最好的领导者知道他们必须不断发展和成长，才能实现自己的真正能力。在当前的经济形势下，对领导者制定和执行重要决策的需求不断增加，个人发展计划的需求可能比以往任何时候都更加重要。
但是，以相同的活动计划的严格性和专业性来进行个人发展计划的5个主要优点是什么？
优势1：自我反省
就像计划活动一样，个人发展计划可以通过评估您现在的位置而受益。为此，您必须反思自己的个人技能，知识，经验和属性，并考虑：
- 你擅长的是什么你做得不好的是什么会使你更加有效
这种自我反省不仅在规划您的个人发展方面很有效，而且在了解您的意识方面也很有效。
优势2：清晰
规划个人发展有两个关键方面。第一个决定您短期内要关注的活动和领域，然后决定接下来的12个月。第二个是要弄清楚在接下来的5-10年中您想去的职业。规划个人发展可帮助您实现这种清晰度。
优势3：决策
我们在工作和生活中不断面临许多选择。通过明确您的职业优先次序，必须获得的经验类型以及必须发展的技能和属性，可以帮助您快速做出明智的决定。
优势4：长远眼光
我们偶然遇到了参加升职或换工作的同事，这些同事在短期内为他们提供了一些特殊的东西，但事实证明，这是一个不好的长期选择。虽然大幅加薪似乎很有吸引力，但想知道这个决定是否可以帮助您长期实现职业目标。
优势五：明智的投资
毫无疑问，有很多选择可以用来花费您自己或组织的现金用于教育和发展。另一方面，您要确保充分利用适当的投资。如果您有明确的目标或目的地，这将变得容易得多。
基本-个人发展不是额外的选择。那么什么时候开始？
