在这项工作中，一个明确的例子表明，生产发展中技术的性质和功能发生了根本变化，方法工程是当前分析其发展方式所需的部分公司。
这项工作提供了对公司生产中发生的巨大变化的深刻评估，我们主要关注方法研究，这是工作研究的一部分，目的是改进公司，概述了希望在本世纪获得成功以提高生产率的公司的过渡准则。
这项研究的兴趣基于范式转换，这有助于我们非常清楚地看到并采取新的行动，生产力问题提供了一个新的视角，可以更好地观察组织中任何地方发生的事情，并应用一套工业工程技术是我们为跨学科职业的学生提供的动力之一，目的是充分利用公司的资源。
这项工作主要是为方法研究的目的（即公司的生产力）提供一个非常清晰，精确和简洁的理论框架，而这项工作的主要目的是运用解决问题的技术，通过图表获取和呈现数据是主要重点，目的是开发人机关系的理想方法，以满足工业工程师的目标：任何类型的工业中的生产率在这种情况下，一家小型面粉玉米饼公司在我们选择的工作场所开发了概要图，分析图，双向图和路线图。
深入分析国际业务中有希望的革命，通过应用先进的信息技术，可以清楚地阐明系统和流程中的最新进展，因为这些技术的潜力改变了企业的发展方式。从事一项工作可以清楚地说明这种变化及其对您和公司的生产力意味着什么。
生产系统分析I
工作方法工程实验室
理论：
生产率
当前，每个组织都进行研究和应用以提高其生产率，但是，生产率和生产这两个术语经常被混淆。
生产率是我们生产的产品与我们使用的资源之间的定量关系，生产是指生产商品和/或服务的活动。
其他非常常见的术语是：
效率，即实际获得的产量与预期的标准产量之间的比率。例如，您有一个操作员每小时执行7次生产，而您有一个操作员每小时执行7次生产，而标准费率为每小时10个。因此，其效率为7/10 = 0.7或70％。有效性是达到目标的程度。
根据我们的学科，确定影响生产力的因素非常重要，其中一些因素是：
方法和设备：提高生产率的一种方法是对用于执行结果的方法，程序或设备进行建设性的改变。一些例子是：
- 手动过程的自动化通风系统的安装减少产品处理消除等待时间提供预防性和纠正性维护
资源容量的使用。完成工作的能力与完成工作的能力匹配的精度为提高生产率提供了第二个重要机会，例如：
- 以两班制或三班制操作工厂及其机械，而不仅仅是一班制在安装好送货单后不要将其退货空在仓库中安装货架或货盘，以充分利用地板的天花板空间保持工作状态处于最佳状态
性能水平。获得并保持所有员工最大努力的能力为提高生产力提供了第三次绝佳机会。除其他方面外，还可以提及：
- 从高级员工的知识和经验中获得最大收益，树立员工之间的合作与团队合作精神，激励员工采用自己的组织目标，并成功制定并实施计划。员工培训
创建激励计划以降低流失率。
除了这些要点之外，人为因素还被认为是最重要的资源，因为没有它，任何生产过程，组织或系统通常都无法正常运行。因此，必须考虑了解其生产效率，这可以通过称为“劳动生产率”的可衡量概念来确定。
就是说，相对于准备某种商品和服务的生产投入的一部分而言，这是部分生产率。
AW Klein和N. Grabinski在1981年由墨西哥银行（Banco deMéxico）编辑的题为“因子分析”的工作中，从第28页开始，根据以下公式确定了相关概念。
哪里：
PT =劳动生产率
CFP =产品的物理量
HHT =工时
重要的是要强调我们的研究主题是部分生产率，但是尽管如此，我们还是找到了总生产率，总生产率定义为总生产率与所有输入要素之和之间的比率。除了决定生产率的关系之外，还有其他一些因素，例如：
生产率=获得的生产/投入的投入
绩效取得/资源消耗
效益效率
生产/投入
取得的成果/利用的资源
生产率不是生产或已制造数量的度量。这是对资源被合并并用于交付期望的特定结果的程度的度量。
