您上一次有什么好主意？您如何尝试说服其余人员？影响力是组织内部最必要的技能之一，尤其是当我们与经验丰富的人打交道时。
毫无疑问，能够最大程度地说服他人（影响他们）的技能之一就是能够将自己置于他人的位置。我们称这种能力为同理心。
移情：来自德国的术语，被理解为属于某种使自己感觉到的东西的感觉。它适用于与公司和工作的认同，寻求动力。它是识别和理解他人的愿望，并做出适当响应（反应）以共同利益引导他们的能力。激励能力，帮助人们释放才华。具有这些特征的人是优秀的销售人员和经理。无需告诉我即可了解其他人的感受。
移情涉及到问自己以下问题：
- 对他们来说重要的是什么？他们看重什么？您的目标是什么？您希望我如何与他们沟通？以书面形式面对面……您今天的最佳时间是什么？
但是，我们如何对合作者施加更大的影响？
- 成为我们提供解决方案的人，而不是等待对方提供解决方案，尊重对方的时间，强调双方的利益，提出我们的建议强调对方的需求，并给出积极的反馈。练习主动聆听
你如何说服别人？遵循这种结构；
- 首先问自己发生了什么事，这些事情是如何进行的？想知道这些行动会带来什么问题。描述出了什么问题。向他人强调这些行动的重要性。问他对他有什么问题摆姿势解决问题有哪些不同的选择。呈现优点和缺点选择选项之一。
