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纳米公司,一种新的组织理念

Anonim

基于以下事实的核实:有些公司不是组织,因为它们没有共享根据政府的各种理论流而具有特征的任何基本属性,但实际上它们是受管理的,就像个人对它们的处理一样非商业活动中的个人生活,并且他们提议将其称为“纳米商业”,因此有必要重新定义该学科的研究对象,以从其当前的概念,组织(大陆)转变为“活动/秒/它是“行政或行政行为”(内容),同时重新定义了其作为“技术科学学科”的认识论地位。

介绍

胡胡伊国立大学经济学院(FCE / UNJu)的一些学生在2010年期间对Cra。Mercedes Espinoza教授提出了担忧,她将其转移给我,涉及对由只有夏季的所有者以及他们没有正式或非正式地以依赖关系雇用员工,这使我在夏季思考了政府的研究对象及其认识论地位的问题 ”。

读了四十年的行政学书目,首先是作为学生,然后是教师,其中,行政学以一种绝对令人困惑的方式呈现为“科学学科……(其中包括某些一般性原理和某种哲学……)确保雇主的最大繁荣,同时也确保每个雇员的最大繁荣,“或”作为旨在促进由一系列原则,规则,方法,过程,“过程”是“事情的实质”,例如“完成事情的艺术……(照顾)决策过程以及行动过程”,或“它是一个器官”或“它是实践而不是科学……它不是知识,而是表现……它是社会责任……它根植于文化中……它是由任务决定的客观功能……它是一门学科”,只能综合表达已经为它制定了无数的概念,但是总是指构成应用它的对象的组织。

这在我-也许在其他许多同事中-产生了一种智力上的“沉默”,它使我们无法对如此肯定和反复表达的这种肯定进行批判性思考。是的,有一个例外。大约20年前,在ADENAG(一般行政教师协会),这是一部分,由罗萨里奥国立大学的Cra。Clara LEWIN DE DOBRY教授制定,现已去世。克拉拉对每个人都感到惊讶,困惑甚至不舒服,他认为政府的研究对象不是“组织”,而是“行政活动”。她从来没有深化过这个问题,或者我认识的任何人都没有解决过这个问题。但是它始终存在于我的记忆中,我必须说,年复一年,我有机会向学生展示它。即便如此,直到提到上述观点,我对这件事从未认真认真思考过。现在,我决定从我的学生提出的问题开始,对我的书目进行更深入的审查,并寻找新的先例。在后者中,我挽救了最近的两部作品:来自米西奥内斯国立大学(UNAM)的Juan OmarAgüero教授的作品,我在2010年9月在米西奥内斯的波萨达斯的演讲中听到了,当时是在NEA第二届地区行政会议和我是巴塔哥尼亚国立大学圣胡安·博斯科分校的丹尼尔·恩里克·乌里(Daniel EnriqueUrié)教授的演讲,我的演讲是我在2011年于拉潘帕的圣罗莎举行的ADENAG第二十七届全国代表大会的文件中找到的。在NEA第二次区域行政会议和巴塔哥尼亚国立大学圣胡安博斯科分校的Daniel EnriqueUrié教授之际,我的演讲是在2011年在拉潘帕的圣罗莎举行的ADENAG第二十七届全国代表大会的文件中。 。在NEA第二次区域行政会议和巴塔哥尼亚国立大学圣胡安博斯科分校的Daniel EnriqueUrié教授之际,我的演讲是在2011年在拉潘帕的圣罗莎举行的ADENAG第二十七届全国代表大会的文件中。 。

我最初的想法只是针对该作品标题中包含的命题。第一个陈述“ 并非所有组织都是公司 ”,因为存在非营利组织(邻里,社会,基金会,教育,州),因此在整个学说中都是已知且无可争辩的真理。但是“ 并非所有公司都是组织 ”构成了新颖的说法,或者至少是罕见的。这导致我在2010年初草拟了Nanoempresa的想法,但在履行业务职能时,它并不构成本体论上的组织,因此,按照概述的简要概述,将不在政府的管理范围之内,并将在下一章中进行扩展。但是我们确实知道它们也是“可管理的”。

这种猜测迅速促使我考虑有必要重新考虑行政当局的研究对象,因为迄今为止,普遍和绝大多数情况下,“组织”已经被确定为这种组织,并且还分析了它们存在的认识论地位。分歧的立场。

二。关于行政管理和纳米企业的研究对象

在将“组织”作为政府研究的对象时,该学说有一个明显的巧合。

如果以举例的方式审查了已制定的特征,则可以提及以下内容:

