摘要：
在本文中，我们介绍了审计的一系列理论要素，从审计的一系列定义开始，并对审计工作必须经历的每个阶段进行了描述。此外，我们强调监督作为一项至关重要的任务，必须在一定程度上保证审计质量。此外，强调了主管在完成此任务中的作用及其必须具备的特征。
介绍：
审计在维护所需的这些公司中起着根本作用，因为它暗示着对其所拥有资源的控制，因此，审计质量是该分支机构需要改进的最重要问题之一因为我们公司控制状态的可靠性取决于此。
根据当前趋势，审计监督是至关重要的一个方面，因为这意味着必须按照为实施审计而制定的原则和标准进行核实和保证安全，并允许评估意见的一致性由审核组发布的与被审核实体的实际情况有关。这个问题构成了在国际上和国家范围内确定的需求，审计和控制部已宣布自己设计一种程序，该程序可以确定检查实体所进行工作的可靠性和质量。
在世界范围内，出现了使审计师的准则和工作陷入危机的情况，由于腐败和其他任何国家都不能免除的欺诈行为，导致审计师的声誉和独立性下降。 。
发展历程
审计的通用定义。
审核有多个定义，但是这次我们将看到可以帮助我们理解和完全理解流程本身的定义。
然后，我们将理解为审计：
- 收集，积累和评估有关实体信息的证据，以确定和报告信息与既定标准之间的遵守程度；系统地客观获取和评估与经济活动和经济活动报告有关的证据的过程与公共或私人实体中发生的活动有直接关系的其他情况。该过程的目的是确定提供信息的内容的精确度，并根据提供的证据确定报告内容是否遵循案件&的既定原则。
从第二个定义中，我们将获得一些要分析的重要点，以了解审计是一个具有多个特征的过程，这对于完整，正确地执行至关重要。
这是一个系统的过程，这意味着在每位审计师中，必须遵循一套合乎逻辑和有组织的程序，审计师必须遵守这些程序，以收集发表其最终意见所需的信息。但是，应该注意的是，这些程序根据每个公司所符合的特征而有所不同，但这并不意味着审计师不应该遵守该行业制定的一般标准。
同样在这个定义中，表明证据是客观地获得和评估的，这意味着审计师必须以对工作独立的中立态度进行工作。
审计师应获得的证据包括各种信息和数据，可以帮助他准备最终报告。此定义对于已审核证据的性质并不严格，而是表明审核员必须使用其专业判断来知道他所拥有的所有证据中哪一个适合于他正在执行的工作，您必须考虑允许您进行客观评估并表达专业意见的任何要素或数据。
该定义所指的报告不仅指公司的经济活动，即公司的财务报告，而且作为一般定义，可以应用专业标准将其与其他个人利益活动相关联。 。
审核员在此过程中可以发挥作用，即确定实际发生的事件与这些事件发生后所生成的报告之间存在的精确度。
审核员应对所审核的事件进行评估和报告，为此，他必须遵守既定原则。审计师必须清楚地知道在他发布的每个报告中应用的原则，还必须有足够的能力确定这些原则在每种情况下均已正确应用。审计师通常根据公认的会计原则（GAAP）进行工作，但是在某些情况下，适当的原则是一些法律，法规，合同协议，程序手册和其他已建立的规定。话题。
如我们先前所见，审计是一个过程，通过该过程，主体（审计员）对对象（被审计的情况）进行审查，以便就其合理性（或保真度）发表意见。既定模式或标准的基础。
1.2.1审核的定义
审计一词来自拉丁语AUDITORIUS，来自审计员，他具有听觉的美德，字典中认为他是大学审计师，但假设听取和审查帐目的这一美德旨在评估经济，使用资源及其控制的效率和效力。
审计可以定义为“系统地获取和客观评估与经济活动和其他相关事件的报告有关的证据的系统过程，其目的是确定信息内容与产生该证据的证据的对应程度，因此，如何确定是否按照有关案件的既定原则编写了上述报告？
另一方面，审计是控制和监督的工具，有助于建立组织纪律的文化，并允许发现组织中的缺陷或组织中的现有漏洞。