每个组织都试图将成本降到最低，同时增加利润，这将通过提高生产力来实现。方法工程学代表了一种覆盖既定目标的方法的原因。
最初，方法工程师负责设计和准备要制造产品的工作中心。其次，它将继续改善每个工作场所，以找到更好的工作方式。
工作研究
在任何组织系统中，人们都谈论工作，因此公司进行研究以尝试优化其资源以获得商品和/或服务。因此，工作代表了公司的动力，因为它是提高生产率的根本因素。因此，我们将从定义工作开始。
在人为干预的任何过程中，这都是最有效的，对他们来说，工作研究为我们提供了几种提高生产率的技术。
一般而言，对工作研究的理解是某些技术，尤其是对方法和工作度量的研究，这些技术用于检查人类在其所有情况下的工作，并系统地调查影响人类工作的所有因素。效率和经济性的研究情况，以便做出改进。
工作研究分为两个分支，分别是：
设计适合操作员的工作场所，工具，设备和环境称为人体工程学。与其为人类的生理学，能力和局限性的理论基础腾出很大的空间，不如将其分配给人类。据说这是对人类身体和心理能力的调查，以及在产品，设备和人工环境中获得的知识的应用。人体工程学的应用可以导致产品更安全或更容易使用，例如车辆或家用电器。从更换尿布到焊接金属零件，人体工程学还可以为执行某些任务提供更好的程序。
人机工程学或人机工程学专家是专门研究人与人接触的物体（特别是人造物体）之间相互作用的科学家。他们的工作提供的信息可帮助其他专家，例如设计师和工程师，提高他们开发的产品的可用性。人机工程学专家从事车辆（汽车，飞机或自行车），家用产品（厨房用具，玩具，计算机或家具），服装（鞋类，运动服或裤子）和许多其他产品的制造。例如，车辆的驾驶员座椅必须经过精心设计，以适应不同的用户尺寸。仪表板的设计应避免使驾驶员混淆过多的信息或不清楚的信息，除了其他功能外，这些信息在晚上也不会太暗或太亮。生理学家和心理学家都可以为设计做出贡献。
设计适合人们身体和能力的产品并不是什么新鲜事。甚至史前的人也塑造了他们的工具和武器，以使其易于使用。在20世纪，对效率的追求和批量生产的需求刺激了研究。心理学家和生理学家已经获得了关于我们的大脑和身体如何工作的新见解。 1940年，英国心理学家Hywel Murrell将希腊文ergon（作品）和nomia（知识）结合起来，为新科学施洗。最近，术语“人为因素工程”已被广泛使用，以代替“人体工程学”一词，因为它可以区分人的生理，心理和社会因素。今天，设计师和工业工程师依靠人为因素研究，例如人体测量数据（人体测量）的实验研究和易用性，以帮助使产品更易于理解，更安全，更适合人体。 。老年人，儿童和残疾人是可以接受人体工程学分析的特殊人群。
人眼
人体测量学与设计
最重要的指南是根据人体的结构尺寸设计适合大多数人的工作场所。测量人体的科学被称为人体测量学，它通常使用各种类似卡尺的设备来测量结构尺寸，例如高度，前臂长度等。但是，从实际意义上讲，由于已经收集并制成表格，因此很少有人机工程学或工程师收集自己的数据。
人体工程学家最感兴趣的人体测量数据类型可以分为两类：
- 结构人体测量学，是指人体静止时的简单尺寸，例如：人体结构的重量，身高，长度，宽度，深度和周长。研究综合测量的功能人体测量学。例如运动中的人的身体：伸展以达到某种目的，以及各个关节的角度范围。
特定人群的成员之间以及不同人群的成员之间，人体的各个维度都有可变性。在这方面，身高就是一个很好的例子，因为对一群人的快速购物篮会显示出，即使身高对一群人进行调查，它也会显示出当大多数人的身高在1.60至1.70 m，有些人个子高一些，有些人个子矮一些。
由于人群的身体尺寸表现出这种可变性，因此在报告人体测量数据时，习惯是指出可变性的程度。因此，根据称为百分位数的统计数字来指定人体测量数据已成为一种普遍的做法，百分位数只是表示身体尺寸不超过身体尺寸的人口数量。