-“从某种意义上来说,组织是等级制实体,因为它们是由较小的单位(西蒙,1962年)组成,例如团体和个人。”“……组织是集体实体”;

-“……组织”是指一群人内部沟通和其他关系的复杂设计……社会学家称其为“功能系统”;但是对于我们大多数人来说,它更被称为“组织”;

-“组织是具有物理特征的物质实体,具有社会关系和人口统计特征”;

-“组织实际上是对相互作用有影响的物理结构”……除了其物理性质外,组织还包括社会行为者之间反复的有图案的相互作用(Weick,1969)。社会结构……可以“根据社会对象(例如群体和人)之间的关系(联系)”来表示社会结构(Tichy和Fombrun,1979:924)(229);

-“……组织导致了社会关系。也就是说,个人在组织内进行交互”;

-“……两个或两个以上人的有意识地协调活动或力量的系统”(BARNARD,切斯特·J。-行政机关的职能-剑桥,马萨诸塞州:哈佛大学出版社,1938年:73英寸;

-“组织是为实现特定目标而故意建立和重建的社会单位(或人类团体)。 …组织的特点是:1)分工,职责和沟通……。 2)存在一个或多个权力中心…; 3)人员的替换……该组织还可以通过调动和晋升来改变人员的组合”(ETZIONI,阿米泰-现代组织-Englewood Cliffs,新泽西州-Prentice-Hall,1964:3英寸;

-“……组织被定义为集体……建立起来或多或少连续地实现目标……除了目标的特异性和连续性外,它们还具有其他特定特征……相对固定的界限,规范性的秩序,规模的……权威,沟通系统和激励机制……”(SCOTT,Richard W.-FARIS的组织理论,Robert EL-《现代社会学手册》-Paul Mc Nally and Co.-芝加哥,1964年,第488页;

-“布劳的分析将个人互动作为组织的重要中心放在首位。” (BLAU,Peter M.-社会生活中的交流与力量-纽约-Hohn Wiley&Sons Inc.,1967:329 in;

-作为封闭系统的组织。“这种观点传统上与马克斯·韦伯(Max Weber)有关官僚主义的早期著作联系在一起……旨在实现该目标的任务在组织的成员之间进行了细分,每个成员的活动范围有限,具体取决于他们的职责范围。自己的能力;

-“组织结构本身就是一种权力安排……组织可以看作是社会系统,其中权力安排决定了所发生事情的很大一部分。权力斗争改变了这些配置,并且是组织系统的积极组成部分”;

-“……组织为政府的信息处理系统”

-“组织有条不紊地收集资源,并以可接受的模式安排人员,以便他们开展所需的活动。该组织将个人团结在相互关联的任务中……以使人们有效地共同努力以实现特定目标”

-“该组织的一般性质……处理男子的性格与该组织提供的工作环境之间的相互作用”;

-“该组织是关于如何使人们有效地一起工作的”;

-“……组织是一个社会实体,也是一种经济安排……如果组织要发挥作用……它不仅需要满足其经济需求,还需要满足其成员的社会和心理需求。组织”;

-“该组织是一个社会机构……(其)中心是由其成员进行的活动的系统……”

-“……组织既指过程,也指结构……”……结构的设计不是一项简单的任务……“因为它与“人类单位”相关,而“人类单位”的关系既是诅咒又是福气。

-“……然后我们可以建立“学习型组织”,人们在这些组织中不断扩展其能力以创造自己真正想要的结果,在这些组织中培养新的和广泛的思维模式,在其中释放集体愿望,在这里人们不断学习如何一起学习”。

可以清楚地看到,所有这些特征,尽管来自政府不同理论方面的作者,都同意“组织”是集体的社会实体,由两个或两个以上的人组成(在前面的引用中,强调了这些方面)。

行政学说是要回答这些实体(从马里奥·邦奇的本体论形式学的本体论意义上说,“事物”的特征是它们的“实质属性”,对所有人来说都是“可变性”或“能力”)。改变”),组织是他的特殊研究对象。就其目标而言,这将构成政府的范式。但是组织的社会学和组织心理学分别作为社会学和心理学的分支,也声称这个领域(组织的领域)是自己的。