另一个有趣的因素是，在执行工作时，审核员每天都会在实体中遇到新的先进技术，这就是为什么他们要求系统地合并具有相同技术要求的工具以及越来越深入的知识。管理控制中最广泛使用的计算机技术。
1.3-审核概念
它是应用于公司的调查，咨询，审查，验证，核实和证据。是由合格且独立的人员根据会计准则进行的检查；为了等待能够显示业务情况的意见；基本要求是独立性。
审计也被定义为一种系统的过程，包括获取和客观评估与经济行政性质的作为或事件有关的索赔的证据，以确定这些索赔与既定标准之间的对应程度，然后将结果传达给感兴趣的人。由合格和独立的专业人员按照技术标准和程序进行操作。
1.2.3审核分类。
根据审计师的隶属关系，审计师分为：
- ·外部审核，包括状态审核和独立审核·内部审核。
反过来，状态审核可以是常规审核或财政审核。
- 外部审计：
它是对与某个期间相对应的交易，帐户，信息或财务报表的检查或验证，以评估对会计内部控制系统中有效的法律或内部规定的遵守情况。它是由授权的专业人员实施的，这些专业人员不是审核其声明或声明的组织的员工。
此外，它还检查和评估计划，组织，方向和内部行政控制，使用人力，物力和财力的经济性和效率，以及计划的运营结果，以确定建议的目标。
财。
由财政和价格部，其附属机构或由其明确授权的其他实体进行的外部审计称为财政审计，目的是确定是否对库房税款按应付款额且在期限内和形式，建立。 （行使这些职能是国家税务总局-ONAT的责任。）独立审核。
独立审核是由服务或其他组织的民间团体对与私营，混合实体，其他形式的经济协会，国家和合作部门，组织和协会，自然人和法人签订合同的外部审核，这些个人或组织。内部审计。内部审计是作为行政部门本身的一种手段进行的控制，包括对其活动的独立评估；其中包括对内部控制系统，会计和财务运作以及相应行政和法律规定的适用情况的审查；为了改善对资源利用的控制和节约程度，效率和效力；防止不当使用它们，并总体上有助于加强纪律。根据所追求的基本目标，审计可以是：
管理或运营。
它包括对实体进行的检查和评估，以确定资源规划，控制和使用中的经济性，效率和有效性程度，并验证对相关规定的遵守情况，以验证最合理的使用方式资源和改善活动和检查的主题。
财务或财务报表。
它包括检查和评估实体的文件，运营，记录和财务报表，以确定它们是否合理地反映了其财务状况和运营结果，以及是否符合经济和财务规定。目的是改善与经济有关的程序-财务管理和内部控制。
特别。
它包括对特定事项和主题，财务或行政运作的一部分，某些事实或特殊情况的验证，以及对特定需求的响应。
同样，它们包括研究工作和审计，目的是了解在多大程度上消除了先前发现的缺陷。这些案例通常被标识为定期或后续审计。
财。
它包括检查与国库税有关的业务，非国有部门的国有实体或自然人或法人有义务对此进行检查，目的是确定在规定的期限内是否以相应的金额执行并建立表格，并依法进行。
这些定义与1995年6月8日的《关于审计的第159号法令》建立的定义相对应。
纳加斯
概念
公认审计准则（NAGAS）是审计的基本原则，在审计过程中，审计师必须根据这些基本原则来制定绩效。遵守这些标准可确保审核员的专业工作质量。
起源
Las NAGAS起源于美利坚合众国美国公共会计师协会审计委员会于1948年发布的公告（审计准则声明-SAS）
因此，这些标准对于在我国进行审计的公共会计师来说是强制性的，因为它也将作为衡量其专业绩效的指标，而对于学生而言，则是他们必须走到哪里的行为指南。要专业。
NAGAS分类
目前，在我国生效的NAGAS有10项，构成了针对审计师的（10）十项诫命，它们是：
一般或个人规则
至。培训和专业能力
b。独立
c。关心或专业奉献。
工作执行标准
d。规划和监督
e。内部控制研究与评价
f。充分，有效的证据
报告准备标准
g。适用公认会计原则。
H。一致性
i。披露足够
j。核数师的意见
