您上一次有什么好主意？您如何尝试说服其余人员？
影响力是组织内部最必要的技能之一，尤其是当我们与经验丰富的人打交道时。
毫无疑问，能够最大程度地说服他人（影响他们）的技能之一就是能够将自己置于他人的位置。我们称这种能力为同理心。
移情：来自德国的术语，被理解为属于某种使自己感觉到的东西的感觉。它适用于与公司和工作的认同，寻求动力。它是识别和理解他人的愿望，并做出适当响应（反应）以共同利益引导他们的能力。
激励能力，帮助人们释放才华。具有这些特征的人是优秀的销售人员和经理。无需告诉我即可了解其他人的感受。
移情涉及到问自己以下问题：
对他们来说重要的是什么？他们看重什么？你的目标是什么？
您希望我如何与他们交流？以书面形式面对面…？
您一天中的最佳时间是几点？
但是，我们如何才能对合作者施加更大的影响？
成为我们提供解决方案的人，而不是等待其他人提供解决方案
尊重他人的时间
强调双方的利益
提出建议以突出对方的需求
给予积极的反馈。练习主动聆听
你如何说服别人？遵循这种结构；
首先要问自己发生了什么事，这些事情是如何进行的？
想知道这些动作是什么问题。描述出了什么问题。向他人强调这些行动的重要性。问他对他有什么问题
提出解决问题的不同选择。优点和缺点
选择选项之一。