另一方面,涂尔干认为“比任何其他人都应得到的……科学社会学创始人的资格”,坚持认为“社会学的对象是社会,通过其表现研究了社会……他称之为”社会事实”。 “,”应根据其用途进行分析; “应该始终根据某种社会目的来寻求社会事实的功能”(DURKHEIM,1895:111)。因此,他将功能主义的方法与结构主义的方法结合在一起,这是斯宾塞(1875)第一次提到的。 A. Radcliffe-Brown,GP Murdock,M。Herskovits和C.Lévi-Strauss将其理解为基于亲属关系。 SM Lipset R. Bendiz用社会阶层或社会分层来确定结构;其他人,组织或社会机构,因此,T。Parsons,Ginsberg,A。Radcliffe-Brown等。结构主义和功能主义都以具有系统性的视野(Talcott Parsons,David Easton和Karl Deutsch)融合到结构功能主义中,从而在有机生活之间建立了一个类比。社会生活,强调个人的重要性以及各部分(子系统)在维护整个(系统)以满足环境需求方面的作用。强调个人的重要性以及部件(子系统)在维护整个系统(系统)中的作用,以满足环境需求。强调个人的重要性以及部件(子系统)在维护整个系统(系统)中的作用,以满足环境需求。

从社会心理学的角度来看,丹尼尔·卡茨(Daniel KATZ)和罗伯托·L·卡恩(Roberto L. KAHN)将“组织……”概念化为一种输入结果的能量系统,其中结果产生的能量重新激活了该系统。众所周知,组织是开放系统”。

当一门科学能够切出构成其特定研究对象的现实的特定部分时,它便具有这种特征,而其他人不能完全共享这一部分。在上述情况下,“组织”似乎不是政府的适当研究对象,因为它是其他科学知识(社会学(对于某些社会心理学而言))的典型代表。

另一方面,孤立的个人的行为也是“可管理的”。一个人可以“管理自己的时间”,“管理自己的工作或职业生涯”,“管理自己的收入”,“管理自己进行的业务”等等。

在不追求利润目的的意义上,仅执行那些活动或其他“非经济”活动的个人,例如其他人。社会工作(个人自愿工作,个人艺术任务,作为学生的角色等),出于特定目的使用资源,从本体论的意义上讲,绝大多数行政学说都赋予该组织不构成组织的意思。因此,它既不是政府的研究对象,也不是政府的技术和建议。

此外,一个人可以自己在没有另一个或其他人的帮助下(他们一起构成一个具有关系结构的组织)来开展业务或其他类型的活动,以履行所有适当的职能它(吸引资源,对其进行转换,通过销售商品或提供服务来获得产品或结果,融资和融资,研究和开发市场及产品等)。

对于后者,不构成组织的公司建议将其称为“ NANOENTERPRISE”,即“企业家创业精神的最小和雏形”,就像今天基于它们的其他类型的公司()一样规模(微型,小型,中型和大型公司),则有可能,必要且方便地进行管理。

如果列出了代表事物的一组实质性特征或特性,在这种情况下,“组织”(可以表示为形式的“谓词”)被作者从政府的不同理论方面广泛接受,那就是可以观察到,实际上所有这些公司都没有出现在提议的公司的新类别“ Nanocompany”中,这证明了它不是一个组织,但是,作为一个被赋予盈利目的的公司,它是管理行为的对象。

因此,就库纳人而言,就政府的研究对象而言,“纳米公司”和“个人”都表现为“异常”。显然,这是有问题的,需要纠正。这导致需要重新考虑“行政部门的研究对象”。

如果不是“组织”,那么政府的具体研究对象是什么?

建议采纳大约二十年前提出的克拉拉·莱温·德·多布里(Clara Lewin de Dobry)的想法: “社会(组织)”,与涂尔干为社会学定义的研究对象在某种程度上相似:“社会事实”而不是社会(已在31中引用)。就是说,不是其适用对象或与之相关的大陆(组织,个人),而是其内容本身。

试图建立一种解释上的平行性,可以说政府将对组织和个人,对人民而言是什么药。它将应用从其他科学领域(例如社会学,人类学,心理学,社会心理学,经济学,统计学,数学,计算机科学等)诞生,发展和衍生的多学科知识,以适应其使用需求。目的的功能,即与医学利用生物学知识的方式一样,有效地和有效地利用他们(个人或组织本身)可用于实现所提出目标的资源,化学,物理学,遗传学等,以保持或恢复健康状态,它的目标人群。

三,迈向新的认识论概念化和行政管理的表征

如果考虑到以上提出的研究对象,类似地遵循涂尔干并牢记德鲁克,则可以考虑“行政管理是一门科学学科,它运用了来自社会科学(如经济学,社会学,社会心理学,心理学和诸如数学,统计学,计算等形式科学,都以最佳方式来有效地应用或使用各种资源(人力,物力,财力,财力,财力,物力和财力等)。个人和组织可以使用或获取的信息,技术,时间),以实现他们设定的目的或目标,并插入特定的文化中,以可持续的方式承担社会责任。这是,在当前条件下寻求最佳性能,并在可行的情况下尽快对其进行改进”。