标准定义
这些标准由于其一般性质而适用于整个检查过程，并且基本上与审核员作为人的职能行为相关，并规定了充当审核员必须满足的要求和技能。
其他专业的道德规范也涵盖了大多数此类标准。上面详细介绍的标准定义如下：
第一次培训和专业能力
“审核必须由经过培训的技术培训和专业知识的人员进行。”
从该标准可以看出，不仅需要担任公共会计师才能行使审计师的职责，而且还需要接受作为审计师的足够的技术培训和专门知识。即，除了大学学习中获得的技术知识外，还需要在良好的管理和监督下在该领域的实际应用。这种不断的培训，培训和实践，基于审计师不同干预措施中积累的经验，塑造了审计师判断的成熟度，使自己有能力行使审计学的专长。否则，那就是要否认他们自己的存在，因为尽管要增加规则来规范用户的表现，但这并不能保证用户的专业素质。
独立
“在与审计有关的所有事项中，审计师必须保持独立的判断力。”
独立可以被认为是一种职业自由，可以帮助审计师表达自己的意见，而不受压力（政治，宗教，家庭等）和主观性（个人情感和团体利益）的影响。
因此，在其专业表现中要求公正客观。准则的独立性的确是一种精神态度，尽管这是事实，审计师不仅必须“是”，而且还必须“似乎”，即在报告使用者之前照顾好自己的形象，而不仅仅是报告人雇用了他，但也雇用了其他有关方面（银行，供应商，工人，州，镇等）。
照顾或专业奉献
“在执行审计和准备意见时，必须谨慎行事。”
专业照护适用于所有专业，因为向公众提供的任何服务都必须在案件的所有尽职调查中提供，相反的是疏忽大意，应予惩罚。专业人士可能很能干，但是如果他的行为失职，他就会完全丧失自己的价值。
审计师的专业奉献精神不仅应用于实地工作和报告的准备中，而且还应用于审计过程的所有阶段，即在考虑重大性和风险的规划或战略规划中。
因此，审核员将始终以做好事为宗旨，在执行过程中保持所有诚信和责任，对整个审核过程进行及时，充分的监督。
工作执行标准
这些标准更加具体，并在审计发展的不同阶段（计划现场工作和准备报告）中规范了审计员的工作形式。这组标准的主要目的可能是为了使审计师能够在其工作文件中获得足够的证据，以支持其对财务报表可靠性的观点，为此，先前需要进行充分的战略规划和评估。内部控制。当前，新意见在范围段落中强调了这些方面。
规划监督
“审计工作必须经过适当计划，审计员助理的工作（如果有的话）必须得到适当的监督。”
由于近年来在国家和国际层面对规划的高度重视，如今，战略规划已被认为是整个工作过程的重点，并采用“自上而下”的方法，也就是说，它不应该从审查单个交易和余额开始，而应该通过了解知识并分析业务，组织，融资，生产系统，基本领域的功能和重要问题的特征，其经济影响可能对企业产生重大影响。财务报表需要我们审查。从逻辑上讲，计划以准备审核程序结束。
对于审计委员会，必须在流程的所有阶段（即计划，现场工作和报告的准备工作）及时进行工作监督，以确保报告的专业质量。这种监督应记录在工作文件中。
内部控制研究与评价
«必须对财务报表进行审计的公司的内部控制结构进行适当的研究和评估0，以建立应有的信任度，从而确定程序的性质，范围和及时性审计”。
对内部控制的研究构成了依赖或不依赖会计记录的基础，因此能够确定审计程序或测试的性质，范围和及时性。目前，人们对内部控制的重视程度很高，对它们的研究和评估导致了一个完整的过程，即从了解开始，进行初步评估，合规性测试，对控制进行重新评估，最后达到目标。您的评估结果-限制或扩展实质性测试。
从这个意义上讲，内部控制充当温度计来测量辅助测试的大小。
内部控制的现代概念包括控制环境，风险评估，控制活动，信息和沟通以及监督和监视的组成部分。
通常使用的评估方法是：描述性，问卷调查和克流。
充分和称职的证据
“必须通过检查，观察，询问和确认获得足够和充分的证据，以提供合理的基础，使人们可以对受审计的财务报表发表意见。
