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早老性痴呆症在工作

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Anonim

什么是老年痴呆症?

老年痴呆症是老年痴呆症最常见的形式。痴呆症是一种脑部疾病,会严重影响一个人进行日常活动的能力。

老年痴呆症起步缓慢。它首先影响控制思想,记忆和语言的大脑部分。邪恶的人可能难以记住最近发生的事情或他们认识的人的名字。与之相比,同龄人的轻度认知障碍相关问题要多于正常记忆问题。许多但不是全部有轻度认知障碍的人会发展为老年痴呆症。

随着时间的流逝,阿尔茨海默氏症的症状会恶化。人们可能不认识自己的家庭成员,说话,阅读或写作有困难,忘记了如何刷牙或梳理头发,后来变得焦虑或好斗,或者出门在外。最后,他们需要全面护理。对于必须照顾您的家庭成员而言,这可能会带来很大压力。

老年痴呆症通常在60岁以后开始。风险随着人的年龄增长而增加。如果家庭中有人患有这种疾病,则患病风险更高。

没有治疗可以阻止这种疾病。但是,某些药物可以在有限的时间内帮助防止症状恶化。(老龄化,2019)

这是对该问题的详细且清晰的答案:什么是阿尔茨海默氏病?:

早老性痴呆

早发性阿尔茨海默氏症是一种罕见的痴呆形式,其症状会发展并影响40至50岁的人群。在所有阿尔茨海默氏病患者中,约有5%在65岁之前出现症状。他们还可能在工作时被诊断出收入损失。(格拉夫-拉德福,2020年)

出于这个原因,已经进行了现场调查,结果发现墨西哥社会保障协会(IMSS)在韦拉克鲁斯州仅接待了一名被诊断患有早发型阿尔茨海默氏病的工人和三名患有疾病的工人。在过去三年中出现了萎缩性脑硬化并伴有痴呆症。这导致他们要求永久残疾,并要求他们提供100%的财政养老金,以支付终身可能产生的费用。

早老性痴呆症在工作

这些是工作场所中阿尔茨海默氏症和其他类型痴呆症的早期征兆:

  • 缺乏精力和动力。工人总是看起来很疲倦,并且对曾经使他/她感兴趣的工作项目失去了兴趣。它还显示出混乱和难以完成任务。记忆力问题。有时,员工似乎很困惑,忘记了工作,约会,会议,甚至忘记了曾经与他一起工作的同事的名字。幽默变化。工人的行为不合理,难以决定和执行工作计划。患有早期痴呆症的人可以做出任意决定或施加不切实际的要求,最终损害他们的表现。语言问题。发送电子邮件和进行一般书写时会出现认知能力下降的症状之一(缺乏口音,拼写问题)。患有痴呆症的工人也忘记了惯用语,因此,喜欢保持安静,不参加工作会议和对话。无法解决数学问题或无法理解复杂的情况,这又反映在决策类型中,并可能给个人,其同事以及整个公司带来更大的问题。(加利亚诺内,2019)

老年痴呆症的后果

阿尔茨海默氏病涉及认知障碍,随着诸如记忆,语言或推理等心理功能的改变,影响到日常生活活动的表现。阿尔茨海默氏症的后果之一是功能恶化,受影响的人逐渐失去自主进行日常活动的能力,越来越依赖第三方,尤其是第三方主要照顾者。

在阿尔茨海默氏症的早期阶段,护理人员监督的需求将仅限于复杂的任务,例如计划行程,理财或适当管理药物。

但是随着疾病的进展,监督是不够的,但是直接的帮助将是必要的。在高级阶段,护理人员将不得不甚至在最基本的活动(例如穿衣,进食或注意个人卫生)方面帮助受影响的人。(让我们谈论阿尔茨海默氏症:帕斯夸尔马拉加尔基金会博客,2019年)

工作中的后果

阿尔茨海默氏病在任何年龄段都有巨大的影响。但是患有早老性阿尔茨海默氏病的人可能会面临一些独特的挑战,例如:

  • 面对关于这种疾病的污名和成见。由于年龄太小,人们可能不相信自己患有该疾病或对诊断提出质疑;由于这种误解而失去了关系或工作,而不是被确定为患有疾病或残疾的人。在仍然工作时被诊断出的收入(Graff-Radford,2020)

在工作中做什么

  • 向您的雇主说明您的条件,或者安排一些较轻的工作量或更方便的时间表,使自己和您的配偶,伴侣或照料者熟悉您的福利,并确定是否有员工援助计划。如果可以选择提前退休,请探索您可以通过社会保障获得的福利(Graff-Radford,2020年)

要考虑:

随着预期寿命的增加,劳动力市场中工人的年龄也会增加。如今,出于经济原因,许多年长的员工需要在退休后继续工作。同时,越来越多的年长工人出于个人原因决定继续这样做,或者是模范雇员,他们在整个职业生涯中都履行了工作职责,但是从某个年龄开始,他们开始感到困惑,而忘记了约会,会议和任务,其他事情。

根据阿尔茨海默氏症组织的信息,即使被诊断出患有痴呆症,许多工人仍继续工作。在其他情况下,员工没有意识到自己的病情,当他的工作表现开始恶化时,他就失去了工作。鉴于劳动力老龄化的现实,雇主必须寻找方式为工人提供支持既要灵活的工作要求,又要为那些被诊断出患有阿尔茨海默氏症或其他类型的痴呆症后决定停止工作的人提供选择。 (加利亚诺内,2019)

支持早期痴呆症工人的一些方法是,给他们简单的书面说明,使用特殊的提醒和日历,这样他们就不会忘记重要的约会和会议,找到与他们仍然掌握的技能相关的任务,或者寻找一个同事来支持他的工作。

阿尔茨海默氏症护理的关键要素是教育和支持。鉴于早发性阿尔茨海默氏病的独特挑战,尤其如此。与支持小组等服务机构建立联系可以帮助您识别资源,更深入地了解残疾并学习适应方法。

参考书目

  • 印第安纳州老化(2019年9月9日)。阿尔茨海默氏病:Medline Plus。从Medline Plus获得:https://medlineplus.gov/spanish/alzheimersdisease.htmlGaglianone,诉(2019年2月15日)。痴呆症早期迹象对工人的影响。从Operating Company LLC获得:https://laopinion.com/2019/02/15/impacto-de-trabajadores-con-signos-tempranos-de-demencia/Graff-Radford,J.(2020)。早发性阿尔茨海默氏病:症状始于65岁之前。从梅奥医学教育与研究基金会(MFMER)获得。让我们谈谈老年痴呆症:Pasqual Maragall基金会博客。 (2019年6月7日)。从Pasqual Maragall基金会获得
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