关于其认识论地位,马里奥·邦格的立场部分得到了认同。它的目的不是解释其研究对象的运行,分析其原因,预测其未来的行为,也不是一门科学。它同意不“寻找行政活动满足或应当满足的法律和规范”。

但是,“应用科学”和“科学技术”之间的区别(Bunge告诉我们,因此形容为科学方法)。作者指出,应用科学家“努力运用基础科学家发现的现实基本定律,并理解该现实的一部分,以便有人可以对其进行改造”; “技术人员虽然不是最通用,最深刻的专家,但仍使用科学知识,但是他需要达到自己的目标……他使用真相来达到(对于某人)实用程序的目的”,“(他的)活动是指允许创建或控制特定事物的设备或行动计划的设计。因此,它的状况类似于“核工程,农学,医学,法律或经济学”,尽管“比法律甚至经济学要科学得多,但学科仍然受到意识形态的强烈影响”。

邦吉称行政“对于研究行政管理的学科系统而言,是一种科学技术”,它是:a)研究在社会系统内部和社会系统之间发生的行政活动和关系; b)在心理学,基础和应用社会科学中使用科学方法以及科学研究结果; c)建议在某些方面(例如,生产力,社会效益或利润)优化社会系统“…”的功能,与其他社会问题一样,对行政问题的正确处理应是系统性的“……”,但是它们不构成一门科学,因为它们远非旨在获取无私的知识,而是寻求了解控制某些事物的最佳方法,即:社会系统的管理方面。

因此,他同意邦吉在政府的认识论框架上将其视为“科学技术”;为目的或目的而技术,为研究目的或方法而科学。但是他不同意,他们的目标只是社会系统,因为这些“活动和行政关系”不仅在这些社会系统内发展,而且还由孤立的个人(不使用竞争的个人)进行II中已经提到的任何其他性质的人(例如“ 纳米公司 ”)来发展自己的活动。

IV。结论

关于政府的研究对象,发现了一个“异常”,即该学说将其归类为“组织”,以独资企业为代表(尽管它也适用于其他非商业活动) ),然后按照广泛使用的公司(全球或跨国,大型,中型,小型,微型)公司规模的类型从小到大的顺序,建议使用希腊语前缀“ nano”来命名“ NANOENTERPRISE” νάνος的意思是“超级上层”,指由一个人(同时是所有者和唯一成员)组成的业务部门。

在已经获得文献的文献中没有找到这个名字“ Nanoenterprise”。马德里Complutense大学教授Gustavo Lejarriaga de las Vacas提出的建议中只有一个建议是“ 9”。纳米公司一词可用于三个或三个以下工人的实体。考虑到前缀nano的最小性质,最好将此名称分配给那些没有员工,因此没有结构的公司,这些公司仅取决于所有者和唯一成员的活动。在葡萄牙语文学中,发现了相同的名称,但作为微型企业的代名词。

发现此异常导致对“主管部门的研究对象”的重新思考,建议用“(S)活动(S)或行政行动(S)OR DE”代替当前的“组织” “对……的理解”是指旨在达到最佳方式来有效地应用或有效利用或获得可利用或可利用的各种资源(人力,物力,财力,信息,技术,时间)的人的“理解”。个人和组织,以实现他们设定的目的或目标”。

因此,有必要提议重新定义政府及其认识论地位,将其理解为“技术科学学科,利用经济学,社会学,社会心理学,心理学等社会科学和数学,统计学,计算机科学等形式科学的多学科知识来处理最佳问题有效和有效地使用或使用个人和组织可用或可访问的各种资源(人力,物力,财力,信息,技术,时间)的方法,以实现他们设定的目的或目标,插入特定的文化中,以可持续的方式承担社会责任。也就是说,它会在当前条件下寻求最佳性能,并在可行的情况下尽快对其进行改进 ”。

因此,考虑到这些基本学科方面应由知识领域的研究人员,教师和专业人员进行研究和深入研究,以便确定其范围,从而确定其能力和能力,因此对所提出的建议还有待解决的问题。社会和用户可能拥有并期望的期望。