从本标准的说明中可以看出，审计师通过应用审计技术将获得足够的和有力的证据。
证据是一组证明结论，充分，有根据和相关的事实。
当一项或多项测试的结果在道德上确定所要证明的事实或判断其正确性的标准已经得到合理证明时，证据就足够了。审计师也可以通过绝对确定性获得足够的证据，但是大多数是在道德上确定性的。
重要的是要记住，这将是审计师的判断的成熟度（从经验中获得），这将使审计师具有足够的道德确定性，可以确定事实已得到合理验证，因此随着事实的减少（减少）。通过审计师不同程度的经验，道德确定性将变差。这就是为什么需要有经验的审计师对助手进行监督才能获得足够的证据。
当证据涉及与所检查事项相关的真正重要的事实，情况或标准时，该证据是有能力的。
审计师获得的各种证据包括：
- 有关内部控制和会计制度的证据，因为两者都会影响财务报表的余额。
b。物理证据文件证据（起源于实体内部和外部）日报和旧书（包括计算机处理的记录）全局分析独立计算（计算或计算）间接证据后续事件或事件。
报告准备规则
这些标准规定了审计过程的最后阶段，即报告的准备工作，审计员将为此充分地收集证据，并在其工作文件中予以适当支持。
因此，这套标准要求报告规定财务报表的列报方式以及审计员承担的责任程度。
公认会计原则（GAAP）的应用
“意见必须表明财务报表是否按照公认的会计原则列报。”
公认的会计原则是一般规则，可作为指导和基础作为会计准则，并被认可为良好和普遍的，或者我们也可以将它们概念化为会计专业认可的法律或基本事实。
但是，需要说明的是，公认会计原则不是自然原则，而是专业行为规则，因此它们并非一成不变，需要进行调整以适应会计实体的不断变化的情况。
GAAP保证通过财务报表表达的信息的合理性，遵守这些信息是被审核公司的责任。
无论如何，审计师应在其报告中披露公司是否已按照会计原则进行了组织。
4.审计意见
“意见必须包含对全部财务报表的意见表达，或不能表达意见的主张。在后一种情况下，必须指出阻止它的原因。在所有情况下，如果审计师的姓名与财务报表相关联，则意见必须清楚地表明审计师的性质及其承担的责任程度”。
让我们记住，财务报表审计的主要目的是就它们是否合理地陈述财务状况和经营成果发表意见，但是可能会出现这样的情况，尽管审计师做出了所有努力，如果您无法形成意见，那么您将被迫避免发表意见。
因此，审计师可以选择以下几种意见。
- 干净或无保留的意见合格或有保留的意见不利或否定的意见避免发表意见
审核阶段
审核的所有阶段都非常重要，因此，在审核过程中，我们绝不能逃脱任何环节，它们包含五个部分，分别为：
勘探
探索是在审计开始之前进行研究或检查的阶段，目的是详细了解被审计实体的特征，使其具有必要的要素，以便对工作进行充分的计划和指导。根据预期目标解决最感兴趣的问题。
探索的结果还可以选择和调整要使用的方法和程序；以及确定要检查的主题的重要性。
它还可以评估内部控制（会计和行政管理）的可靠性程度，以及在计划阶段为每个审核员制定更有效，更合理的工作计划这一事实，从而确保必须以适当的质量进行审核。 ，经济，效率和效益；在很大程度上促进其执行的成功。
在实体中，必须与主要负责人进行面谈，以解释审核的目的，并详细了解或更新有关结构，依赖程度，开展的活动，生产流程的数据或它提供的服务以及其他必要信息，以适当地计划要进行的工作。
规划
此阶段的基本工作是定义要进行的审核中必须遵循的策略。
这涉及计划要执行的主题，以便确保高质量的审核的绩效，并确保以适当的经济性，效率，有效性和及时性来实现。
基于审计的预期目标和范围，并考虑在勘探阶段所获得的有关该实体的所有信息和所获取的知识，小组负责人着手计划要执行的任务和必要的验证，以实现审计的目标。
同样，它必须确定要审核的主题的相对重要性，并根据可利用的要素重新评估人员需求。
