考虑到近几十年来经济全球化和令人眼花technological乱的技术发展所带来的工作场所中较高的个人竞争力水平，通常会遇到一系列影响生活的需求，这些需求会影响工作场所以外的其他重要方面。 ，例如家庭，我们的爱好和个人活动。
那么，我们如何才能在生活和工作场所的不同方面之间找到令人满意的平衡？
原则上，我们必须意识到生活中存在的不同需求，并认识到我们肯定无法满足所有需求。为此，我们必须在几种选择或策略之间进行选择，以更好地管理我们拥有的两个最有价值的资产：我们的时间和我们的个人奉献精神，让我们看看其中的一些：
- 明确工作与我们余生之间的界限，并避免跨越这些界限，因为知道一切都有时间，我们必须尊重它。消除工作与个人生活之间的界限就是以自己喜欢的方式工作的人，但是该策略的弱点是，如果您有一份依赖的工作，很难长期维持。在较短的时间内开展更多的活动，以保持平衡，我们尝试在可用的时间内进行尽可能多的活动，此策略的弱点是需要维持大量的个人精力，通常会导致压力很大。数量，无论是在工作中还是在个人活动中，此策略的弱点在于，他们很难在工作中理解努力与结果之间不一定存在线性关系，也许在家庭生活和我们的个人活动中也会发生类似的情况。确定明确的优先事项，如果您确切地知道自己想要什么，我认为这并不困难。因此，重要的是要充分了解我们的个人愿景和使命以及我们的热情，以便确定真正重要的事情和不那么重要的事情。如果您确切地知道自己想要什么，我认为这并不困难。因此，重要的是要充分了解我们的个人愿景和使命以及我们的热情，以便确定真正重要的事情和不那么重要的事情。如果您确切地知道自己想要什么，我认为这并不困难。因此，重要的是要充分了解我们的个人愿景和使命以及我们的热情，以便确定真正重要的事情和不那么重要的事情。
从上述意义上讲，从这个意义上说，如果我们想找到理想的劳资平衡，就必须准确定义我们是谁，我们想成为什么，我们想如何生活，一旦我们清楚了这一点，就有足够的纪律和勇气采取实现它所必需的行动。
