在先前的文章中，我们评论了新企业家的一种工具，同时，其主要特征是他们的创造力。
在以下各段中，我们将从更概念性的角度来研究这个想法，并主要关注业务创造力，这是我们感兴趣的人才类型。
将您的想法置于发展业务构想的时刻，这一过程非常重要，因为它是您选择的进入商业生活的门户。这项工作得到了两个人的才能的支持：创造力和创新。
虽然我们在日常对话中习惯于使用这两个词作为同义词，但事实证明，在企业语中却不是。
自古以来，创意一直是一个讨论的概念，但是即使在今天，也没有单一的定义，也没有关于如何衡量，如何发展或与人类智力的关系的协议。
尽管专家提供了各种解释，但每个人都同意这是全人类的素质。我们所有人都毫无例外地富有创造力，但是比其他人更具创造力，而且风格各异，这进一步细化了频谱。
企业家创造力不应被视为艺术创造力；当我们谈到一家公司时，我们所说的是一种在国外计划的，产生的，负责任的和真实的东西。由此产生了该概念的四个主要特征。
1.企业家的创造力涉及社会，因此您只能称其为代表市场价值的创造，如果它只对创造它的人具有价值，那么就不会为我们服务。
2.创意者必须从两个角度审视：创意和创造力。两者都必须存在，否则将陷入谬误，产品将受到市场的嘲笑，这将对公司造成不利影响。
3.与普遍的看法相反，创造力不是一项精神锻炼。创作过程必然涉及行动。空中的想法不能被认为是创造。创造力是面向应用和面向实践的概念。
4.创造力不是假设。它的结果或创建必须能够执行，并且为此，您必须知道它是否可行（生产潜力）以及它是否包含创意，这就是说，创意必须确定该创意确实是创意。
不要忘记作为原则：
创造，发明，创新
现在，借助这些元素，我们已经可以对创造力给出更容易理解的定义，并且可以将其与发明和创新区分开。
创造力：这是人类产生有用和原始想法，然后将其变为现实并进行评估的能力。
发明：这项活动与原型的制造或制造有关。换句话说，这是将一个被普遍认为是原创的创意变为现实的行动。
创新是经营理念的另一个支持，这个理念非常有趣，因为它在很大程度上取决于企业家精神。
创新：将创意转化为市场一部分的事实，是向潜在客户提供价格昂贵的产品；也就是说，从创意开始，发明就变成了商业。
这三个概念之间的关系非常有用。如果我们从创造力开始，我们发现它是在寻求新的问题解决方案时出现的，因此多样性和多样性是其中的普遍现象。
创造力是发明和创新的一部分，也就是说，它们基于创造力而存在。
尽管本发明具有很高的创造力，但其本身是非常不切实际的，与创造力相比，它更加具体，因为它试图在提案中具体化该想法。
最后是创新，创新和实用性共同决定了创新。除了多样性和具体性的特点，创新还包含一个独特的元素。这一要素使公司得以生存，并将满足有效需求的产品推向市场。这是知识和业务导向。
从这里开始，根据他们的创造能力和实际姿势的结合，出现了各种类型的个人。
- 官僚：其中的创造力很低，而实践或行动力却很低。这个人在久坐的生活中浪费了自己的潜能，甚至没有努力去改变自己或取得比他的薪水还要多的钱。发明人：创造力很大，但从商业角度看，实际表现却很差。发明人不顾商业目的，在其实验室避难发明了原型和新配方，而是通过提案寻求解决方案，企业家：企业家创造力的最高发展水平。这个人将高水平的实用性和同等水平的创造力结合在一起。他是创新者，是通过行动和有用的想象力来提高才华的人。是未来的人，但从现在开始计划为市场提供新的解决方案。