人体测量学变异性的来源通常是由于较小的遗传差异，但是，还有其他一些原因，例如：
年龄。尽管有一些规律性，从出生到成熟的身体尺寸变化不断发生。就身高而言，就大多数体长而言，男性在20岁左右，女性在17岁左右的所有实际目的中均可获得全部生长。
同样，已经注意到老年人“收缩”，但是这种明显的变化可能与历史趋势有关。这也可能是由于关节的衰老略有退化。
性别。随着工作场所对性别平等的重视，在两性之间建立身体尺寸上的差异已成为人体工程学家任务的重要方面。在这方面，男性在大多数身体尺寸上通常都比女性大，并且这种差异的程度因尺寸而异。
文化：长期以来，人们一直在评估民族和文化差异在人体测量学中的重要性，但是直到最近，人们才为在工厂或机器生产中使用足够的数据做出了很少的努力。不良的人体测量设计不仅会导致执行者执行不佳，还会导致市场损失。
由于国家和文化差异，人体测量学尺寸的变化可能不如中非部落的格米人（人的平均身高为1.44 m）和北非部落的格米人那样大。南苏丹（该男子的平均身高为1.83 m）。因此，确定某些机器的目的地（在国外的情况下）非常重要，因为必须与执行者一起分析其适应性，以与执行者一起执行某些任务。
职业：每个职业群体之间的身材大小和比例差异是常见且众所周知的，例如，体力劳动者的许多身材平均要比学者的平均身材大。但是，除了某种程度的自我选择之外，这种差异也可能与年龄，饮食，运动和许多因素有关。必须考虑每个职业的人体测量变异性：
- 设计要特别处理的环境在使用从一个职业的成员那里获得的人体测量数据来设计另一个职业的环境之前
历史趋势：许多人已经观察到，前几年使用的设备太小，无法有效使用。盔甲，门的高度和墓葬的长度表明，我们祖先的高度小于今天的高度。这表明人口的平均身高随着时间的推移而增加，这可能是由于饮食和生活条件得到改善所致。不幸的是，没有详细的证据支持或驳斥这一立场。
末端设计
对于大多数人而言，设计是一种方法，该方法涉及使用由设计问题的类型确定的三种特定设计原则之一。极端设计意味着在确定将要调整的总体变量的最大值和最小值时，特性是限制因素。例如，应该在最大情况下设计缝隙，例如门或储水箱的入口，即对应于95％的身高或肩宽，这样，95％的人几乎所有妇女都将能够通过结算。显然，对于门来说，空间是没有问题的，可以设计成适合更高的人。
设计可调
可调整的设计通常用于必须适合各种人的设备或设施。椅子，桌子，书桌，汽车座椅，变速杆和工具固定器是适合在女性的5％和男性的95％之间工作的人群的设备。合适的设计显然是最方便的设计方法，但是要注意植入成本。
平均设计
平均设计是最便宜但最不受欢迎的方法。尽管没有一个人具有所有的平均尺寸，但是在某些情况下，为所有特征包括调整可能性将是不切实际或太昂贵的。工业设计师还必须考虑工作设计的法律部分。
生物力学
生物力学研究骨关节和肌肉系统是受运动和力作用的机械结构。这包括对人的行走方式的分析以及对身体在事故中承受的变形力的研究。生物力学还研究其他人体系统和器官，例如血液作为运动流体的行为，呼吸力学或人体能量交换。
因此，生物力学的应用范围从汽车安全带的设计到体外循环机的设计和使用（在心脏外科手术中用于替代心脏和肺功能）。一个重要的发展是钢肺，这是第一个拯救了一些小儿麻痹症患者的生命的人工呼吸设备。生物力学参与植入物和人造器官的开发。已为截肢者的四肢开发了肌电假体。它们由小型电动机驱动，这些电动机由收集肌肉信号的电子系统激励（并非所有患者都能正确使用它们）。过去几十年来，医学上最重要的进步之一就是关节假体，它使得用各种风湿性疾病代替受损的关节成为可能，从而从根本上改善了患者的生活质量。髋关节和膝关节的那些，而肩部关节的更少，已经获得了巨大的临床成功。用于治疗骨折的人工植入物的发展彻底改变了创伤领域：其种类繁多，包括螺钉，针头，螺钉板，髓内钉和外固定系统；所有这些都需要在测试和临床应用之前进行详细的生物力学研究。