国际上以及最近在国家一级的多个机构正在将竞争力作为一个地区经济增长的手段。区域竞争力计划（PRC）就是这种情况，
区域政府必须根据国家权力下放委员会（CND）的要求准备这些计划。
秘鲁57个地区的可持续竞争力竞争力的概念近年来已变得越来越重要，但是它是一个抽象的概念，需要一种度量方法。例如，尽管以参与性方式进行了设计，但皮乌拉地区的中国缺乏可用来评估当前竞争力水平及其随时间进展的结果指标。
从这个意义上讲，本文件基于Piura中国和国际经验，提出了一种根据中国分析区域竞争环境的方法：可持续区域竞争力指数（ICRS）。该指标基于系统的竞争力范式，该范式寻求将业务发展作为可持续和公平发展的工具。
可以很容易地在其他地区的时间和资源方面模仿ICRS的方法，以制定基准，以评估其中华人民共和国的进展并确定政策重点。
皮乌拉地区竞争力计划ICRS的四个基础或因素用于衡量与一个地区中存在的中华人民共和国的物理，工具，无形和人为因素相关的变量，从而将一个地区定义为可以影响发展的空间或修改这些因素。由于一个地区现有的社会资本，这些变量是逐步形成的，甚至可以在国家干预之前或干预之前做出。
遵循系统竞争力的概念，ICRS研究了中观（区域政策），元（面向发展的文化价值）和微观（企业竞争力）级别的区域竞争力的条件。PRC的四个轴因子位于介观和元级别。
•员工基础：寻求在劳动力和业务阶层中培养能力以应对全球化和不断变化。如果没有人力资源基础上的技能和才能来支持卓越，那么廉价劳动力的丰富就不会成为一个竞争因素。该基础的子因素是：教育，技术援助和培训。
•物质基础：包括构成该地区比较优势的自然资源，物质基础设施（道路，港口，机场等）以及在该区域可持续发展的理想背景下该地区生产要素的特殊排序。不同区域子空间的发展和整合/互补。
•工具基础：将可孕育和巩固竞争优势的金融和非金融服务集合在一起。它包括以下子因素：技术发展，信息，业务组织和管理，生产链，海外商业推广，金融服务和交易成本。
•无形的基础：系统的竞争力愿景包含了影响社会或机构资本以及文化和精神形态的超经济因素，例如政策指南。此基础包括文化模式和制度性作为子因素。
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