每个人的自身需求使组织产生。这些社会单位是当今世界发展和利益的代名词
这个世界上谁可以独自生活，也可以没有别人的帮助或协作？可以说，没有人，如果有人能够胜任这一“壮举”，将被谴责在没有享受生活美的情况下度过自己的日子。不断互动是关系到全人类的一项活动。
在一个组织中，成功取决于一群人进行的所有协调一致的活动，因此，如果存在真正的融洽关系和真诚地帮助自己和他人的渴望，那么就可以实现一个小组内的团结。公司是利润和目标达成的代名词。
在一个组织内，一个人可以满足许多需求，无论是身体上的（由于渴望进行一项活动），情感上的（感觉他们在做一件好事和富有成效的事情），经济上的（为完成的工作获得收入）等。 。即，实现了孤立地将难以实现的目标。同样，在公司内部，您可以攀升职位并实现越来越重要的目标。
组织在我们生活中的任何时刻都存在。当我们去银行寄钱时，当我们在大学上课时，当我们拜访朋友去医院或军营时，当我们去教堂时，或当我们去超市购买一周所需的食物时。换句话说，组织是我们以各种方式发展的环境的组成部分。
个性
没有2个完全相同的组织，每个组织都有细节，使其在规模，技术，组织，活动，内部和外部发展的环境，取得成果的策略方面与众不同。
和我们公司一样，公司的一个特点是没有两个相似之处。每个人都有细节，使其在规模，技术，组织，活动，内部和外部发展所处的环境，实现结果的策略等方面与众不同。
这些机构或社会单位会随着既定目标的实现而发生变化。他们可以根据既定目的重组或重新定义其行为，并找到实现这些目标的最佳方法。这将取决于公司所在的环境。
正如我们之前所说，在一个组织内，存在诸如两个人或任何类型的系统之间的个体交互。即，一个活动由另一个活动决定。每个人都根据已经发生的关系接收并给出答案。
个人与组织之间也存在互动，双方彼此互动，并寻求与环境的动态平衡。在这种关系中，至关重要的是，各种意义上的信息流动以更好地开展一项活动。
组织正在不断变化的系统，这些系统必须始终处于特定时刻所处环境的最前沿。
组织与其他组织之间也存在交互，以获取原材料，设备，资源等，或放置产品，进行广告，财务活动等。与其他公司的关系对于所涉各方的成长起着决定性的作用，因为产生了信息流，沟通流，利益流等。例如，当可口可乐转向一家公司做广告时，就会有共同的利益，每家公司都将尽力以最佳方式实现其目标。
另一种交互类型是组织和整个环境之间的交互。这一点非常重要，因为公司必须很好地研究其环境以取得成功并发展其活动。例如，在非洲最贫穷的地区建立汽车交易是不明智的。为了公司的利益和整个社会的利益，有必要确定将要建立公司的环境的需求和特征。
正如我们每个人都有人生目标一样，组织也有自己的目标。因此，实现这一目标的方法是通过必须以最公平和适当的方式执行的计划。如果我们不知道要去哪里，最安全的事情是我们让自己被他人所束缚，不做自己想做的事，而是做别人想做的事。
正是公司必须确定自己想要实现的目标，如何实现目标，拥有哪些资源以及为实现这些目标开展所有必要活动的理想时机，这将使在商业和社会领域的成功与认可。