人造心脏也在被开发。自1982年以来，许多患者已使用此类设备成功治疗。可以用不同的风湿病代替受损的关节，从根本上改善患者的生活质量；髋关节和膝关节的那些，而肩部关节的更少，已经获得了巨大的临床成功。用于治疗骨折的人工植入物的发展彻底改变了创伤领域：其种类繁多，包括螺钉，针头，螺钉板，髓内钉和外固定系统；所有这些都需要在测试和临床应用之前进行详细的生物力学研究。人造心脏也在被开发。自1982年以来，许多患者已使用此类设备成功治疗。可以用不同的风湿病代替受损的关节，从根本上改善患者的生活质量；髋关节和膝关节的那些，而肩部关节的更少，已经获得了巨大的临床成功。用于治疗骨折的人工植入物的发展彻底改变了创伤领域：其种类繁多，包括螺钉，针头，螺钉板，髓内钉和外固定系统；所有这些都需要在测试和临床应用之前进行详细的生物力学研究。人造心脏也在被开发。自1982年以来，许多患者已使用此类设备成功治疗。髋关节和膝关节的那些，而肩部关节的更少，已经获得了巨大的临床成功。用于治疗骨折的人工植入物的发展彻底改变了创伤领域：其种类繁多，包括螺钉，针头，螺钉板，髓内钉和外固定系统；所有这些都需要在测试和临床应用之前进行详细的生物力学研究。人造心脏也在被开发。自1982年以来，许多患者已使用此类设备成功治疗。髋关节和膝关节的那些，而肩部关节的更少，已经获得了巨大的临床成功。用于治疗骨折的人工植入物的发展彻底改变了创伤领域：其种类繁多，包括螺钉，针头，螺钉板，髓内钉和外固定系统；所有这些都需要在测试和临床应用之前进行详细的生物力学研究。人造心脏也在被开发。自1982年以来，许多患者已使用此类设备成功治疗。所有这些都需要在测试和临床应用之前进行详细的生物力学研究。人造心脏也在被开发。自1982年以来，许多患者已使用此类设备成功治疗。所有这些都需要在测试和临床应用之前进行详细的生物力学研究。人造心脏也在被开发。自1982年以来，许多患者已使用此类设备成功治疗。
实践8：条件和工作环境
工作条件在工人从事的活动中起着主要作用，因为它们在心理和身体上都可能产生影响，并可能危害其正直。
如果工作条件不足或活动中所需的相应保护不可用，则会产生以下后果：
- 疲劳感的增加工作事故的增加职业病的表现降低神经紧张感的增加生产量的减少对工作的不满和不感兴趣等
这些点无疑会导致生产率下降，因此必须确定执行特定工作的最佳条件。重要的一点是，由于成本增加和工作风险增加，因此提高了管理层对没有适当工作条件的影响的认识。
生产率下降，缺陷零件增加和制造浪费等归因于疲劳。这可以定义为劳动对个人身心的影响往往会减少其疲劳的数量或质量，而这只是可能会降低生产力的众多力量之一。
工作条件是影响人类绩效的基本因素，因此，有必要使人们的工作不超出其抵抗力的最大极限，并且在不适当的环境条件下工作。
个人面临的问题包括：温度，湿度，噪音和振动，照明，加速度和不平衡力等。下面将解释影响个人绩效的每个最常见因素。
温度：影响工人的健康，舒适，性能和安全性，过多的热量会产生疲劳，比正常温度下需要更多的恢复或休息时间。其效果根据环境的湿度而变化。
应对温度过高的斗争包括建筑物或工业仓库的方向，其大小，机器的密度以及通风性更高的车间或工业仓库的投影，以及使用适合加热的防护服和个人防护装置，以防止温度过高。石棉底座，铝，各种形式。低温还会使工人受伤，因为低温会使他的手失去敏捷性，敏感性和准确性。
通常，必须创建一个环境，其条件与舒适区相对应：18ºC是最佳温度。
根据Woodson和Conover在其人体工程学指南中的说法：
- 在10ºC时，出现肢体痉挛；在18ºC时，肢体癫痫发作最佳；在24ºC时，出现肢体疲劳；在30ºC时，敏捷性和思维速度丧失，反应变慢，出现错误；在50ºC时，在先前的限制下可忍受一小时。 ，但远远超出了身体或精神活动的可能性。