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3 FAYOL,Henri-Op。Cit.:149。

4 FAYOL,Henri-Op.Cit.:136

5 SIMON,Herbert A.-“行政行为”-Aguilar-布宜诺斯艾利斯,1979年(1947年和1957年):3。

6 DRUCKER,Peter F.-“管理:任务,责任和实践”-El Ateneo-布宜诺斯艾利斯,1975年:29。

7 DRUCKER,Peter F. Op。Cit.:13。

8AGÜERO,胡安·奥马尔(Juan Omar)-“行政管理理论:一个分散且多方面的领域”,第二届NEA区域行政管理会议,波萨达斯,2010年。

9 URIE,丹尼尔·恩里克(Daniel Enrique)-“对行政管理的认识论思考”-埃德纳克第二十七届全国代表大会-圣罗莎,2011年。

10 PFEFFNER,Jeffrey(1987)-“组织与组织理论”-El Ateneo-布宜诺斯艾利斯-1987(1982):15。

11 PFEFFNER,Jeffry(1987)-前引书:68。

12西蒙,赫伯特·A。cit.:XV。

13 PFEFFNER,Jeffry(1987)-前引书:219。

14 ADDER,JJ-。-“组织”-Paidós-布宜诺斯艾利斯(1990):229。

15霍尔,理查德·H(Richard H.)-“组织:结构和过程”-Prentice /霍尔国际公司-马德里,1973年:5。

16 Hall,Richard H.-引文:6。

17 Hall,Richard H.-引文:7。

18 Hall,Richard H.-引文:8。

19 Hall,Richard H.-引文:10。

理查德·H·霍尔(Hall)20,同前:15。

21 Hall,Richard H.-op.cit.:32-33。

22费德里科·弗里希克内希特-“组织”-埃尔阿泰诺-布宜诺斯艾利斯,1978年:38。

23特里(Terry),乔治·R。(George R.)-“行政管理原则”-中非经共体-墨西哥,1971年(1968年):327。

24 TERRY,George R.-Op。Cit.:333。

25特里,乔治·R。-前引书:342。

26 TERRY,George R.-op.cit.:344。

27克利斯伯格,贝尔纳多-“组织思想:从泰勒主义到组织理论-讨论中的科学管理”-派多斯-布宜诺斯艾利斯,1975年:25。

28 KLIKSBERG,贝尔纳多-作品编号:31。

29 TAUSKY,Curt-“行为与组织”-El Ateneo-布宜诺斯艾利斯,1976年(1970年):

30 SENGE,Peter M-“第五纪律”-兰登书屋-悉尼,1992年(1990年):3。

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32 C. URIE,Daniel Enrique-参考:7-8。

33 SMELSER-WARNER-“社会学理论-历史和形式分析”-ESPASA-CALPE-马德里,1982(1976):118。

34 SMELSER-WARNER-Op.cit.:110。

35 SMELSER-WARNER-Op.cit.: 116-117。

36 Gran Enciclopedia Rialp,1991年,结构主义sociologia.htm,于2011年7月12日咨询。

37 KATZ,丹尼尔-卡恩,罗伯托l-“组织的社会心理学”-TRILLAS-墨西哥,1977年(1966年):25。

38欧盟委员会-委员会采用的微型,中小型企业的定义-第1条:»从事经济活动的任何实体,无论其法律形式如何,均应视为公司。特别是,凡以个人或家庭为基础从事手工艺活动或其他活动的实体,定期进行经济活动的合伙企业和协会应被视为公司。” 在http://www.naviaporcia.com/ images / documents / document_14.pdf中访问了2011年7月9日。

39托马斯·库恩(KHUN,Thomas)-“科学革命的结构”-文化经济基金会-墨西哥,1971年(1962年)“……认识到自然(现实)在某种程度上违反了范式引起的期望……”: 93。

40 DRUCKER,Peter F.-op.cit.:12-13。

41马里奥邦吉-“政府的认识论地位”-RAE-卷XI-B:1145(1980)。

42 BUNGE,Mario-Op.cit.:1146。

43 BUNGE,Mario-Op.cit.: 1147。

44 BUNGE,Mario-Op.cit.:1146。

45 BUNGE,Mario-Op.cit.:1148

46 BUNGE,Mario-Op.cit.:1149。

47 WILKIPEDIA-https://es.wikipedia.org/wiki/Nano_(前缀)已访问11年7月9日。“(符号” n“,等于国际单位制的一米的十分之一(10 ^ -9)),它并不表示对象,而是表示度量”。

48 LEJARRIAGAPÉREZDE LAS VACAS,古斯塔沃-“»纳米社会的劳动社会:迈向一个人的劳动社会»。 ASALMA(《马德里劳动社会杂志》),2003年1月2日,第5期:24。在哈维尔的古斯塔沃-伊托里奥·德尔坎帕,索尼亚-雷亚里贾亚·佩雷斯·拉斯·瓦卡斯·马丁·洛佩兹,在合作社的合作社»-REVESCO(合作研究杂志)。第一学期,N°091-阿卜杜勒马里克·埃萨迪大学-马德里,2007:99英寸。 :100。已访问2011年7月9日。

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