介绍
这个人正在寻找如何满足所有需求并满足他所拥有的所有期望，而这些需求中的大多数都来自地球（环境）。几年前，公司收集了可以满足社会需求的自然资源，很多时候我们都不知道开采重要资源会改变一个地区的生态系统，甚至最终影响世界。因此，必须应用可持续发展，以便在善用自然资源和维护社会经济之间取得平衡。为了实现这种平衡，社会必须意识到如何应用这种方法，以便子孙后代以我们所依赖的相同资源来满足他们的需求。
当前，有些公司管理和善用自然资源，并进行回收利用，以免对环境造成影响，向员工传授精心护理和合理使用材料的价值，以期实现更大的利益平衡。生态系统，同样满足人类需求。
形式主义理论中的可持续发展教育与培训
要了解可持续发展问题，就是要解决我们从自然资源中获得的所有当前社会需求，并减少对环境的影响，从而为新一代带来光明的未来。
以前，自然资源的局限性在于不缺乏自然资源，并且没有太多问题以任何方式毫无疑问地获取和使用自然资源，并且由于没有远见卓识，因此它们没有处理那么多回收和再造林方法。将来可能会影响这些变化。每年，社会在世界任何地方的各种文化中的人口都在增加，例如对自然资源的压力，导致限制和影响公司生产的发展。围绕我们的所有自然环境和社会变革使它以一种意想不到的方式转变，破坏了人类的需求，并且我们的重要资源逐渐减少，直到我们到达加工产品不再由稀缺产生的地步。物流技术和方法还没有得到足够的发展，以至于不仅理解工业方面，而且还影响整个地球，以了解其影响和缺乏对其影响的认识。
技术是一个非常相关的因素，与护理和使用有限的资源以改善生活质量以及稳定的经济增长所带来的发展息息相关，我们必须具有计划和分层所需的知识和经验。改善经济并以较少的方法应用更多的资源，以免处于边缘状态（当一家公司将其购物中心设置为人们居住的地方，而他们没有针对受影响人群的应急计划时），人类追求的唯一事物就是其人口的福祉，并满足所有需求，而这些需求则取决于对自然资源的开采以求生存。
因此，必须管理必须影响人们的主导因素，这有助于发展态度和能力，以获取某些知识，以了解提高认识并将其应用到日常以及工作和商业生活中的意义。在任何社会中，教育都是非常重要的，它使我们能够融入其中，并指导我们在一个国家的未来中为一个国家和另一个国家的利益做出更好的决策。
可持续发展教育与培训
了解教育的可持续发展至关重要，因为我们的知识无法成功地扩展以解决自然，社会和经济环境中出现的问题，因此人们必须找到维持人与自然之间平衡的道路。重要的是，要负责人口或世界的人们必须知道如何管理他们，以实现今天的优质生活。
许多人认为，可持续发展是改善和保护环境的方案，但它是一种模式，以各种方式表明了自己对人民的教育，以促进和发挥各种教育模式的力量。现有的方法和内容，过程必须清晰，简洁，以帮助提高一定程度的教育水平以提高可持续性。
从字面上看，重要的是我们可以获取的知识是在许多方面进行的，例如政治，财务，课程，教学，学习，评估。根据我们的能力，人类和任何公司的一切都必须经历一段漫长的经历和时刻，在这段旅程中，他们必须标志自己的人生道路的一部分，以便他们专注于环境教育如何改变一切。承认我们需要的所有事实的生活。
教育是一个因素，它将使我们能够发展生活中始终遵循和执行的原则，价值观，并重视在环境，社会，文化和经济等不同影响点的幸福感。为了使之有效，负责公益事业教育的人员必须具有教学法，以便可以更轻松地传播和理解知识。
培训是任何组织（无论是公共组织还是私人组织）中最重要的方法之一，它可以传递信息以培养一群人来应用和管理他们在机构内实施的资源并遵守导致实现目标的过程。目标。
在实体内部，他们拥有不同的工作环境，这取决于他们所管理的人员类型，因此公司将根据他们的运作方式发展壮大，并且存在着一个有着不同意识形态，习俗和文化的人。 。为了使每个人都拥有与机构相同的视野，他们必须传达道德价值观以及其使命和愿景，这一切都取决于一个事实，即将成为机构一部分的人员必须遵循严格的方法并遵守公司的要求。最终产品的过程。
如果我们专注于工业公司，我们必须意识到，现在轮到他们获取更多自然资源来进行大量加工，从而获得最终产品。这种转变必须具有很高的意识，以便他们广泛地了解如果滥用当今和将来至关重要的资源将如何影响他们。高级管理人员必须具有生态眼光，以便他们不会失去经济并与环境保持稳定，以学习如何充分利用资源而不滥用有限的资源，因此他们必须拥有仪表，例如对剩下的或有瑕疵的产品进行回收，将消耗过多能量的机器换成消耗较少能量的设备（生态）。
为了使一切都圆满成功，高层管理人员必须将他们拥有的这一价值传达给其运营和行政人员，这对于在社会与环境之间取得平衡至关重要，因此，您必须拥有一个具备以下能力的人：开展活动，以促进更好的沟通，发布思想，以改善生活质量并实现所有人的可持续发展。首先，必须加强下属的职业，使他们能够发展对环境需求的知识，必须以各种方式散布完全适应和创新于环境问题的劳动力。但要减少影响整个环境的所有污染物和残留物。
我们必须有能力分享对社会的愿景，以使新一代人在获取环境资源时不会遇到困难，这些变化不仅是公司的责任，而且还必须由政府作为行业的一部分来发挥作用影响所有人类社会，雇主和工人的支持必须实现其环境目标非常重要。
结论
在世界的某些地区，由于人类有时会在不了解人类活动给该地区带来的后果的情况下所产生的不同影响，因此气候和环境变化太多，受影响的整个环境都在改变。但是，有些国家制定了有关保护自然资源和生态系统的法规，这些法规已经意识到我们的重要资源，社会可以根据这些资源来并继续利用这些资源来满足其需求。如今，由于缺乏对关怀和保护环境的教育或方向，缺乏不污染其所生活环境的价值观念以及缺乏为人们提供便利的主动性的价值观，许多人缺乏生态知识他们，直到世界人口必须有理由改变其意识形态和他们所采用的习俗以保护环境免受遗留之时，这一切都不会停止。
一切都将取决于大型组织，例如公共和私人组织，以便它们能够保护拥有有限资源的实体的自然遗产所剩无几，该国内外都有不同的情况，这些情况在没有这种情况的情况下正经历着危机。清洁和健康的环境，许多人将不得不移居到与他们有关的某个地区，以便他们继续享有相同的生活质量。