最佳内部温度为18ºC，应与外部温度结合使用，从而建议以下舒适区域：
夏季：18至24ºC
冬季：17至22ºC
如果还考虑到活动类型，则建议的最高工作温度为：
- 久坐的专业人员：17至20ºC轻度手工工作：15至18ºC更强大的工作：12至15ºC
噪声：
高度机械化的操作，机器速度的加快，工作场所中机器的密度，直到最近，由于对噪声的滋扰和风险缺乏详细的了解，导致了许多工厂工人暴露于目前被认为过高的噪音水平。
降低噪声的第一步是对其进行测量。分贝单元已经标准化，并且已经建立了一种乐器来记录该单元中的声音。根据“声音和听觉科学收藏”的定义，当身体从一侧移动到另一侧的速度足够快以使波通过其振动的介质发出时，就会产生声音。作为一种感觉，它必须被耳朵接收并传播到大脑。
缩写为dB的分贝定义为耳朵在声级中可以发现的最小变化。听力阈值为零分贝，疼痛阈值为120分贝。
噪声本身没有严格的定义，但是这种现象会在人体中引起：
- 病理影响疲劳混乱状态，心理影响工人没有意识到即将来临的危险
并非所有人都对噪声具有相同的抵抗力，有些人对此非常敏感。经验表明，任何高于90分贝的噪声都是有害的。
ACOUSTICS旨在降低噪声和声能的均匀分布。噪声控制的部分源头及其后续隔离。
与恒定，相同和过于接近的噪声相比，控制差分噪声，间歇噪声或不同强度的噪声要困难得多。
下表推荐的声级可以用作设计工作区域的参考点。
| 周围 | D B |
| 录音室 | 25 |
| 音乐厅 | 30 |
| 医院 | 35 |
| 会议厅 | 40 |
| 课堂 | 40 |
| 办事处 | 四五 |
| 银行，仓库 | 五十 |
| 餐厅 | 五十 |
| 工厂名称 | 50-80 |
值得一提的是劳动和社会保障部的标准11-12，该标准向我们显示以下内容：
每个工作日的最大允许接触时间取决于等效的连续声级
| 时间（小时） | NSCE（dB）A |
| 8 | 90 |
| 4 | 93 |
| 二 | 96 |
| 之一 | 99 |
| ½ | 102 |
| 1/4 | 205 |
减少噪音的程序：
通过适当的或消音的设计无法防止或无法在其起源点大大降低的噪音将直接从振动体的表面或从其所附着的结构部分辐射到空气中。
防止噪声分类：
| 分类 | 预防方法 |
| 从源头上可以避免 | 设计变更-缓冲 |
| 难以避免在原点 | |
| -直接噪音 | 屏幕保护，吸收，过滤 |
| -间接噪音 | 悬浮绝缘 |
减少设计更改是由于制造商的研究。例如：火车车轮，与橡胶轮其余部分隔离的钢圈，特殊设计的电动机等。
可以使用合适的材料来减小阻尼，这种材料可以减少振动，减少机器或产生噪音的物体。2.5厘米或以上厚的油灰层覆盖有清漆材料，可防止其干燥，可大大降低隆隆声和高频嘶嘶声。类似于过滤器的材料，虽然不如腻子有效，但在某些情况下却是为了减少噪音。
屏幕保护：通过用隔音效果差的材料建造隔墙而获得。
吸收：不能用屏幕关闭直接辐射的噪音，例如在办公室或工厂产生的噪音。可以通过吸音材料减少噪音。过滤器状的材料具有很高的吸音能力，某些多孔材料（例如，Celotex）会遇到这种情况。
过滤：当包含明确音符的直接噪声通过管道通过开口传播时，可以通过声学滤波器完全消除不便的谐波。一个例子是汽车排气消声器或Maxim消声器。这些应用程序的当前限制是空间不足。
通过悬架进行绝缘可以使用弹性悬架通过适当的绝缘来消除强迫振动。用于弹簧，钢，橡胶，软木和明胶的混悬剂。
劳动部职业安全与健康管理局（Administration of Safety and Health Administration）设定了最高的分贝级别，在不使用保护装置的情况下，八小时轮班期间，工业工人可以承受的最大分贝级别。如果声音水平较高，则应按比例减少工作日，例如，暴露于92分贝的工人只能工作6个小时。美国环境保护局建议每天工作8小时的水平低于85分贝。
