“可以学习企业家的技能，因为它不仅是一种性格特征，而且还是一种行为，一种态度；将企业家定义为能够感知商机并付诸行动的艰巨，创造性，困难和冒险行为的人，最终以创建公司或企业为目标”。彼得·德鲁克。
在2006年底偶然遇到我时，我举办了个人创业计划工作室（PEP），我从没想过我会听到这么多的梦…
讲习班是根据欣赏性研究的方法而开发的，该方法是一种变革哲学，其前提是“发现赋予人类系统生命的生命，然后让生命流动”。因此，研讨会的参与者发现了自己的优势，并将其投射到未来。
在第一阶段，对话是成对进行的，目的是发现每个人都存在的积极的创业潜力。这样可以知道什么对每个人最有效，以及必须保留哪些才能实现睡眠。
在第二阶段，参与者必须在给定的未来中可视化其最大的创业潜力。
那是他们告诉我他们的梦想，数百个梦想的地方…
我听说过私立大学和公立大学学生，各行各业（工程，通讯，行政，市场，人力资源以及其他许多方面的学生），专业人士和同事，金属工人以及其他公共和私人工作者的梦想。来自蒙得维的亚和内陆地区（马尔多纳多，里维拉，索里亚诺，塞罗拉尔戈，拉瓦莱亚）的男女，都是想做的人的梦想，是企业家的梦想…
明天，这些企业家开始创办小公司，后来变成大中型公司。他们创造业务，创造一个地区和一个国家的财富，将工作交给他人。他们是真正的就业创造者，因为大公司或国家不再承担这个角色。严格来说，在效率的过程中，相反的情况发生了，它们倾向于驱逐劳动力。另一方面，小公司是财富的真正创造者，他们付出了努力和创造力。
有人敢于冒险的过程是产生新的经济单位的过程，是一个国家的就业水平和真正的财富产生者的主要责任。有没有人可以创建新公司，稳健的企业，在此之后，这些工作得以维持，生存和帮助他们成长。这就是它的发展方式，其利益渗透到整个社会，寻找其未来。
这一点都不容易。即使在商业环境有利的国家（例如美国），出生的公司中也有五分之四没有达到其成立的第五年。
但是失败的是公司，而不是创建它们的企业家。他们会容忍失败，并从错误中吸取教训。从统计上讲，企业家在他创建的第三家公司中成功。
支持这一过程意味着公民社会和政府将采取行动，鼓励更多的人创建公司（提高出生率）。一旦起作用，请帮助他们，并陪伴他们，以降低死亡率。
在整合阶段，以小公司的成长，转型和联系为目标，以实现可以成功出现在国际市场上的集团。
比项目更重要（他们将要做的事情的有效性）的是承担责任的主角，即自己发展企业家。
研究表明，如果在没有“好企业家”之前承担足够的动力和培训，就不可能找到一个好的计划。
体验还关注其他变量，例如人们的态度，因为这些是新知识，工具及其应用（能力：能力和技能）的掌握途径。
人们已经获得了态度，就像该人已经获得了他现在拥有的东西一样。
态度，知识和习惯在文化中融为一体，这使某些人蒙受祝福，而另一些人则贬值。他有一些英雄模范，但他并没有想到一个人会在早上6点开厂并产生无休止的活动和工作。
英雄和反英雄，这个企业家甚至没有被年轻人看到，因为他的许多行为都属于这种有用和有价值的社会性格。实际上，是由企业家来组织毕业生的旅行并为其获取资源。
但是同时，似乎所有正规的，小学的，中学的，大学的教育都只旨在培养“好员工”，即好经理，工程师，好监督技术人员或雇员等。一个优秀的大学生的范例是进入一家大公司，在那里他会进步到某个程度，但他永远不会成为公司的创造者或所有者。
正当公司的核心（大型，州和/或跨国公司）由于更多地利用资本，技术或活动外包而产生越来越少的工作时，我们才获得优秀员工。当就业越来越少时，学生就会朝着好的员工的方向发展，而“工作”则更多。
依赖关系中的工作较少，但是有更多机会为自己（“个体经营者”）和他人创造工作。产生需求的机会很多，这些需求来自产生产品或服务，这些产品或服务在“工作”之后，提供的不仅仅是薪水。
所有这些都增加了看到想法实现，梦想成真，组织，产品以及购买或使用它们的人们的满意度的满足感。
商业企业家是一个务实的人，可以解决他人的问题（满足需求）并赚钱。还有社会企业家，非政府组织创始人，文化，教育，体育和大学企业家，所有这些活动都可以建立一个地区或国家的精神和物质财富。
在国家行列中有企业家，他们敢于冒险，有主见，有组织，有考验，有失败，有勇气然后重试。
企业家拥有英语所说的“ 需要成就 ”，西班牙语将其翻译为“ 需要成就 ”，以将想法变为现实，使其付诸实践，使事情成真。
成就是巨大的普遍动力，企业家愉快地经历了许多牺牲，并有能力将满足感推迟以实现自己的目标。
企业家不是天生的，而是天生的。如果他拥有“环境”，良好的文化，指导和支持，他或多或少会使自己变得容易。毅力是将人们分开的道路。如果赞赏别人坚持不懈，直到取得成就，坚持不懈就会得到加强。
毅力不同的人可以在教学中伴随其习惯养成，一切都会有所进步。伴奏不能替代的是他们对成就的需求，动力或乐趣，这意味着他们看到梦想中已经完成的事情。
您无法做的是产生梦想。已经发现，由于多种原因，有些年轻人和老年人放弃了梦想，他们没有生活，而是选择了生存。有人总是为别人负责，或者他们认为自己是外界的猎物。生活在所谓的“受害者的演讲”中的人。
通常，一个人生活在这样一种环境中，即很难与自己的成就需求联系起来，有时甚至是不切实际的，因为在大多数情况下，没有支持的基础：我们喜欢手工艺，但我们不付出努力，进行研究，以便将产品定位在愿意为之付费的某些细分市场中。然后，工匠最终骑着摩托车运送比萨饼。
在短期内，这迫使人们为受鼓励的人工作。
直到实现具有另一种文化的环境，然后更多的人会考虑这种命运，情况才会如此。鼓励他们越多地满足他们的成就需求，他们就越会在理性上推动实现这一目标的时间越晚。
企业家需要一个框架来帮助他们创建环境，并帮助他们与国家机构的架构以及银行，咨询公司，非政府组织，无限服务提供商等其他机构建立联系。他们可以在那里支持和帮助他们，并且他们可以竞争并成长。
多亏了PEP，我已经听到了数百个梦想，我们将如何利用这一强大的无形资产呢？
“如果他们的视野集中于弱点，而不是人们的长处，则不应任命任何人担任领导职务。” 彼得·德鲁克。
