什么是教练？
这是一门实用的学科，可促进学习以不同的方式：观察，思考，感受和做事，从而在不同领域（工作，家庭，伴侣等）取得不同的结果。并过着充实的生活。
为什么使用这些名称：教练和教练？
这个名字来自体育。在有人干预的情况下（虽然他没有参加比赛），发现个人和团队的结果发生了变化，这个人就是The Coach或Coach。然后教练是训练其他人。
它如何演变为不同类型的教练？
运动后，它已经不足以“以不同的方式做”。面对来自危机中的社会，经济和政治模式的“新历史情境”，出现了更复杂的需求，同时又增加了巨大的技术进步，特别是在通讯领域。所有这些都转化为范式转变，也许最大的挑战就是挑战我们重新思考“成为人类”的意义。因此，“本体论”（本体或对自我的研究）已有25个世纪的历史了，但由于各种科学和哲学领域的共同发展，在最近几十年中获得了其他方面的应用。
这就是为什么术语“本体指导”吗？
是的，每个相关过程都对成为人的意义提出了质疑。这是“本体指导”工作的学习空间，也是其他指导与众不同的地方。我们还旨在改善行动，改善人际关系和共存，引领我们的梦想，发展和完善“我们的生活方式”，从而使“我们的生活”成为一种有趣而愉快的经历。
教练的工具是什么，工作由什么组成？
教练的主要工具在于问题。这项工作包括检测人员或设备的障碍或限制，以及它们是冲突的原因，显示行动与结果和人员所处的观察者类型之间的关系。从那里开始，它提供了其他可能性，干预了存在的三个一致性：身体，情感和语言。这是通过对话，练习和/或体验动态来完成的。开辟了观察，存在和行动的新方式，从而促进了预期的结果。教练在两个区域运营，《观察者》和《系统》。
观察者和系统如何？
每个人，由于其历史和经验，可以以不同的方式看待世界。系统趋向于“标准化”表格和结果。这是个人和组织都遭受痛苦的原因，仅仅是因为“不接受差异”。我们正在寻找一种方法来统一存在的事物和我们想要成为的事物之间的差异，扩展观察和观察自己的方式，进而扩展干预方式，使系统更加灵活。支持我们工作的理论之一来自认知生物学，被称为Autopoiesis，这是每个个人或系统创建自己的能力。我们忠实地相信，我们是我们信念和行动的结果。在年度教练培训计划（PRACTyCO）中，我们将介绍所有这一切。
有哪些变化，它们看起来如何？
作为使命和工作，我们的目标是每个人都能找到自己，脱下自己的智慧并扩大他的天赋，使团队能够愉快地生活在一起。在培训，年度计划或公司的个人干预或咨询结束时，通常会在有形的结果中看到变化，而在其他情况下，通常会看到一些变化，这些变化是当他们给我们写电子邮件，当我们看到自己在晚餐或我们在街上再次相遇，只有微笑或一句话可以告诉我那个人以不同的方式看待生活，他的心更贴近他的头。
我可以用一个古老的禅宗故事来总结一下：
“一旦门徒去看他的老师，他的问题如下：
- 师父，您能告诉我，一个无知的人，有知识的人和有智慧的人有什么区别吗？很简单，我的儿子，无知的人是面对如此美丽的夜晚，低头看着地面，甚至不知道天堂在那里。另一方面，知识分子很感兴趣，数以百万计的恒星和恒星，对其进行分类并得出结论。-问年轻人，加快他最感兴趣的答案，聪明的人-回答老人-只是抬头看，享受夜晚的乐趣。
数数并知道微笑有多少颗牙齿有什么用？
教练的力量在于那些问题，这些问题表明了局限性，存在的事物与我们想要存在的事物之间的冲突。
一旦他们问我：
- “如果我不得不选择两个可以改变世界的问题，那将是什么？我不知道“世界”是否会改变，”我回答道，“但我会问妈妈，雇主，老师，孩子们：…
…。世界是什么样的，我们想生活什么样？