为了更好地了解分贝的大小，下表Nº2以类似的方式呈现。
分贝标度：
| 规模 | |
| 0
10 二十 30 40 五十 60 70 80 90 100 |
听力阈
正常呼吸 微风吹拂的叶子 空电影摄影机 晚上的居民区 他们恢复安静 两人之间的对话 交通繁忙 除尘吸尘器 尼亚加拉大瀑布脚下的水 地铁列车 |
| 120
130 140 160 175 |
螺旋桨飞机起飞
机枪关闭 军用飞机起飞 流线型隧道 未来太空火箭 |
带有声音强度级别的此图将其分贝强度分配给各种已知的噪声。零分贝代表的几乎绝对的静音只有在特殊的房间中才能实现，而不会产生回声。超过120分贝时，声音是如此强烈，以至于有时会刺痛耳朵。130分贝后，这种感觉会变成疼痛，并可能伤害耳朵。
照明
照明不足是工作中消耗的全部神经能量的10％至15％，据计算，通过视觉获取执行工作所需的信息的80％。如果眼睛的肌肉过于频繁地扩张和收缩，则它们很容易疲劳，就像必须使用非常强大的局部灯光所产生的照明那样。普通照明很方便，因为它可以减少眼睛疲劳，精神刺激和运动中的不安全感，另一方面，有助于使工作环境更加舒适。
为了避免过多的热量和眩光，应在所有阳光明媚的窗户上安装可调式护盖。已经为所有类型的工作建立了人工照明强度标准，如果需要最大的产量，则必须遵循这些标准。
自然采光的概念带回了工作场所的位置，构造和方向的主题。在阳光下照明的原则是：
- 相对于房屋的表面而言足够了。它不会在阴影中造成眩光或明显的对比度，为了避免这种情况，通常习惯于对房屋进行定位。
视觉是由两个因素的协调运行而产生的：生理（视觉）和自然或人工辐射能（光波的长度足以使眼睛与大脑结合并转化为视力） 。
可以通过屏幕，奖金，玻璃等来控制阳光。
此外，观察能力涉及四个基本和可变因素：物体大小，对比度，亮度和曝光时间。
照明是工人的重要安全因素。充足的照明可提高最大输出量，并减少效率低下和事故的数量。
这些照明缺陷包括：
- 强光反射强光阴影
从物理上讲，照明对于实现工作必不可少，其概念基于：
- 任务的需求任务所需的照明与工作环境之间的对比避免向光源和工作表面闪烁
从社会学上讲，环境照明营造出一种在宁静与兴奋之间延伸的印象。从这个意义上说，不仅从经济角度考虑，而且为了提高个人效率，希望使用阳光。长时间不看就可以烦躁。
发生照明事故的主要原因是两个基本错误：
- 将光线直接对准观察者，而不是直接对准对象；设计一般的室内照明系统时，无需考虑后续布置：整个身体就像人一样吸收光线。
工业中使用的人造光源是：
灯丝灯：仅消耗的一部分能量以光的形式使用。需要使灯丝经受高温，以使灯在短时间内保持清晰。通过在灯泡的内表面的一部分上镀上一层可反射的闪亮银膜，可以在给定的方向上实现更好的发光性能。
汞灯：电流是通过弧形汞蒸气流产生的。其发光性能是白炽灯的两倍。某些类型的较高发光度的点火很慢，为避免这种不便，将其添加到在点火延迟阶段起作用的灯丝中。
荧光灯：是由低压汞蒸气灯管组成的白炽灯的三倍的效率，电流流过灯汞灯，产生不可见的辐射，从而激活灯管内部的磷光涂层，将能量转换为可见光。有害视线的辐射被管壁的成分过滤掉。快速点火灯还可以通过突然升高车内温度来制造。
主要有以下两个照明单元：
流明。光通量单位：对应于在一个直径为一米的球体的一平方米上，强度为十进制火花塞的发光点在所有方向上发出的光通量。
勒克斯 照明单元或灯光效果。它是对表面的照射，该表面接收每平方米一个流明的均匀通量。
下表显示了使用人造光的室内照明的DIN 5035标准。它包括六种活动和每种活动的强度范围，以便根据要照明的房间的反射程度进行选择：
| 活动课 | 推荐照明强度E |
