我们是否曾经问过自己生活质量如何？对我们国家未来领导人的承诺是什么？我们在哪里领导公司？
挑战是巨大的。已经确定，人的重要元素是水，空气和食物，似乎其所有活动都在减少这三个组成部分。1992年的里约热内卢公约确定，人类的主要问题是：
- 饥饿和营养不良的失业污染
如您所见，饥饿，失业和污染这三个特征直接影响我们的职业；如果业务经理的角色是生产具有社会和经济利益的产品和服务，那么会发生什么？哥伦比亚以非常低的百分比利用其农业和工业能力，此外，我们的失业率很高，而我们的工业每年生产超过6,500吨的危险固体废物。
但是，问题不仅在哥伦比亚，而且预计每年将有超过1亿的人口增长，仅亚洲一个国家每年就增加5400万，这相当于每人每年需要增加2800万吨谷物年或每天78,000。第一次绿色革命涉及灌溉过程，肥料，农药和精选种子。在1950年至1990年之间，世界灌溉面积增加了2.5倍，从94公顷增加到2.48亿公顷。
全球肥料使用量从14吨增加到1.46亿吨，而世界灌溉面积的三分之二在亚洲。其中，中国有五千万公顷，印度有四千八百万公顷。未来几年将把4亿中产阶级消费者带到亚洲，而我们的原材料业务生产率在大多数情况下不会超过10％。
世界观察研究所的莱斯特·布朗认为，一个可持续发展的社会意味着它有能力满足其成员的需求，而又不会减少子孙后代的机会。对于生产，环境和发展领域的许多作者和研究人员而言，一些生态系统已经超过了无回报的地步。管理员参与的公司不仅在工厂生产中，而且在e！中也负有良好的责任。消费后产生废物且难以回收或生物降解的产品的设计。
我们在这个国家生活得很紧密，失业率达到20％，专业失业率接近30％，绝对贫困的居民超过首都的100万人，而且污染导致人们将一天在波哥大市中心停留的时间与同时吸烟80多支香烟的影响进行比较。
这些思考指向了一个新的领导角色，该角色从学生时期的业务管理员开始。然后，领导力就表现为服务能力，无论执行者是谁，以寻求一个日益满足其需求的更美好的社会。
这不仅要求我们所有人承担更大的责任。有必要建立与我们周围现实有关的新方法，该方法在因果关系网络中运作，而因果关系网络则在复杂的自适应系统中运作。
最后，我们允许我们引用弗里特霍夫·卡普拉（Fritjof Capra）关于理解我们相互联系的现实所必需的愿景：«只要南半球仍然承受着沉重的债务负担，动植物物种的大规模灭绝将继续。资源稀缺和环境恶化与人口的快速增长相结合，导致当地社区的崩溃以及种族和部落暴力，这已成为后冷战时期的主要特征。生活，第26页）。
