事故总数3,399,468负面因素：不完全统计：
- 没有出现INP。非正式工人。这种不确定性因素使我们怀疑研究此问题的严重性。它使我们无法正确，确定地确定要采取的措施。这使我们缺乏在水平上指导解决方案的必要科学依据。国家。
我们知道什么？
最容易发生职业事故的项目是：
商业
建筑。
工业
农业
运输
不一定按此顺序，也不一定是唯一的顺序。
根据
2006年经济和共同活动统计的工作，交通事故总数
总计：A.CH.S。-C.CH.C. - IST
事故总量：
246314
这些原因产生什么影响？
与预防文化无关。
PRL中缺乏管理。
领导权的缺席。
适应CADUCO业务系统。
PRL的概念错误。
卡通工人。
就业劳工氛围。
其他。
关于风险预防，遗忘了活跃主体的核心义务：
自理。-
这项义务与个人自我价值的认可直接相关。爱自己，尊重自己。
任何公司都不应对危害他们的生命，同事的生命和公司资产的勇敢和不负责任的参与感兴趣。
工作人员的潜力。
如果没有机会，工人就摆脱了平民百姓和老板的光荣统治，可以创造性地参与生产。
第一眼使我们认为工人是
在职业健康和安全方面实施生产和商业组织综合政策不可或缺的要素。
未加工的方面。
工人是可以为公司提供有关环境，损失控制和卫生方面的经验知识的人，只要雇主愿意的话。
工作生活中的一个常见错误是认为工人将废除其直接上司，
造成对生产率的不利影响的无聊竞争。
负英雄
风险预防政策的重大错误之一是使人们相信预防主义者可以解决所有问题。
没有“保险”
超人要注意避免风险的累积。
这是每个人（
主要是经理和命令人员）的一项任务
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