| a）仅用于定向停留的外壳 | 60勒克斯 |
| b）眼睛必须以高对比度感知大量细节的作品 | 120-250勒克斯 |
| c）有必要识别对比度降低的细节的活动 | 500-700勒克斯 |
| d）需要非常精确的细节识别且对比度很低的精密工作 | 1000-5100勒克斯 |
| e）精密工作，需要非常精确的细节识别，对比度大约为7，非常低 | 2000-3000勒克斯 |
| f）在特殊情况下，要进行的工作对照明强度有很高的要求，例如：对临床操作领域的照明。 | 5000勒克斯以上 |
应该考虑到所有表面（天花板，地板，墙壁）都反射撞击到它们的光。明亮的表面具有更大的反射能力，而哑光和深色的表面反射能力更弱。不仅在选择照明强度时，而且在研究灯具的分布和工作计划时，都必须考虑到这一点。上述DIN标准对应于30％的平均反射率。另外，必须考虑颜色。
基本上有3种配光，分别是：
普通照明是试图在整个场所分配照明而又不影响工作站的方向和位置的照明。优点是即使移动位置也不会改变结果，缺点是照明必须适合所有位置。
半局部照明允许在常用区域内设置水平，并为每个站点提供服务。
局部照明的普通照明水平较低，这是一个缺点，因为在工作区域中需要按区域或工作站组进行公共照明。
通风
“对于一定数量的工人，通风强度必须与场所的大小成反比”
通风不应与空气流通相混淆，前者用新鲜空气代替排空的空气，而后者则使空气流动但不进行更新。专门为房间通风：
分散机器和工人产生的热量（工人的机械效率通常代表所使用能量的20％，而其余80％转化为热量），因此，应加强室内的通风机器和工人集中。
为了减少大气污染，可以很容易地根据散布在空气中的物质数量和必须遵守的浓度限值来计算所需的通风强度。
保持空气清新的感觉。
参考书目：
- ELWOOD，S。Buffa，“ 生产的管理和技术指导 ”，第四版，社论：利姆萨，墨西哥，DF，1982，Pp672GONZÁLEZ，Ruiz Lucinda，ESPRIU，TorresJosé，“ 系统分析的理论-实践指导”第I部作品， “墨西哥DF，2001年1月，Pd 60KRICK，Edward V.，“ 方法工程 ”，总部：墨西哥LIMUSA，墨西哥DF，1961，PP 550NIEBEL，Benjamin，FREIVALDS Andris，“ 工业工程：方法，标准和工作设计” ”第十版，社论：阿尔法奥加加德，墨西哥，DF，2001年，第728页国际劳工局，“ 劳工研究导论 ”，第四版，社论：Noriega-Limusa，墨西哥DF，1998年。第522页。
附录：
人的行为：他们是来自人的蓄意意志的人，也就是说，那些以知识和自由意志来执行的人。
工作适应性：水平扩展或工作多样化，以避免重复性任务。
抓握：闭合手指围绕一块时的手的一般运动
强力握力：最佳的圆柱形握力，用于使用所有手指的力，拇指几乎不会与食指重叠的力。
扩展工作：横向扩展或分散工作，避免重复任务。
计时记录仪：身体运动的照相记录，可用于确定运动模式的速度和方向。
小数小时秒表：用于测量工作的秒表，其刻度盘以十分之一小时（0.0001）的小时为单位进行刻度
小数分钟秒表：用于测量工作的秒表，其刻度盘以百分之一（0.01）分钟为单位。
课程：示意图，其中的序列实际上由特殊符号表示，这些符号有助于使过程产生心理印象，以便对其进行检查和完善。
dB：声压级的测量；它们通常用于评估工人的噪音暴露。
分贝：声音强度的单位。
延迟：在常规工作周期中不会发生的对工作程序的任何中断。
可避免的延迟：生产性工作完全由操作员造成的中断，在正常工作周期中不会发生。
不可避免的延迟：中断操作的连续性，使操作员无法控制。
性能：实际操作员生产与标准生产的比率。
分析图：显示产品或程序轨迹的图，通过相应的符号指示所有要检查的事实
