“要赢得战斗，您需要参与其中，但要有领导者陪伴，他们将为您提供成功面对战斗的机会”
管理与领导
普通商人面对危机所采取的行动之一是保护自己并蹲下，以免卷入经济和市场性质的问题。与降低成本相关的措施在组织的各个级别以及现有人员模板中都是常见的，以便“扭转”业务并尽可能地应对风暴。
但是，我已经看到，最成功的公司不是那些瘫痪或审慎地面对变革的公司，而是那些以其员工的潜力来面对他们的公司，也就是说，那些利用领导者的潜力进行变革和变革的公司。比竞争对手更快地重塑自己。
一队领袖
在高 - 绩效企业已经作出的决定有关，这些变化将改变市场的时间，以鼓励其他人，让他们兴奋。这就是他们如何利用并发挥其作为资产的潜力的方式。
他们已经意识到，机会确实是那些参与其中的人的脑海，正是基于这些机会，他们才在市场中占主导地位。
不断创新的公司是领先于其他公司，并愿意为实现变革而付出代价的。 “当然，我告诉你，唯一可以品尝到商品并随后付款的地方是在餐馆里”，因为在生活中，与商业本身完全相反。您必须先支付价格才能享受之后的利益。这就要求品格做出改变，做出决定，投资于人力资本的发展并调动人民的才干，使他们成为那些无所事事的领导者，他们愿意将自己的一切奉献给自己。自己，以服务于最高水平并与竞争对手脱颖而出。 ““转身 ”不仅是要保存您的收入，还涉及的远远不止这些。
从“一个人必须学会不断地死去以便以不同的方式每天出生”开始，就需要不断地重塑自我。
如果您想有所作为，请每天学会死，在第二天单独和团队合作，展现自己最好的一面。这将使您正在寻找与众不同的地方。
每天学会死，明天出生就不同了！这将使您有能力成为客户的首选提供商。
这些不是等待时间。不再有对环境的徒劳无功的分析，该分析只会引起恐惧，从而停止做出正确的决策。现在是时候比竞争对手更好，更快地前进了。现在该对您的工作团队的才能进行测试了，使他们能够根据您的愿景在每个业务领域中做出决策。
现在是时候提供必要的指导，培训和支持，以鼓励他们将所有技能和能力运用在客户和贵公司的服务中。现在是时候让火山爆发的力量释放压缩的能量，从而改变您的组织并在客户眼中与众不同。这里的问题是：您将决定对这个戒律下注多长时间？
停止承担他人的责任，让每个人承担自己的责任！让自己通过员工来测试组织的潜力。
我希望您知道，以可持续的方式，未来与竞争对手相比唯一的竞争优势就是员工存储在公司人才库中的优势。决定打开门改变，不再抵抗。
利用您可利用的资源，并与您的团队一起承担对您的管理模型有所不同并影响结果的承诺。您的客户将不胜感激。创造它！
在动荡，混乱，巨大的经济和市场问题时期，只有人民是唯一的选择，没有其他出路。
“面对当前世界所发生的巨大变化，您只有两种选择：要么跟随别人，要么专注于别人之前的变革，这意味着这样做的好处”立即选择！
