为了解决这个问题，我们首先要看的是18世纪末，当时著名的工业革命发生了，产品的生产进行了180°的转弯，从那时起，生产一直以制造业为基础，也就是说，一切它是手动完成的，但是从发现蒸汽机的那一刻起，每一个变化，整个行业都在飞速发展。它从英国传播到整个欧洲，再到北美。这种生产加工导致组织发生了根本性的变化，因为生产不再是小单位，而是大批量生产。从逻辑上讲，这需要大量的人力。自相矛盾，但事实如此，因为机器的能力取决于人为因素，即工人。这在欧洲主要城市创造了就业机会，但是与此同时，由于工人的工资不是很好，并且他们服从艰苦的工作时间，因此工人作为人的状况恶化了，所以每天可以讲多达20个小时，以便能够预期其他人每天兴起的公司。这导致工会的诞生较晚，而不是确切地在欧洲诞生，因此他们在美国诞生。
以上为行政先锋们的出现铺平了道路。
管理本身就是一门新兴艺术，它起源于20世纪初，其中包括弗雷德里克·泰勒（Frederick Taylor），欠著名的甘特律师行的亨利·甘特（Henry Gantt），弗兰克和莉莲·吉尔布雷思（Lillian Gilbreth）。它的前提是利用科学，产生群体和谐与合作，获得最大的生产。
随后出现了亨利·法约尔，将工业活动分为：技术，商业，金融，安全，会计和行政管理。但在继续之前，我认为有必要强调亨利·福特对政府的贡献。福特先生以创立福特汽车品牌而闻名，而引起我关注的是他所拥有的业务愿景；按照这些国家的惯例，工资每年都在增加，但福特比其他商人增加的工资要多得多，从逻辑上说有反应，有些人赞成，因为他们认为这会削弱他们的盈利能力，最终，这会给他们，他们的竞争对手带来优势，并且对他们来说似乎是件好事，而其他人则根本不喜欢这样做，因为他们认为这赋予了运营商许多力量，因为这是法律所规定的，所以这种事情是不会发生的，所以今天任何人都可以增加工资，而没有超出规定。但是，福特为什么要这样做呢？他是唯一地这样做的，以便他的工人有更好的购买力，对家用电器等各种产品的需求也更大。福特表示，通过这种方式，饭店，仓库和整个行业的所有者都在增长，从逻辑上讲，这意味着不同公司的所有者也获得了更高的利润，从而可以购买著名的福特汽车。这个怎么称呼？成本策略；他为工资单支付了更高的价格，但作为回报，他的汽车卖了更多。虽然说工资提高了5％，但汽车销售的回报率却占了很多，但是远远超过了他们给工人的5％的回报，因此他们全都赢了，福特，工人和其他公司的老板。
再来的还有其他管理理论家，例如雨果·芒斯特伯格（Hugo Munsterberg），沃尔特·戴尔·斯科特（Walter Dell Scott），威尔弗雷多·帕雷托（Wilfredo Paretto），著名的意大利经济学家，埃尔顿·梅奥（Elton Mayo）和罗伊斯伯格伯格（Roesthisberguer），他们的实验，实验，心理学，广告，营销人员非常重视。非常重要的是，已经取得了很大的进步，并且广告使每种类型的企业都能够根据做得好的广告来战略地定位自己的公司，而不是如今一些烦人的药店，如果您要购买很快，他们开始看到客户的缺点，并告诉您，这对您有好处。它很小，会增加您的身高，这很愚蠢，就像瓦涅加斯教授所说的那样，很认真，但是，根据目前谁在写这句话的建议，他们改变了：广告应该是愉快的，不应令人讨厌，模棱两可，欺骗性，扭曲性的，因为不是设法将公司定位（如果有的话），战略上拆分。
后来切斯特·巴纳德（Chester Barnard）致力于全面的社会系统管理方法。
