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成功企业的创造力和创新

Anonim

当然,我们所有人都知道著名的轶事,它与伽利略伽利略如何试图使教会机构了解地球在移动有关。

尽管这位意大利天文学家试图让其审查员做出解释,但他们却忽略了他的证据,他们认为,正如圣经所说,约书亚命令太阳而不是地球停下来,是太阳在移动,而地球保持固定。在遭受酷刑的威胁下,伽利略被迫退缩,不得不在软禁中度过生命的最后几年。

伽利略(Galileo)之后,其他许多人也来了,爱因斯坦(1900年)来了。

从伽利略(1600)到现在(2006),人类的思想,观念和形式发生了很大的变化,尽管范式没有改变。今天,施加新的想法是一次冒险,就像那时一样。还是不难解释一个新概念或不为人知的新概念?让我们批准新产品或新策略是否花费很多钱?创新不难吗?我们不是必须要征得许可才能创建吗?

在公司中,无论出于正当理由还是出于正当理由,都很难为创造力留出空间-创造-疯狂-改变他人-鼓励发明行为-我们是否没有说过或听到过……?“.-不要碰任何效果良好的东西。”

这句话是结尾的开始。这就是公司开始从地球上消失的方式。有了这个想法和这个想法,就建立了公司的末端。

过去为我们工作的东西不一定会在将来工作。

因此,创造新形式,新产品,新市场,新需求至关重要。这就是建立未来的方式。这就是为什么我使用爱因斯坦的公式(伟大的公式)的原因,因为未来是以您想要阅读的方式书写的。

今天,要在全球化和竞争激烈的市场中取得成功,创造力和创新必不可少。

在组织或公司的四个基本支柱中,创造力才是与众不同的。由于它是一家传统公司,所以我们有:

合作伙伴

供应商

资源

客户

另一方面,在一家现代化,创新和创造力的公司中,您永久拥有的,寻求和需求的是:

创意合作伙伴创意

提供者创意

资源创意

客户

这种结合的结果无疑将是一个创造公司。而创意公司就是成长。是运动。很高兴 是模特。这是参考。有创造力的公司就是成功。这是利润,这是业务。一家富有创造力的公司正睁着眼睛做梦。

爱因斯坦所做的只是“简单地”发展了比牛顿多年后更准确的自然描述,而且将来有人可能会找到比爱因斯坦更好的描述。但是自然不会改变其行为。所修改的是观点。这就是为什么在商业世界中,商人和其人才必须竭尽全力,以便他们的产品,战略和发展比竞争者更好,更多地被选择。

因此,时代在变化,某些形式也在变化,但是事物的本质总是要被重新发现。绝对改变的是人民。为了产生这种变化,您必须首先改变自己。

“要改变公司的命运,必须首先改变面对这一巨大挑战的人们的思维方式。”

成功企业的创造力和创新