我已经写了几篇关于调解的文章。我们还讨论了时间管理和工作安排。但是，只要工作时间不足以满足工人及其家庭的实际需求，并且雇主将严格遵守工作时间放在优先地位之上，这还不够。
今天，我为您带来由“西班牙时间合理化及其与欧盟其他国家标准化的国家委员会”于2010年制定的“理性时限宣言”。几个组织和人员已经工作了很长时间，以使日程安排合理化成为现实。
“西班牙时间表合理化及其与欧洲联盟其他国家标准化的国家委员会”。
表现：
- 时间是一种独特且不可替代的物品，我们必须赋予它最大的价值，我们必须尊重他人的时间，因为它与我们的价值一样多，守时必须是指导我们行为举止的道德原则。在西班牙，更好地利用时间对改变我们的日程至关重要：父母应该有时间与孩子生活和对话，对他们的感情和问题感兴趣，并给予他们强烈的依恋。睡眠时间，因为良好的睡眠会更好地生活。除了强调做事的重要性外，还必须对青年进行团结，宽容，尊重，努力和男女平等的价值观教育善用时间。人们应该为自己的结果而重视，因为存在的时间不能保证更高的效率；漫长的工作时间会损害员工的生活质量，对公司无利可图。管理层和合作人员必须持续取得成果，并基于信任和承诺，不仅要严格遵守时间表，合理化时间表和灵活安排的举措可以使员工充分地参与其私人生活。 ，他们的工作动力应该更强，更忠于自己的公司。工作时间应该是灵活的，以造福所有人，同时又不损害该行业的工人的休息和休闲时间。电视和节目必须将其节目调整到合理的时间。
它声称：
- 对西班牙的日程安排进行了深刻的修改，这有助于我们更快乐，生活质量更高，生产力更高，更具竞争力。
它需要我们的代表和公共权力：
- 他们采取了必要的行政和立法措施，将上述要求付诸实践。
记得：
合理的时间表需求是优先目标：
- 调和我们的个人，家庭和工作生活允许分担家务和照顾家庭的共同责任促进男女平等提高生活质量提高生产率充足的睡眠时间促进健康；减少事故；支持学校表现；促进全球化；简而言之，为时间增值。
所有这些都不可避免地通过合理化我们的日程安排，使其更加人性化和更加欧洲化。并请市民自己制作这份宣言，并签署和传播。
迫在眉睫，我们要意识到西班牙的日程安排不合理，这与和解相距甚远，这使我们浪费了宝贵的时间。雇主还需要了解绩效是在结果中看到的，而不是我们在工作上花费的时间。
“休息的艺术是工作艺术的一部分。” 约翰·斯坦贝克。