随后是现代行政管理思想，如著名的彼得·德鲁克（Peter Drucker），也是以Z理论闻名的威廉·大内（William Ouchi），他是蓬勃发展的日本经济的最大贡献者之一，劳伦斯·彼得（Laurence Peter），罗伯特·沃特曼（Robert Waterman）以及显然是波特。
如您所见，自20世纪初以来，政府管理是一门具有许多卓越成就的艺术。
所有这些文学包可以在我们的时代合并为一个目标，那就是质量与竞争力。因为在今天以前就存在竞争，但是质量较低，这是由于过时的规律而已，这使得公司必须使用低质量的材料来生产所有产品，从而使产品不能长期使用，因为如果产品持续时间很长，他们的确会卖出更多产品，也就是说，他们的VISION是非常短期的，缺乏创造力和创造力，这使得他们看不到机会就看不到机会。他们没有意识到德国人的所作所为是他们的产品持续了一生，因此继续并继续进行战略竞争，但是具有最高的质量，这在逻辑上也涉及最高质量的道德价值观。如果不是发生在前两次世界大战中，德国和我无疑将成为世界第一大国，今天是欧洲。
以上所有目的都是为了向市场之王，丛林之王或任何他们想称呼的国王提供这种品质，国王既不比顾客多或少，他是硬道理，就是今天的原因，对于我们而言，这不是公司的感觉，不是今天，您就必须处于客户的位置，找出您想要的东西，而在当今技术不断发展，需求已经建立的今天，情况更是如此。他们不应该被创造出来，不，它们是由于相同的全球化而出现的，不再是发明者来创造，拥有来自国外的所有信息的同一个人使人们不需要发明者自己或企业家都不需要的东西他们在想。
公司目前正在使用策略来打动国王的心脏，为此，他们聘请各个领域的最佳人才来获得职位，因为没有职位的公司会离开市场，我们每天看到。必须实施许多策略来实施其定位策略，其中包括成本领先，即以更少的资源和最高的质量获得更多的产品，从而提高生产率，从而发挥效率并降低成本。效率。
正如我在本文开始时所指出的那样，这种对成本的领导作用是相反的，福特对他起作用，这对他很有用，这是由一位伟大的经济学家提供的，福特不是，我认为他们应该给他授予荣誉荣誉称号。
我说，战略定位除了具有远见卓识之外，还很棒，因为如果在这之前只是一见钟情，只有最有远见的追随者，那么今天它必须100％得到改善，因为跌跌撞撞的人留下来了，今天您不能说等待看到发生了什么，然后继续前进，因为当前由于发生了巨大的技术进步，所以发生的速度如此之快，以至于我们看不到它，而当它做出反应时，就很难将其与竞争对手相提并论。
根据愿景，即人有计划，没有计划，公司就无法竞争。每个国家（例如日本）的每个公司的计划都如此不同，计划在政府和公司之间带来了巨大的好处，除了这种道德文化，伦理之外，很遗憾得知大学的道德不再受制于，我知道为什么也许不值得看看回廊之外发生了什么：正如米格尔·努尔（Miguel Nule）所说的那样，批发腐败是人类固有的。在美国，计划是在股东的前提下进行的，以在每次有必要报告时显示有利的财务原因。那里是死板的，这是非常严重的，受到重罚并且行之有效，尤其是在1929年危机之后。在拉丁美洲国家，这是短期内完成的工作，比在公共部门做得更多，但在私营部门却做不到很多。短期计划还不错，但是发生的情况是必须同时制定中长期计划，因为如果没有发生全国泡沫的情况，那么，好的情况，简单，简短的做法却要花很多时间。规划办公室已经在哥伦比亚的私人公司中实施，该公司通常由经理和助理经理管理规划办公室已经在哥伦比亚的私人公司中实施，该公司通常由经理和助理经理管理规划办公室已经在哥伦比亚的私人公司中实施，该公司通常由经理和助理经理管理
