领导者必须能够激励和激励他人。成为一个热情的领导者的好处是什么？
成为领导者可能具有挑战性，同时又会带来巨大的回报。当您担任领导职务时，人们会期待您提供灵感，动力，方向和召唤力。
那些成功担任领导者的人充满热情和乐观。他们知道他们无法让所有人都拥有自己的所有想法，也无法拥有他们需要的所有技能或知识。但是，他们非常积极，并且知道有一个解决方案可以解决出现的障碍。热情的领导者所面临的挑战必须找到遇到障碍的解决方案。
成为一个热情的领导者有许多真正的好处。这些包括：
优势1：其他人效仿
想象一下，您有两位领导者。第一个领导者是乐观，积极，专注于成就的人。第二位领导者是将大部分时间都花在解决问题和情况上的人。您想进一步关注哪个领导者？
优势2：人们交付更多
想想与您一起工作的人。有时他遇到了真正激发他灵感的人。您渴望取得优异成绩的动机促使您提供超出您认为可能的成就。多亏了那个人，您才可以多走一步。
优势3：您成为榜样
人们是由高产和真实的人吸引的。您可以在许多方面成为榜样。他们是其他人渴望成为并实现您所取得的成果的人。您向他们展示自己的行为方式和取得成果的态度。
优势4：建立声誉
如果您是一个充满热情的领导者，找到了克服障碍并创造成果的方法，那么您将在创造者中树立声誉。当您因成为一个有信仰的人而享有声誉时，您将有机会承担新的挑战和机遇。
优势5：您获得个人成功
如果您开始被视为一个热情洋溢的人，并且在成就方面享有声誉，那么个人成功和回报将随之而来。每个人的成功都会激发和激励您，甚至在很多情况下会产生波澜。
要点-成为一个热情的领导者有很多优点。您失去什么优势？
