在我们的生活中，我们意识到人际关系必须始终是成功的，从长远来看，不良的关系总是会带来问题和分歧，在我们生活的其他部分也发生了同样的事情，我们称之为工作，我们是与许多人保持长期关系，称他们为客户，供应商，老板，同事等，这就是为什么我们必须始终与周围的人保持健康的关系，而这些人中的任何一个人，无论多么小，它会使我们的日子过得很痛苦，甚至可能终止我们的工作关系。这里有一些工作建议，可以帮助您建立成功的工作关系。
如同一位老板：
- 沟通。充分注意您的合作者，下达命令时要亲和力，要善良和尽可能清晰，不要轻视任何人，并始终将自己的秘密保密。支持你的下属。当他们表现良好时与他们一起欢喜，在他们战斗时鼓励他们，在他们遭受苦难时表现出与他们的团结，并且如果您要代表他们进行干预，请做好准备。原谅故意错误。这将有助于将来改善结果，因为您将拥有出错的经验。表示感谢。诚实地表示感谢您对出色的工作表示赞赏，这将比其他任何事情都可以增进您的人际关系。永远不要低估感谢的价值。
作为合作伙伴：
- 成为盟友。我们都担心有时会使我们措手不及，当您的同事认为您是盟友时，他们会降低警惕并进行合作，请记住，只有在您失败的情况下，只有盟友才能为您提供帮助。面对讨论。与同学的讨论应仅限于重要主题。一旦说完所有必须说的话，就算了吧，继续前进。要客观。评判您的同龄人会让您对他们失去感情。专注于积极因素，淡化对您的成功和他人没有真正价值的个人差异。公平竞争。在一家公司中，我们所有人都在竞争，但是如果我们公平竞争，那么我们就不应受到他人的不满。
作为下属：
- 做你的工作。做得好，您做的任何事情都不会赢得老板和同事的赞赏。负责任，周全，并且不要忘记，在您的职业中表现出色是您职业发展的最快途径。开心点吧。开朗的态度有助于掩盖您的缺点，我们都更喜欢那些有尊严地面对困难的人。不要负担。避免给同事和老板带来不必要的问题和指示，也不必提供有关他们不需要的活动的信息，这对您的同事和老板来说都是沉重的负担。遵守规则。违反规则的结果是，其他人必须制止您的行为，这会使您陷入惩罚区。
所有非凡的人都有一种共同的品质，即对生活的态度。
采取积极的态度将使您成为一个别人不会竭尽全力避免的人。