为了实现真正的战略定位，组织必须在身体和人的方面都很好地结合在一起，这是基础架构起着重要作用，在一个清晰的地方工作是不一样的，在舒适的家具中虽然空间不大，但对于高层管理人员和中层管理人员以及制造业而言，其功能必须足够，必须具有良好的结构以激发任务，具有宜人的环境气候，毕竟不要太冷但不要太热。基础工人是公司结构和经济基础的基础，在与Vanegas教授一起进行的一系列课程中，他向我们展示了金字塔是如何根据当代行政理论倒置的，当人们处于宜人的环境中时，这的确是正确的，显然他们倾向于更高效地执行任务，这是公司必须在内部，外部照顾客户的资本。出于这个原因，由于明显的经济基础矛盾，经济体系已经衰落，一个明显的例子就是罗马帝国的垮台，毫无疑问，奴隶是帝国的基础，但是它给人以虐待吃，穿，最终跌倒；关于古希腊，在奴隶制时代，使该领土成为伟大的科学家，医生，经济学家，数学家，天文学家，诗人，音乐家的聚集地，作家和一切基于奴隶工作的东西，得益于奴隶的工作，希腊开始在科学和艺术领域产生成果，但是对于后者，没有可以持续100年之久的邪恶或一个抵抗它的机构，另一个本来可以如果能够照顾到这个伟大文明的未来，而不是照顾它的基础，而不是在非常恶劣的条件下，我想那成就将是没人能想象的。我以为取得的成就将是没人能想象的。我以为取得的成就将是没人能想象的。
全球化导致非孤立，导致人们没有意识到存在一个为实现更好的人类状况而奋斗和努力的世界，但是为此，我们每次必须以压倒一切的速度前进时都要与现实保持联系，最终打破范式它必须惠及所有人。必须取得进展，但要注意可持续增长，因为如果没有，那么，如果要在管理，定位，愿景，使命，对未来的概述，竞争优势，流程改进，服务等方面使用多少呢？未来我们没有水也没有空气。最近，这些天，我看到由于中国的竞争优势，有些人口实际上无法呼吸，因此这个管理三角将破坏我们的自然系统。说到中国，这是一个发展迅速的国家，人们说这是一个非常有竞争力的国家，但是在市场上，您只会发现中国的垃圾，这是中国产品糟糕透顶，也是高度不人道，奴役的工作方式，正如我之前所说，非常有利的环境污染是什么，因为它具有竞争优势，应该带来更好的生活水平。对我而言，中国是一个非典型的经济帝国，因为它正在增长，但这种增长正在崩溃，这在西班牙CRECRI伴随危机的增长中被我称为新事物，这是前所未有的，因此经济指标另有说明。中国产品糟糕透顶，还很不人道，是一种奴役的工作方式，一个环境污染非常严重的国家，用途是什么，因为竞争优势，正如我之前所说，应该带来更好的生活水平。对我而言，中国是一个非典型的经济帝国，因为它正在增长，但这种增长正在崩溃，这在西班牙CRECRI伴随危机的增长中被我称为新事物，这是前所未有的，因此经济指标另有说明。中国产品糟糕透顶，还很不人道，是一种奴役的工作方式，一个环境污染非常严重的国家，用途是什么，因为竞争优势，正如我之前所说，应该带来更好的生活水平。对我而言，中国是一个非典型的经济帝国，因为它正在增长，但这种增长正在崩溃，这在西班牙CRECRI伴随危机的增长中被我称为新事物，这是前所未有的，因此经济指标另有说明。因为它正在增长，但增长正在崩溃，这是我在西班牙CRECRI危机中的增长中所称的新事物，这是从未见过的，因此经济指标并非如此。因为它正在增长，但是增长正在崩溃，这是我在西班牙CRECRI危机中的增长中所称的新事物，这是前所未有的，因此经济指标并非如此。
对于不平等和贫困持续存在的增长，在拉丁美洲国家，这是没有道理的。
最后一个想法：您应该分小组工作，但是当三分之二的人表现平庸时，那些看不见鼻子的人会被提供黄金并且喜欢肥料。
