迫切需要将环境理解为公司的社会责任的一部分，导致出现了多种概念和实践方法，这些方法将业务管理作为超越预防，教育和其他支持衰退过程的举措的组成部分公司发展经济活动所产生的环境影响，但还不足以确保企业文化能够随着时间的推移促进企业可持续发展的基本要素的整合，因此，我想简要介绍一下对企业环境能力的思考，它源于为人类管理区域提供一个模型的模型，我们希望该模型早日而非不久将成为一种能够对组织中的工作人员的环境敏感性水平进行诊断的度量工具。
然后，我们从必要的业务环境能力定义开始，即：
“促进，支持和确保尊重环境的可持续商业文化的可观察，个人和/或集体行为的集合，无论其所属的公司如何”
该定义的支持和解释包括三个反思的视角，每个视角都表达了该定义的不同范围，分别是：
第一个是认识论上的论据，证明它是“一种在方法论上与个人观点相对立的知识”（DRAE），从这个意义上说，证据表明定义中提出的知识来自于获得的结果的结合。进行参与性练习，参与者表达的意见以及作者结合现场工作中表达的意见和过程中咨询的不同作者所做的综合得出的概念认可。
第二种是人类学的观点，它使我们考虑了以人类模型为基础的拟议定义，而为了使该定义生效，必须首先限于对作者的解释，该作者认为这是修正主义的提议。关于康德模型，也许不整合当今环境人类学提出的所有要素，就打破主观和客体之间界限的障碍而言，我认为该定义旨在转化为对于公司员工而言，在职责明确的角色中，他们必须是与周围环境之间的关系和绩效变化过程中的主角。
第三个与道德反思有关，道德反思使我们能够理解在业务管理中采用这种能力模型的隐性和显式责任。拟议的定义试图表达人与自然之间的和解，使人们可以想到一种伦理，尽管它并未直接表达，但却包含了能够产生可持续发展可能性的行动的基础。
商业环境能力模型为公司表达了新的知识，因为它将人，商业和环境方面整合为一项战略挑战，涉及商业文化，以此作为指导人员和公司在搜索过程中采取行动的依据协调经济，社会和环境的卓越绩效，是对在特定历史，地理和社会背景下建立可持续和负责任的业务管理的最佳反应。
该定义作为概念参考提供，但尚待讨论，它表示商业环境能力处理“可观察到的行为的集合……”，因此是可评估的，因为它指的是与上下文中的人的行为有关的行为。因此，“……个人和/或集体……”被确定为竞争是由于个人在共同行动不会使个人无效的共同空间中相互关联而产生的。 “……促进，支持和确保可持续的商业文化……”是指代表着试图确保持久性条件的任何文化所伴随的责任的证据。“……对环境的尊重，不论其所属的公司是谁”，无疑，这方面应该进行彻底的辩论，以进一步证实这一概念所基于的认识论；就目前而言，意图性的视野是由环境可能成为公司的横向关注，影响到所有领域以及任何将自己理解为公司的组织的可能性所决定的。这项竞赛还有很长的路要走，但是已经认识到，它具有的潜力将使其成为成为或可能成为参与者的人的表现的基准。就目前而言，意图性的视野是由环境可能成为公司的横向关注，影响到所有领域以及任何将自己理解为公司的组织的可能性所决定的。这项竞赛还有很长的路要走，但是已经认识到，它具有的潜力将使其成为成为或可能成为参与者的人的表现的基准。就目前而言，意图性的视野是由环境可能成为公司的横向关注，影响到所有领域以及任何将自己理解为公司的组织的可能性所决定的。这项竞赛还有很长的路要走，但是已经认识到，它具有的潜力将使其成为成为或可能成为参与者的人的表现的基准。环保商业文化。
在建立业务环境能力的特征时，将概念移动的边界划定，确定模型的解释和范围，区分存在，知识和行为的组成部分，并定义定义的范围。这可以通过发展，培训和培训过程来实现。商业环境能力的表征提供了输入，允许在愿意融入杰出商业管理关键因素的文化中建立有关环境友好行为范围的一致叙述。
商业环境能力适用性的证据是为他们提供行动的框架，是将概念从理论上移开并置于公司的现实中，是要分配责任和负责人，其目的是在一个地区的包容性行动中实现这一概念。传统上侧重于个人和文化。它的目的是提供新的行动选择和责任，直到现在，环境专家还没有这样做。这是一种新的方式来解释公司，并建立新的工作团队，从而将环境带入一种新的诠释学之中，这种诠释学能够转变公司的文化模式，并引导他们进入整合而不分离的范式。
“商业环境能力”被理解和建立为一个统一的术语，而不是构成该词的含义的总和，对于人类管理领域的所有工作人员而言，无疑都是一种新颖而宝贵的贡献。因为它使他们有一个切实可行的选择，可以从环境的角度提高公司“吸引，维持和发展”人才的过程的有效性，以使人们的行为，企业文化和产品得以发展它向当前和潜在客户提供决策的结果，这些决策的责任并未外包，而是由参与业务活动的所有人员负责任地承担。
在本文档中建立的定义是什么是企业环境能力，包含了构建文化的紧迫性，这些文化能够将环境视为目的而不是时尚，以此来确保公司的持久性而不是一个财政年度，该财政年度仅限于遵守现行法律所制定法规的最低限制。
最后，我希望在不久的将来，商业环境能力将成为各种规模和行业的公司的基准，因为这不仅迫切需要找到敏感和注重环境的人员，而且有必要在今天认为所有国家和公司也负有对未来的责任的所有人中，开始同样的教育，培训和发展计划。
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注意：本文档基于作者在其文章中提出的几点思考和支持：商业环境能力：定义，特征和应用，可以在作者的博客上完整阅读。