设备或机械的分析图：记录如何使用机器，工具等的图。
材料分析图：记录如何处理或处理材料的图
操作员的分析图：记录工作人员的工作的图表
概要图：该图仅概述了主要操作和检查。
双向图：显示操作者的手（或四肢）活动的过程，指示他们之间的关系。
螺纹图：平面或比例模型，在给定的事件序列中，工人，材料或设备的路径遵循并用螺纹测量。
路线图：按比例绘制的图或模型，显示了进行某些活动的场所以及工人，材料或设备执行这些活动所遵循的路径。有时称为<
人类工作的尊严：人类产品的有用性或价值不应该只是其客观现实的一种手段，也就是说，它本身的价值是多少：还必须考虑到，在该产品的背后，是一个人-竭尽全力-做到了。
运动经济学：一套原则，当应用于工作方法时，将有助于其执行。
标准：事物的类型，统一或非常普遍的模式：〜生命，〜制造。PL.：标准。
工作研究：通常是指一组技术，尤其是工作方法和测量方法的研究，用于检查人类工作的所有方面，并系统地调查影响效率和经济性的所有因素。研究情况，以便做出改进。
方法研究：对现有和计划的工作方式进行注册和系统的严格审查，以此作为设计和应用更简单，更有效的方法并降低成本的手段。
研究微动作：对手术胶片的对称图像进行严格检查，先前的研究，逐个图像。
时间研究：工作测量技术，用于记录与已定义任务的要素相对应的工作时间和节奏，在一定条件下执行，并分析数据，以便根据任务确定执行任务所需的时间预先建立的性能标准。
工作因子：基本时间所需的时间索引，由合成基本机芯的工作时间因子系统建立。
人为因素：关于影响操作员绩效的身体，心理和情感限制的公理和假设。
疲劳：工作能力下降
工作生理学：规范工作环境的生理和心理因素。
身体弯曲：关节运动，其中角度闭合。
光通量。光源产生的总光量，或入射到表面上的光量（以流明表示）。
绝对频率：它是一个类间隔内的元素总数，用f（x i）表示
相对频率：以f cap（x i）表示实验中元素总数之间的类间隔的绝对频率
累积频率：它是该类别间隔的绝对频率加上直到上一个类别间隔的累积频率，并用f tilde（x i）表示。
工时：一小时内完成一个人的工作
机器工作时间：一台机器或部分设备运行一小时。
工业工程： AIIEE将其定义为由人，材料和设备组成的系统的设计，改进和安装，并吸收了物理，数学和社会科学领域的专门知识和技能，以及分析和设计的原理和方法。工程，以指定，预测和评估这些系统的结果
工作度量：应用技术来确定合格的工人在执行定义的任务上所花费的时间，并根据预先建立的执行标准执行该任务。
集中趋势的度量：集中趋势的度量表示实验的平均值。有不同的集中趋势度量，例如：算术平均值，中位数和时尚。
谎言：它是一个单词或符号，意味与欺骗的意图有所不同。
恐惧：在威胁我们之前或现在或将来的邪恶之前，是对思维的犹豫，影响了行为者的意志
闲话：包括无正当理由批评和揭露公司内部或雇佣关系中他人的缺陷或隐藏的罪过。
观察：收集并记录运行项目或阅读时钟所需的时间
仇恨：仇恨是对他人的邪恶，或者因为他是我们的敌人，或者因为他对我们不友好，这是生产力低下的一个原因。
操作：故意将零件更改为其所需的形状，尺寸和特性。
国际劳工组织（ILO）：联合国专门机构（UN），其主要目标是改善工作条件，促进生产性工作和必要的社会发展以及改善人民的生活水平。全世界。
生产：
生产率：
奢侈：恶习导致滥用货币，滥用金钱，过分考虑和浪费，这是生产力低下的原因。
盗窃：这包括违反所有者的合理意愿占有他人的财产，这是生产力损失的原因。
系统的：遵循或符合系统的
讯问技术：进行批判性检查的手段，将每项活动依次提交给一系列系统的，渐进的问题。
非生产时间：专用于任务指定部分之外的某些活动所花费的时间（不计分时间）。
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