供实用建议和协助的一种方法。毫无疑问，它已成为专业活动的特定领域，因此应被视为如此。同时，它也是一种协助组织和管理人员改善管理和业务实践以及个人和集体绩效的方法。”
社会研究关于科学，技术和社会的概念
科学技术社会研究或科学，技术与社会研究（CTS）构成了学术研究，教育和公共政策领域的工作领域。
科学，技术和社会（CTS）起源于三年前，它来自科学哲学和社会学研究的新趋势，以及社会和机构对民主监管科学变革的需求日益敏感，技术。
这是关于科学技术现象的社会方面及其社会和环境后果的理解问题。
通用方法本质上是跨学科的，涉及社会科学和人文学科研究的学科，例如科学技术的哲学和历史，科学知识的社会学，教育和经济学的理论技术变革。
今天，科学，技术和社会在许多工业化国家的大学，教育中心和公共管理机构中定义了一个完善的工作领域。
内容
如今，咨询已得到加强，因为它有许多领域可以为组织提供建议和改进。
顾问可以介入多个领域，例如公司的研究，特殊调查，针对特定问题的解决方案的制定，帮助实施解决方案，充当顾问和/或充当过程促进者。 。
顾问在研究组织的资源，成果，政策和管理结构时，必须注意其社会，政治和文化价值观，因为这些都会影响组织的成员。
请记住，组织的成员也是社会的成员，一个受其文化和传统支配的社会。
我们通过社会了解保持彼此关系的个人总数。因此，人们具有一系列文化特征，可以实现群体凝聚力，建立共同的目标和观点。
顾问除收集必要的要素以得出最终结果外，还必须在研究中评估并非所有问题都可以通过科学技术解决。
在社会和文化背景下，科学和技术必须被理解为社会的重要组成部分。
在我们国家，致力于咨询的公司只专注于降低成本，管理财务运作，保持质量标准和拥有高效的生产线。他们忽视了社会和文化方面的问题，因此必须加强社会环境作为咨询的综合服务。
在这里，咨询机构应支持发展和巩固在与技术创新有适当关系的，具有社会重要性的问题上的民主态度和做法。
当前，顾问涵盖了从高级管理人员的流程和职能到人事管理，向客户提供的大量服务。在组织的不同部门之间存在的这种联系中，它们之间的沟通水平失去了其社会意义。技术在此过程，互联网的使用，短信，工作组，聊天等过程中起着重要作用。您可能会错过文化方面的信息。
因此，要成为一名顾问，就需要对科学，文化和技术进行实践和理论上的准备，并采取一种社交方法，这要得到在职业生活和课堂上获得的知识的支持。
结论
本文使我了解到咨询是由合格人员提供的专业咨询服务，在其中寻求解决方案，防止出现问题，并使组织中实施的系统高效。
顾问从事科学和技术工作的领域是组织经济发展的基础。从历史上看，文明的存在源于发达的技术和很少的科学知识。目前，它已成为专业，并已考虑到社会和文化方面。顾问必须解决社会责任和性别平等问题。它必须对组织的状况敏感，而不考虑文化，社会和技术方面。
我还可以得出结论，咨询公司的目标是帮助企业家为解决问题和组织过程提供建议，因为企业家缺乏远见，因此授权并要求顾问负责解决问题。高效而客观地讲授客户如何评估他们的内部决策。因此，顾问必须在内部和外部决策方面意识到他们在组织中的社会和文化角色。
用于准备论文的文献资料清单
- 米歇尔·克罗齐（Michel Crozier）（Sainte-Menehould，1922年）法国社会学家。组织社会学中心的创始人（1961年），哈佛大学和巴黎大学教授。他专门研究工作社会学，分析职业流动现象和抵制变革的结构性因素。他是《官僚现象》（1964年）和《被封锁的社会》（1970年）的作者。弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor）是美国工程师，他设计了科学的工作组织，1856年出生于德国城（宾夕法尼亚州），于1915年在费城去世。弗雷德里克·泰勒（Frederick Taylor）从一个富裕的家庭因视力问题而辍学，从1875年开始在费城一家钢铁和工业公司任职。莉莲·莫勒·吉尔布雷思（Lillian Moller Gilbreth）（1878年5月24日在加利福尼亚州奥克兰-1972年1月2日在亚利桑那州凤凰城）是一位美国心理学家，其工作主要在工业工程领域进行。她是最早获得博士学位的女工程师之一，可以说是第一位真正的工业/组织心理学家美国亨利·甘特（Henry Gantt）（未知-11/23/1919）美国理论家1861年生于美国马里兰州卡尔弗特县。机械工业工程师。他被定义为人道主义者，因为即使是泰勒的门徒，他也对穷人感到特别同情。他更加注重创造一种环境，使他可以通过设定明确的任务与工人进行更多的合作。哈灵顿·艾默生（Harrington Emerson）是发展工业工程学最重要，最相关的人物之一。这个杰出的人物于1853年8月2日出生于新泽西州特伦顿，于1931年去世。社会的定义：http：//www.definicionabc.com/social/society.php#ixzz2O2vlP92YKubr，男，商业咨询，第三名版，墨西哥城，社论Limusa SA de CV，2000年。