在确定执行每项验证或多项验证所用的时间之后，将制定审计的总体计划或总体计划，该计划必须包含在至少包含以下内容的文档中：
- 定义要执行的主题和任务，每个主题和专家的姓名，每个任务的计划开始和结束日期。从探索到完成工作都被考虑在内。
同样，还准备了每位专家的个人工作计划，至少要考虑：
- 专家姓名主题定义和要执行的每个任务每个任务的开始和结束日期。
计划任期的任何延长都必须获得主管或更高级别的授权；在审核文件中保留记录。
小组负责人可以根据要执行的任务数量，下级专家的数量等，将审计的总体计划以及每位专家的个人计划都包含在一个文档中。
监理
监督的基本目的是确保符合审计目标和合理的工作质量。在所有情况下和工作的各个阶段，从探索到报告的发布以及对被审计实体因素的分析，都需要对审计进行充分的监督和控制。
同样，它必须保证符合审核标准，并且最终报告应正确反映出所进行的验证，验证和调查的结果。
充分的监督必须确保：
审核组的所有成员都清楚且令人满意地理解了审核计划，并且他们没有个人障碍，无法限制其参与工作。
审核是根据审核标准（第二章）和此项活动的公认惯例进行的。
遵循为此目的准备的审核计划，并在考虑了授权修改的前提下应用可预见的程序。
这些工作文件包含正确支持最终报告中指示的证据。
在审计的最终报告中，提出了根据进行的审查结果而被认为相关的结论，细节和建议。
监督通常有两个执行级别：一个与组长系统地执行的级别相对应，另一个由指定为主管的部级官员执行。
执行
该阶段的根本目的是收集支持审计师对所开展工作的意见的证据，至少是现场工作的阶段，这在很大程度上取决于审计工作的深度。在本文的前两个阶段中，对工作文件和说明表进行了详细说明，这些文件特别支持代理审核员的意见。
报告
在此阶段，审核员致力于将审核员在进行的审核中得出的结果以及与执行的工作相关的其他验证形式化为文件。
在适当的情况下，将结果传达给被审核实体和其他管理机构的最高管理层，以及与相应的主管部门。
该报告基于在审计过程中分别与被审计方准备和分析的主题摘要和《审计结果通知法（部分）》。
最终审计报告的准备工作是审计工作中最重要，最复杂的阶段之一，因此在编写报告时需要格外小心。
审核报告必须具有统一的格式，并分为几部分，以便为读者提供每个内容的快速定位。
审核报告必须符合以下原则：
- 由代理审核员的组长签发，书面，及时，完整，准确，客观，令人信服，清晰，简洁，易于理解，所记录的一切都反映在工作，并且他们以充分而有力的证据对相关发现做出回应，反映出一种独立的态度，根据审核结果的评估显示出资格，并且分配迅速，适当。
追踪
在这个阶段，按照审核的结果进行审核，正如通常所说的那样，审核通常被评估为差或差，因此在大约六个月或一年的时间之后，将执行另一次定期审核以检查真正遵守审计中发现的缺陷。
监理
定义
监督是一个古老的概念，已经发生了各种变化，并从不同的角度进行了观察。了解这些前提对于在公共审计范围内定位与本课程讨论的职能同样重要的职能至关重要。
监督一词源自拉丁语“ super”和“ vice”，意思是“看下去”，翻译为从活动上方看。传统上，术语“监督”用于定义一个人对由其指挥的人员执行的工作执行的监督行为。
但是，为了制定对公共审计工作的监督的定义，应记住，内部控制机构内部存在各种“监督级别”，这些“监督级别”由其内部结构的规模决定。根据卡梅伦·史密斯（Cameron C. Smith）在他的“主管指南”一书中，可以将这些级别视为经理，他们的职责包括计划，组织，指导和控制其部门的工作，以及协调资源，改进工作。下属的小组和个人工作；促进沟通以发出指示，接收信息，传递结果并做出决策以使他们的工作有效。
因此，至关重要的是，主管必须了解在审计工作中应用技术，程序和法规的方式，这将使他具有更广阔的视野，并使他能够开展更多的工作。专业的。
随着时间的流逝，由于公司的加速和混乱发展，以及提高组织效率和竞争力的需要，开发了将监督职能从经验实践转变为任务的技术，原理和理论。技术和专业。这种演变的隐含意义是承认人力资源是实现目标的最重要要素。
监督现在是一项功能，使团队的工作能够得到监控，检查，评估和执行，并促进其根据经济，效率，有效性，有效性，公正性和诚实性的标准进行工作。
正如所观察到的，只要工作涉及团队的共同努力，就必须进行监督。
因此，主管是组织内部的领导者，负责领导一组委托他来实现目标和目标，并直接负责协调，指导，验证，检查和工作质量。
在依存关系和实体中进行的公共审计工作使得必须进行监督，以确保实现支持内部控制机构存在的目标。
1.9.2-背景
自工业革命以来，监督就象行政一样得到了进一步发展，发生了深刻的变化，彻底改变了当时的社会，经济和政治结构。
在产生的主要变化中，机械化取代了体力劳动，生产的速度，数量和质量提高，以及对劳动力的巨大需求，这导致了制造业的创造和多元化。为了使上述成为可能，有必要以不同的方式来组织工作的组织，这导致了新概念的引入，其中包括：
- 分工和任务的专业化；功能的标准化；命令的统一和决策的集中化；劳资关系正式化。
这些概念在行业中的应用导致对具有以下特征的任务进行监督：
- 以尽可能低的成本监视为增加产量和改善质量而进行的工作；强调结果，而不考虑工人个人；严格遵守规则的监视。
为了执行此功能，必须指派一名经过技术培训的人员，该人员在当时被称为“领班”。
此人对执行任务的人员行使完全的权力：被征募，纪律处决和被解雇；同样，他选择了材料，制作了清单，组织了工作场所等。
监督的重要性
每次审核的成功很大程度上取决于各级员工监督的有效性。
花时间进行有效的在职指导通常可以节省开发过程中采取纠正措施的必要性，并避免重复活动。
监督是正确开发审核功能的基本要素，因为它可以控制其中执行的活动。因此，已将其提升为规范的类别，以便将其强制性地包含在内部控制机构执行的工作中。
内部控制系统需要监督，即检查随着时间的推移是否能维持系统正常运行的过程。这可以通过正在进行的监视活动，定期评估或两者结合来实现。在操作过程中会持续进行监督。它包括正常的管理和监督活动以及员工在履行职责时进行的其他活动。定期评估的范围和频率将主要取决于风险评估和持续监控过程的有效性。必须将内部控制中发现的缺陷报告给更高级别，同时必须将所观察到的重要方面告知高级管理层和董事会。
这些组件链接在一起，产生协同作用，并形成一个集成系统，以动态方式对环境的变化做出响应。内部控制系统与实体的经营活动交织在一起，并且出于基本业务原因而存在。当内部控制系统并入公司的基础架构并构成公司本质的一部分时，内部控制系统将更为有效。通过内置的控件，可以促进质量和授权计划，避免不必要的支出，并允许对不断变化的情况做出快速响应。
监督目标
监督追求某些目标，从而有可能促进采取行动以最佳方式进行实施并评估其实施的有效性。这些目标包括：
- 通过基于设定的目标对审核员的工作进行定期审核来提高审核的质量；实现审核以最大的经济性，效率，有效性，有效性，公正性和诚实性并遵守通用公共审计标准和其他适用法规；以足以支持既定目标并提供客观信息的方式准备工作文件；此外，在审核中获取足够，有能力，相关和相关的证据；确保审核员具有进行公共审核的必要能力；立即并随时了解审核的进度；确定是否已完全应用特定的审核程序，增加审核组中的人力和专业工作关系。
主管权限
监事由于其职能的性质，必须影响其所负责的审计组的行为，以使他们履行职责，并以此承担与之相对应的职责。这些情况使组织有权投资。之所以可以将其定义为个人必须影响他人行为的权利。
在上述情况下，授予监事的权力成为支持其职能的工具，这有助于确定每个审计员的特定利益，以实现机构进行的每次审查所追求的目标。内部控制。
组织授予个人影响他人行为的权利被称为正式授权。应该理解，这种让步是根据行使它的人的责任程度来进行的。
但是，还有另一种类型的权威是基于个人的能力，知识或经验以及其他个人特征而产生的，称为非正式权威，这种权威是在没有任何组织规定的情况下产生的，并且是通过非正式渠道发展的。必然出现在任何群体中的交流。
优秀的上司不仅应根据组织赋予他的权利，还应基于对他的知识，技能和利益的要求，以面对工作中的日常问题为基础来行使自己的权力。这样，它也将拥有下属的自愿让步，以行使上述权力。
监督在审计各个阶段的职能
主管进行的审核与小组负责人的审核不一致，但是审核在审核的所有阶段进行，它们是：
勘探
主管必须在此阶段检查组长对内部控制（会计和行政管理）的可靠性程度是否与审查，数据检查和更新，背景及其他问题提供的要素相符，例如在本章的探索文档中提供。
同样，它必须评估组长关于便利性的建议，或者需要改变原始目标或审核范围。
规划中
监督者验证审计计划是否响应了最初建立的通用目标，或者后来又添加或修改了这些通用目标。同样，如果它们与先前进行的勘探的结果一致；检查在上述计划中是否至少反映了以下内容：
- 可审核的时期：要审核的区域构成与实现审核目标最相关的部分；要进行的主要验证的细节，包括旨在验证在测试中发现的违规和不足之处的验证以前的审核：要在代理审核员和其他参与领域的专家之间合理分配要执行的任务，并且要有各自的工作计划；为每个任务分配的时间足够，考虑到其复杂性以及负责执行的审核员的经验。
验证以上内容后，便会批准该计划。
执行力
在这一阶段，主管必须访问正在进行工作的单位，主要是通过审查工作文件进行检查；根据正在开展的工作阶段来遵守审核标准，包括：已经或正在进行内部控制的研究和后续评估（会计和行政管理），其结果将告知范围和在审核中已经进行或将要进行的验证和检查的范围。
另外，您应该考虑：
- 符合设定的目标和计划的水平；所进行的检查应具有足够的深度并正确显示结果，并且调查结果的证据符合充分性，相关性和能力要求。所使用的样本可从进行的验证中推断出在选定期间内可审核的运营状态，并已与被审核区域的负责人举行会议以报告验证结果的证据进行的验证以及他们的意见已包括在审计结果报告中（部分）；实体官员和代理审计员的签字证实了这一点，如果可能的话，审计最终报告的准备工作将与审计的发展同时进行。遵守文件“概念，目的和要求”（第VIII章）的规定。
编写最终报告
在此阶段，将给审计的最终报告以最终形式，并通常在审计完成后完成；是主管必须验证遵守审计准则的阶段，尤其是第5章，指的是：报告准则和本手册的“审计报告”章节中所述的内容；另外，请检查：
- 如执行阶段所示充分准备工作文件；工作文件与最终报告之间的相互参照；对内部控制（会计和行政管理）的评级以及其他评估根据审计的类型（第ONA 5-2000号决议）是合理，充分且与审计结果相一致的，最终报告中所述的所有内容均已反映在工作文件中，并且答复对于具有充分而有力的证据的相关发现，已使用综合方法对每个领域的验证结果进行了分析，从而有可能将这些结果具体化为与客户的亲密关系以及对实体管理层的整体影响报告也符合，符合本手册“审核报告”一章的规定。
在所有阶段，主管必须在审核的工作文件和文件中记录签名，个人盖章，进行验证的日期以及必要时提供的指导。
1.12-主管的其他职能
在其职责中，主管必须以书面形式陈述其对审计进展及其结果的评估，尤其是关于计划目标的实现以及对小组负责人和代理审计员的指导。
同样，您必须将进行的每次监督的结果以及对工作的最终评估通知部内相应组织部门的负责人。
内政部组织审计部门的负责人确定后，监事必须参加会议，以根据被审计实体的因素分析审计结果。应该注意的是，参加该会议使您可以评估该小组负责人的发展。
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